16.A [解析]公安行政強(qiáng)制執(zhí)行，是指相對人不履行公安機(jī)關(guān)作出的、已發(fā)生效力的執(zhí)行性行政決定時(shí)，公安機(jī)關(guān)依法強(qiáng)制其履行的公安行政執(zhí)法行為。主要包括：強(qiáng)制拘留，強(qiáng)制傳喚，遣送出境；強(qiáng)制劃撥，強(qiáng)制扣除；強(qiáng)制拆除；代履行，強(qiáng)制金等。
　　17.A [解析]違反治安管理行為的客觀要件，是指《治安管理處罰條例》規(guī)定的，構(gòu)成違反治安管理行為所必須具備的各種客觀事實(shí)，包括危害行為、危害結(jié)果，以及實(shí)施危害行為的時(shí)間、地點(diǎn)、方法、對象等。其中，危害行為在違反治安管理行為構(gòu)成要件中處于核心地位，缺少這——要件，違反治安管理行為就不能成立。
　　18.D [解析]《治安管理處罰條例》第33條規(guī)定：“對違反治安管理行為的處罰，由縣、市公安局、公安分局或者相當(dāng)于縣�！�級的公安機(jī)關(guān)裁決。警告、五十元以下罰款，可以由公安派出所裁決；在農(nóng)村，沒有公安派出所的地方，可以由公安機(jī)關(guān)委托鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府裁決�！�
　　19.A [解析]《治安管理處罰條例》第18條第2款作了規(guī)定：“前款期限從違反治安管理行為發(fā)生之日起計(jì)算，違反治安管理行為有連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的，從行為終了之日起計(jì)算�！睋�(jù)此，行為人實(shí)施違反治安管理行為的當(dāng)日即作為追究時(shí)效起算時(shí)間。
　　20.A [解析]縣級公安機(jī)關(guān)辦案部門對刑事案件、治安案件調(diào)查完畢后，應(yīng)當(dāng)制作《勞動教養(yǎng)呈批報(bào)告》，連同案卷材料報(bào)送本級公安機(jī)關(guān)法制部門審核。法制部門應(yīng)當(dāng)在3日內(nèi)審核完畢，認(rèn)為違法犯罪事實(shí)已經(jīng)查清，證據(jù)確實(shí)充分，符合勞動教養(yǎng)條件的，報(bào)送地級公安機(jī)關(guān)法制部門審核。地級以上公安機(jī)關(guān)辦案部門對刑事案件、治安案件調(diào)查完畢后，也應(yīng)按相同的程序報(bào)本級公安機(jī)關(guān)法制部門審核。地級以上公安機(jī)關(guān)法制部門應(yīng)當(dāng)在3日內(nèi)審核完畢，對符合勞動教養(yǎng)條件的，提請本級公安機(jī)關(guān)勞動教養(yǎng)審批委員會審議決定；對符合聆詢條件的，應(yīng)提請本級公安機(jī)關(guān)勞動教養(yǎng)審批委員會負(fù)責(zé)人審批組織聆詢，之后提出處理意見，提請本級公安機(jī)關(guān)勞動教養(yǎng)審批委員會審議決定。地級以上公安機(jī)關(guān)勞動教養(yǎng)審批委員會應(yīng)當(dāng)在收到本級公安機(jī)關(guān)法制部門提請審議的勞動教養(yǎng)案件之日起的2日內(nèi)，以同級勞動教養(yǎng)管理委員會的名義作出是否勞動教養(yǎng)的決定。
　　21.B [解析]為確定被害人、犯罪嫌疑人的某些特征、傷害情況、生理狀態(tài)及病理狀態(tài)，偵查機(jī)關(guān)可以對其人身進(jìn)行檢查。除緊急情況外，人身檢查必須經(jīng)縣級以上公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
　　22.C [解析]應(yīng)當(dāng)逮捕的犯罪嫌疑人如果在逃，縣級以上公安機(jī)關(guān)在自己管轄的地區(qū)內(nèi)，可以直接發(fā)布通緝令；超出自己管轄的地區(qū)，應(yīng)當(dāng)報(bào)請有決定權(quán)的上級公安機(jī)關(guān)發(fā)布。
　　23.D [解析]縣級以上地方各級人民政府公安機(jī)關(guān)均設(shè)立督察機(jī)構(gòu)。
　　公安機(jī)關(guān)督察機(jī)構(gòu)設(shè)督察長，由同級公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員副職擔(dān)任。縣級以上地方各級人民政府公安機(jī)關(guān)督察機(jī)構(gòu)的督察長、副督察長在任免前，必須征求上一級公安機(jī)關(guān)的意見。
　　24.D [解析]根據(jù)我國《憲法》的規(guī)定，人民檢察院是國家的法律監(jiān)督機(jī)關(guān)，對國家法律實(shí)施的情況負(fù)有檢察監(jiān)督之責(zé)。人民檢察院對公安機(jī)關(guān)及其人民警察的監(jiān)督，主要是在訴訟活動中通過法定的程序?qū)崿F(xiàn)的。
　　25.D [解析]根據(jù)《國家賠償法》第5條的規(guī)定，屬下列情形之一的，國家不承擔(dān)賠償責(zé)任：（1）公安機(jī)關(guān)人民警察與行使職權(quán)無關(guān)的個(gè)人行為。（2）因公民、法人和其他組織自己的行為致使損害發(fā)生的。（3）法律規(guī)定的其他情況。
　　根據(jù)《國家賠償法》第17條的規(guī)定，屬于下列情形之一的，國家不承擔(dān)賠償責(zé)任：（1）因公民自己故意作虛偽供述或者偽造其他有罪證據(jù)被羈押或者被判處刑罰的。（2）依照《刑法》規(guī)定，因未達(dá)到法定責(zé)任年齡或者精神病人在不能辨認(rèn)或者不能控制自己行為的時(shí)候，造成危害結(jié)果，不負(fù)刑事責(zé)任的人被羈押的。（3）依照《刑事訴訟法》第15條規(guī)定不追究刑事責(zé)任的人被羈押的。（4）行使偵查職權(quán)的公安機(jī)關(guān)人民警察與行使職權(quán)無關(guān)的個(gè)人行為。（5）因公民自傷、自殘等故意行為致使損害發(fā)生的。（6）法律規(guī)定的其他情形。
　　26.D [解析1加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)始應(yīng)終把政治建警放在首位。
　　27.C [解析1對新錄用的人民警察實(shí)行試用期制度，試用期為1年。在試用期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)接受人民警察院校教育培訓(xùn)和進(jìn)行工作見習(xí)。合格者，正式任職；不合格者，取消錄用資格。
　　28.D [解析]對被辭退人員，5年內(nèi)不得再錄用為人民警察。
　　29.D [解析]《人民警察警銜條例》第5條明確規(guī)定：“……當(dāng)警銜高的人民警察在職務(wù)上隸屬于警銜低的人民警察時(shí)，職務(wù)高的為上級�！�
　　30，C [解析]《公安機(jī)關(guān)人民警察辭退辦法》第3條規(guī)定：人民警察有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)予以辭退：①不符合錄用人民警察的條件，未按規(guī)定程序招收的。②連續(xù)兩年考核被確定為不稱職的。
　　③不能勝任現(xiàn)職工作，又不服從其他安排的。④因單位調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制名額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的。⑤曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過30天的。
　　《公安機(jī)關(guān)人民警察辭退辦法》第4條規(guī)定：人民警察有下列情形之一，經(jīng)批評教育、紀(jì)律處分仍不改正的，或者經(jīng)培訓(xùn)試用后仍不合格的。應(yīng)當(dāng)予以辭退：①作風(fēng)散漫，紀(jì)律松弛，經(jīng)常遲到、早退或者上班時(shí)間經(jīng)常辦私事的。②遇事推諉，消極怠工，工作不負(fù)責(zé)任的。③耍特權(quán)，態(tài)度惡劣，刁難辱罵群眾，侵犯公民合法權(quán)益的。④酗酒滋事或者經(jīng)常酗酒的。⑤私自將警械、警服、警銜標(biāo)志轉(zhuǎn)借、贈送非人民警察的。⑥不按規(guī)定著裝，警容不嚴(yán)整，，舉止不端莊的。⑦對遇有危難情形的群眾拒絕提供救助的。⑧文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)低，不適應(yīng)公安工作的。

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