限制條件四：學歷限制

這是對考生學歷的限制條件，其實歷年來對報考考生的學歷都是有限制，最低的要求是大專學歷，另外不同的職位對學歷的要求各不相同，從“大�！�、“本科”、“碩士”到“博士”。以下將根據(jù)廣州新東方公務員考試研究中心的資料，戴斌老師將對公務員考生的學歷要求做一定的數(shù)據(jù)分析，我們先看以下的多組數(shù)據(jù)統(tǒng)計：

1. 根據(jù)廣州新東方公務員考試研究中心關(guān)于2007年公務員考試錄用的數(shù)據(jù)資料：

（1）2007年中央機關(guān)公務員招考職位中，共有673個類別的招考職位，

①其中有1個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“大�；虮究啤�，占總招考職位的0.15％。

②其中有1個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“大�！保�占總招考職位的0.15％。

③其中有264個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“本科及以上”，占總招考職位的39.23％。

④其中有37個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“本科或碩士”，占總招考職位的5.50％

⑤其中有39個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“本科”，占總招考職位的5.79％。

⑥其中有210個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“碩士及以上”，占總招考職位的31.20％。

⑦其中有110個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“碩士”，占總招考職位的16.34％。

⑧其中有11個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“博士”，占總招考職位的1.63％。

（2）2007年中央直屬機構(gòu)公務員招考職位中，共有3840個類別的招考職位，

①其中有13個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“大�；虮究啤�，占總招考職位的0.33％。

②其中有660個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“大專及以上”，占總招考職位的17.19％。

③其中有51個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“大專”，占總招考職位的1.33％。

④其中有2313個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“本科及以上”，占總招考職位的60.23％。

⑤其中有61個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“本科或碩士”，占總招考職位的1.59％

⑥其中有574個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“本科”，占總招考職位的14.95％。

⑦其中有76個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“碩士及以上”，占總招考職位的1.98％。

⑧其中有88個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“碩士”，占總招考職位的2.29％。

⑨其中有4個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“博士”，占總招考職位的0.1％。

（3）2007年中央?yún)⒄展珓諉T法管理的單位中，共有1651個類別的招考職位，

①其中有0個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“大�；虮究啤保�占總招考職位的0％。

②其中有127個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“大專及以上”，占總招考職位的7.69％。

③其中有3個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“大�！�，占總招考職位的0.18％。

④其中有998個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“本科及以上”，占總招考職位的60.45％。

⑤其中有16個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“本科或碩士”，占總招考職位的0.97％

⑥其中有170個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“本科”，占總招考職位的10.30％。

⑦其中有182個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“碩士及以上”，占總招考職位的11.02％。

⑧其中有154個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“碩士”，占總招考職位的9.33％。

⑨其中有1個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“博士”，占總招考職位的0.006％。

（4）2007年中央公務員招考中，其中在招收不具有公務員身份的招考職位中，共有577個類別的招考職位，

①其中有0個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“大�；虮究啤保�占總招考職位的0 ％。

②其中有69個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“大專及以上”，占總招考職位的11.96％。

③其中有0個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“大�！�，占總招考職位的0 ％。

④其中有327個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“本科及以上”，占總招考職位的56.67％。

⑤其中有1個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“本科或碩士”，占總招考職位的0.17％

⑥其中有69個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“本科”，占總招考職位的11.96％。

⑦其中有52個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“碩士及以上”，占總招考職位的9.01％。

⑧其中有56個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“碩士”，占總招考職位的9.7％。

⑨其中有3個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“博士”，占總招考職位的0.52％。

2. 根據(jù)廣州新東方公務員考試研究中心關(guān)于2006年公務員考試錄用的數(shù)據(jù)：

（1）2006年國務院各部委的招考職位中，共有857個類別的招考職位，

①其中有1個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“大�；虮究啤�，占總招考職位的0.12％。

②其中有3個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“大專及以上”，占總招考職位的0.35％。

③其中有3個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“大�！保�占總招考職位的0.35％。

④其中有421個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“本科及以上”，占總招考職位的49.12％。

⑤其中有20個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“本科或碩士”，占總招考職位的2.33％

⑥其中有66個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“本科”，占總招考職位的7.7％。

⑦其中有189個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“碩士及以上”，占總招考職位的22.05％。

⑧其中有136個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“碩士”，占總招考職位的15.87％。

⑨其中有15個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“博士”，占總招考職位的1.75％。

（2）2006年中央垂直管理系統(tǒng)的招考職位中，共有4929個類別的招考職位，

①其中有51個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“大�；虮究啤�，占總招考職位的1.03％。

②其中有906個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“大專及以上”，占總招考職位的18.38％。

③其中有60個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“大�！保�占總招考職位的1.21％。

④其中有2869個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“本科及以上”，占總招考職位的58.20％。

⑤其中有45個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“本科或碩士”，占總招考職位的0.91％

⑥其中有741個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“本科”，占總招考職位的15.03％。

⑦其中有121個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“碩士及以上”，占總招考職位的2.45％。

⑧其中有131個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“碩士”，占總招考職位的2.66％。

⑨其中有5個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“博士”，占總招考職位的0.10％。

（3）2006年中央黨群機關(guān)的招考職位中，共有266個類別的招考職位，

①其中有0個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“大�；虮究啤保�占總招考職位的0％。

②其中有1個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“大專及以上”，占總招考職位的0.38％。

③其中有0個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“大�！保�占總招考職位的0％。

④其中有98個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“本科及以上”，占總招考職位的36.84％。

⑤其中有27個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“本科或碩士”，占總招考職位的10.15％

⑥其中有48個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“本科”，占總招考職位的18.05％。

⑦其中有44個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“碩士及以上”，占總招考職位的16.54％。

⑧其中有41個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“碩士”，占總招考職位的15.41％。

⑨其中有6個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“博士”，占總招考職位的2.26％。

3. 根據(jù)廣州新東方公務員考試研究中心關(guān)于2005年公務員考試錄用的數(shù)據(jù)：

（1）2005年中央黨群機關(guān)的招考職位中，共有321個類別的招考職位，

①其中有2個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“大專或本科”，占總招考職位的0.62％。

②其中有6個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“大專及以上”，占總招考職位的1.87％。

③其中有1個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“大�！�，占總招考職位的0.31％。

④其中有14個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“本科及以上”，占總招考職位的4.36％。

⑤其中有7個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“本科或碩士”，占總招考職位的2.18％

⑥其中有41個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“本科”，占總招考職位的12.77％。

⑦其中有42個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“碩士及以上”，占總招考職位的13.08％。

⑧其中有35個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“碩士”，占總招考職位的10.90％。

⑨其中有3個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“博士”，占總招考職位的0.93％。

（2）2005年中央國家行政機關(guān)的招考職位中，共有844個類別的招考職位，

①其中有0個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“大專或本科”，占總招考職位的0％。

②其中有5個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“大專及以上”，占總招考職位的0.59％。

③其中有3個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“大專”，占總招考職位的0.355％。

④其中有397個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“本科及以上”，占總招考職位的47.03％。

⑤其中有4個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“本科或碩士”，占總招考職位的0.47％

⑥其中有81個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“本科”，占總招考職位的9.60％。

⑦其中有157個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“碩士及以上”，占總招考職位的18.60％。

⑧其中有181個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“碩士”，占總招考職位的21.45％。

⑨其中有10個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“博士”，占總招考職位的1.18％。

（3）2005年中央垂直管理系統(tǒng)的招考職位中，共有 4291個類別的招考職位，

①其中有4個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“大專或本科”，占總招考職位的0.09％。

②其中有556個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“大專及以上”，占總招考職位的12.96％。

③其中有121個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“大�！保�占總招考職位的2.82％。

④其中有2423個類別的職位，其招考條件中的學歷要求為“本科及以上”，占總招考職位的56.47％。

⑤其中有0個類別的職位，其招