其次，我要反思老同事的處理方法，并向其請教�？此�這樣做是否另有原因，是否是因為我對工作了解不夠全面深入才會產(chǎn)生誤解，如果發(fā)現(xiàn)是這樣，我會為自己的莽撞向老同事表示歉意，表示自己今后會更謙虛、更謹慎，更好地配合其工作；

　　如果確信老同事的方法確實不對，那么我第一次指出的時候他之所以不接受，很可能是我溝通還不夠深入，沒有能夠拿出讓他信服的論據(jù)以及更合理的方法。我會在首次溝通的基礎上，再次坦誠而委婉地跟其進行溝通，有理有據(jù)地指出他的不當之處，并給出合理化建議。相信老同志會以工作為重，他這次一定會接受我的建議。和我一道共同把工作做好。

　　在今后的工作中，我仍然要擺正心態(tài)，積極向老同事學習請教，做好工作的同時，和其搞好關系，以利于今后工作的開展。

　　答題完畢。

　　四、如果讓你策劃一個宣傳艾滋病得活動，你如何準備？

　　【解題思路】

　　1. 分清面試題型：組織類問題。

　　2. 把握測評要素：計劃組織協(xié)調能力等。

　　3. 整理答題思路：

　　(1)表明態(tài)度、。

　　(2)三個階段：籌備、實施、總結。

　　【參考答案】

　　開始答題。

　　艾滋病問題是目前社會上的一大問題，不光是一個簡單的醫(yī)療衛(wèi)生問題，還在一定程度上牽涉到公共道德問題。這是個很重要的工作，領導把這一工作交給我去做是對我的信任，我一定會不遺余力地去把工作做好。

　　俗話說預則立，不預則廢，良好的準備是工作順利開展的前提。我一定會高度重視準備工作，我準備從以下方面開展工作：

　　首先，我要進一步明確活動的目的、宗旨，掌握活動開展的背景。真正保證貫徹領導意圖，把工作做好實處。

　　其次，我會確定活動的形式。如座談會、演講比賽等。

　　然后，我會在調查論證的基礎上拿出一套相信的活動方案，包括活動時間、地點、物資、經(jīng)費、活動形式，報請領導批準。

　　領導批準后，我將開始籌備各項事務，并將活動內容以文件的形式下發(fā)到相關部門、人員，做好活動前的宣傳工作。

　　答題完畢。

　　五、讓你組織一個大型征文活動，大家積極性不高，你如何準備？

　　【解題思路】

　　1.分清面試題型：行為類試題。

　　2.把握測評要素：綜合分析能力，言語表達能力等。

　　3.整理答題思路：

　　(1)了解情況：了解大家積極性不高的原因

　　(2)尋找解決方法：根據(jù)了解到的原因，尋求相應的解決辦法

　　(3)調整活動方案：找到方法后，根據(jù)情況對方案進行調整，把調整意見報領導批準。然后，再開始籌劃活動的準備工作。

　　【參考答案】

　　開始答題：

　　既然我在活動開始組織之前已經(jīng)了解到大家的積極性不高，我就不會倉促組織活動，以免徒勞無功。

　　首先，我會在不耽誤活動正常開展時間的前提下，通過各種方式、各種途徑盡快全面地了解大家對大賽征文活動的積極性不高的原因，比如私下探訪，直接詢問、問卷調查等。同時參照以前類似活動成功、失敗的經(jīng)驗、教訓，認真審視這次活動可能存在的問題或者導致大家積極性不高的地方。

　　其次，根據(jù)找出的原因，在不改變活動根本目標的情況下，尋找提高大家積極性的方法。比如，有人擔心評比的公平性有問題，就把評委的名單、評判的原則等內容公開，增加活動的透明度。再如，活動的形式過于陳舊、沒有新意，就尋找更吸引人的方式，等等。

　　最后，根據(jù)找到的解決方法，對原來的活動方案進行總體上的調整。將新的活動方案及調整原因以書面的形式寫出來，報領導審批。根據(jù)領導的意見，進一步完善方案，并組織實施。

　　答題完畢，謝謝各位考官！