作者：萬源泉

　　一、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)試卷結(jié)構(gòu)特點(diǎn)

　　1、難度：分三級(jí)

　　a.易做題目：容易題，要不加思考

　　b.思考題目：中等難度，需要點(diǎn)時(shí)間稍加思考，可以駕馭

　　c.難題：中等難度以上，耗時(shí)多又沒有把握的題目，可酌情處理

　　2、題型：共五大題型，每種又分小題型，測(cè)試能力各有測(cè)重而且差別較大。

　　3、目的：考查考生數(shù)學(xué)、語言、邏輯思維等綜合能力和知識(shí)面。

　　　二、試題類型特點(diǎn)

　　1. 標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)試：公務(wù)員考試試題是經(jīng)過命題專家精心研制，先制成題庫并不斷更新。試題的保密程度很高，而且有嚴(yán)格時(shí)間限制、嚴(yán)格實(shí)測(cè)程序；充分體現(xiàn)了“科學(xué)、規(guī)范、有效、創(chuàng)新、公正、公平”的原則，力求避免高分低能現(xiàn)象。

　　2. 應(yīng)試能力型測(cè)試：非知識(shí)性測(cè)試，題型雖涉及知識(shí)廣，但側(cè)重應(yīng)試能力測(cè)試，基本知識(shí)解題能力的考查；體現(xiàn)公平。

　　3. 反應(yīng)速度性測(cè)試：解題的反應(yīng)速度要快，平均不到1分鐘做一題。

　　4. 客觀性選擇題測(cè)試：全部為客觀性的選擇題(注意北京社招常識(shí)判斷的多選形式，做好應(yīng)試準(zhǔn)備，注意題型變化)。

　　5. 目標(biāo)明確性測(cè)試：測(cè)試考生數(shù)字運(yùn)算速度和數(shù)字的敏感性；言語的理解和運(yùn)用能力(包括聽力)；邏輯推理能力等(觀察分析、判斷)。

　　6. 試題結(jié)構(gòu)難易有別的測(cè)試：

　　(1) 試卷五大基本題型：數(shù)量關(guān)系，判斷推理，言語理解，常識(shí)判斷，資料分析。

　　(2) 五大基本題型特點(diǎn)

　　首先，題型之間有難易之差，因文理考生的不同有不同的難易觀點(diǎn)。其次，題型中還有難易區(qū)分度，一般而言：“數(shù)量關(guān)系”題型屬中等難度的題型，但其中個(gè)性化的單個(gè)試題會(huì)較難；“言語理解”和“判斷推理”題型屬較難題型，但其中個(gè)性試題較容易；“常識(shí)判斷”和“資料分析”題型屬中等以下難度的較易題型，但“常識(shí)判斷”中部分涉及知識(shí)面和專業(yè)性的個(gè)性題例較難；“資料分析” 中每部分題中亦有1-2道較難題。

　　　三、應(yīng)考技能準(zhǔn)備

　　　1、調(diào)節(jié)自己的情緒

　　考生不要過多的考慮得失勝敗的問題，只是把它當(dāng)做展露自己才能的一次機(jī)會(huì)，輕松上陣，坦然應(yīng)對(duì)。

　　　2、 把握好考試時(shí)間

　　在答題之前，先瀏覽一遍卷子，了解題的總量及題的難易程度，粗略分配一下每道題所用的時(shí)間，做到心中有數(shù)，以便在答題過程中靈活掌握。

　　3、 先做容易一些的題目

　　行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)題目數(shù)量多、測(cè)試時(shí)間短、這就要求我們不要在難題上花太多的時(shí)間，應(yīng)先保證把容易一些的題目做完，否則得不償

　　　4、 避免猶豫不決，重視直覺思維

　　在考試過程中，往往還會(huì)遇到這種情況：針對(duì)一個(gè)問題，想到了好幾種可能情況，或者覺得幾種答案都對(duì)又只能選一種時(shí)，應(yīng)試者往往會(huì)陷入沉思，猶豫不決，最后瞎猜一個(gè)答案。在這種情形下，建議你采納最先想到的方案，也就是說，要重視直覺思維的結(jié)果。直覺思維是以過去的體驗(yàn)和知識(shí)水平為基礎(chǔ)產(chǎn)生的，故有一定的正確性，它比隨意瞎猜準(zhǔn)確率更高。