公務(wù)員考官談面試印象 刻意顯得僵硬和教條(2)
印象二:有些學(xué)歷高反而創(chuàng)新少
“許多研究生未必考得過本科生,這個(gè)問題,是大家在面試結(jié)束后,偶然發(fā)現(xiàn)的!毙鞎熣f,他們有一個(gè)組,前面的考生表現(xiàn)得就很放松,而且回答問題都能說到點(diǎn)子上,也非常簡(jiǎn)練。進(jìn)行到后半場(chǎng),這種情況就完全變了,每個(gè)人回答問題都事無巨細(xì),面面俱到,回答到后面的題目,時(shí)間甚至不夠用,只能匆匆收尾。等面試結(jié)束后,大家談起來都感到有些奇怪,一看考生的情況,發(fā)現(xiàn)前面的考生學(xué)歷都是本科,后面的幾位大多是研究生。
“這說明什么?只能說明我們的教育出了問題,書讀的越多,人的思維被束縛得越厲害,缺乏創(chuàng)新!睂O鐵民一說完,兩位女考官也有同感,踴躍地加入了這個(gè)話題。
“正因?yàn)檫@個(gè)原因,那些越是給考生發(fā)揮空間的題目,越是發(fā)揮不理想。反而那些容易上套路的題目,大家都能像背書一樣,一二三四,一個(gè)點(diǎn)都不丟。這兩天時(shí)間下來,能讓考官眼前一亮的考生不太多,似乎缺少創(chuàng)造性和個(gè)性化的表現(xiàn)!
徐暉舉了一個(gè)例子:有一道題是一首《快樂思維》的詩(shī),主要是考察你的辯證思維和聯(lián)想能力。結(jié)果很多考生受平時(shí)應(yīng)試教育環(huán)境下形成的思維定勢(shì)的束縛,一開口就說到“和諧”、“環(huán)!鄙厦嫒チ耍f得頭頭是道,就是沒說到關(guān)鍵點(diǎn)上。有一位考官回家用這道題問讀初一的兒子,兒子不假思索地回答,這不就是向上樂觀嗎?一句話就答到了點(diǎn)子上。
還有一道題:在一個(gè)新聞發(fā)布會(huì)上發(fā)生了三件事,一是知名媒體的記者因故沒到場(chǎng);二是有一些信訪的人鬧到了會(huì)場(chǎng);三是發(fā)現(xiàn)新聞稿有錯(cuò)誤。問你怎么處理?很多人都是先打電話給媒體聯(lián)系,再處理信訪人員,最后修改新聞稿。事實(shí)上這道題考的就是你的應(yīng)變能力,正確處理的先后順序應(yīng)該是二三一。
可能有考生會(huì)說又沒碰到過這樣的事情,怎么知道!那我要問你,在日常生活中,你遇到事情難道都不分輕重緩急嗎?周奮進(jìn)說:“其實(shí),很多考生不是不知道,而是習(xí)慣于按套路思考和回答問題,不善于分析和運(yùn)用,一涉及到時(shí)政,一套一套的,哪怕不搭邊的,也要牽強(qiáng)附會(huì)給你往那里靠,那些反常規(guī)、反套路的題,他們就顯得被動(dòng),像完全被捆住了手腳,缺少創(chuàng)新思維!
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公務(wù)員面試
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