公開選拔領(lǐng)導(dǎo)考試業(yè)務(wù)工作類試題--外事工作類
【出題思路】
通過臨場緊急情況的處理,測試考生靈活、有效解決問題的應(yīng)變能力。
(1)對事物變化反應(yīng)的敏捷性。
(2)處理突發(fā)事件的情緒穩(wěn)定性、理智性與周密性。
【答案要點】
(1)以最快的速度找機會與局長私下里溝通意見,達成共識。
(2)與外賓接觸中,適時強調(diào)正確意見,淡化局長的錯誤之處。
(3)其他可行或有創(chuàng)造性的方式。
【參考答案】
(1)如果自己有巧妙的辦法能消除可能產(chǎn)生的不良影響,應(yīng)敢于先斬后奏,斷然處置。
(2)如果自己沒有把握,就應(yīng)及時與局長溝通,共同協(xié)商對策。
(3)無論以何種方式處置,自己都應(yīng)快速思考應(yīng)對預(yù)案,收集相關(guān)信息并提供給領(lǐng)導(dǎo)參考,以消除或最大限度地減輕不良影響。
(4)關(guān)鍵是要沉住氣,要想出可行的補救措施,不能驚慌失措,既要挽回影響,又不能讓局長難堪,下不了臺。
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