公務(wù)員考試中的《行政職業(yè)能力測驗》屬客觀試題，可以機讀閱卷，沒有評分誤差。而申論是主觀性試題，很多考生擔(dān)心閱卷老師的主觀喜好會影響打分。對此，公務(wù)員考試對申論的閱卷也做了改革，以保證能客觀評價考生的答案。

　　據(jù)人事部權(quán)威人士介紹，考試結(jié)束后，組織考試的有關(guān)部門即組織具有廣泛代表性的專家組成閱卷核心專家組，根據(jù)貴州學(xué)習(xí)網(wǎng)綱要求和試題問答設(shè)置，初步擬定參考答案。在此基礎(chǔ)上，通過審閱大量樣卷，對參考答案作出進一步修正。

　　在申論閱卷中，有關(guān)部門設(shè)立了一套嚴(yán)密的制度。從２００４年開始，實行了無紙化閱卷。考試結(jié)束后，將所有考生的答卷全部掃描進計算機，由計算機隨機派發(fā)給閱卷人員。一名考生答卷中的每一道題，都要經(jīng)過兩個或兩個以上閱卷人員背對背打分，一份申論試卷的成績至少由六個以上閱卷人員給出。閱卷前，閱卷人員必須接受嚴(yán)格培訓(xùn)。

　　所有考生申論考試的成績，都是閱卷人員給出分后由計算機自動合成。