1、恩格斯說：“沒有哪一次巨大的歷史災(zāi)難，不是以歷史的進步為補償?shù)��！闭務(wù)勀銓�這句話的認識。

做答提示：本題是一道考核考生對名言警句的理解類的題目，考生在做答時一定要掌握此類題考官所要著重考核的并不是考生的觀點有多新辟、獨到，而是從考生對此警句的理解做答中了解考生對待具體人或事物的心態(tài)與具體的表現(xiàn)。

答案要點：

　　首先，表明自己的態(tài)度，是認同此觀點還是覺得它有歷史和時代的局限性；

　　其次，說明自己所持這種態(tài)度的原因；

　　最后，以一名準公務(wù)員的身份表態(tài)。

2、領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次調(diào)研活動，你如何進行？

做答提示：這是一道考核考生計劃組織能力的試題，所要考查的是考生在面對一項具體實際操作工作時的務(wù)實程度。

答案要點：

　　首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任把這樣一份重要的工作交給我；

　　其次，調(diào)研活動要分幾個步驟完成，如要先進行計劃都要準備些什么條件，然后將計劃的內(nèi)容進行落實，要說得有血有肉，最好有些實際的情節(jié)為最佳，在整個調(diào)研工作做完后要進行工作的全面總結(jié)。

　　最后，在工作做總結(jié)的基礎(chǔ)上做好個人做事的總結(jié)，形成一個較完整的體系。

3、同部門一個老同志對你提的意見，總是置之不理，并說”不著急，以后再說�！睂Υ耍�你應(yīng)該怎么辦？

做答提示：這是一道考核考生的心態(tài)與溝通協(xié)調(diào)能力的考題，要求考生遇到不順意時要表現(xiàn)出較好的心態(tài)和較樂觀的做法，只要在考場上些都化作可以讓考官認同的語言表達出來，再注意一下細節(jié)就會答得比較成功。

答案提示：

　　首先，在工作中遇到這種情況我會本著平和的心態(tài)加以積極的對待，不會因為老同志總是對我這樣一個晚輩置之不理而有情緒;

　　接下來我會先找一個自己的原因，反思一下是不是自己的先行行為導(dǎo)致老同志對我有這樣的做法，如果是及時改正，如果不是那么更要以積極的做法多和老同志溝通，進一步找到以前不能很好合作的大原因，并加以解決;

　　最后，無論這樣的做法要多久才能得到老同志的認可與理解都不會影響我的工作態(tài)度，我會客觀優(yōu)秀地完成組織和領(lǐng)導(dǎo)交給我的所有工作。

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦你和小張一項任務(wù)，限期5天完成，你們倆提前兩天完成，但方案被領(lǐng)導(dǎo)全盤否決，小張因為近期家中有事煩惱而借此請假，你該怎么辦？

做答提示：這也是一道考核考生的溝通協(xié)調(diào)能力的題目，只是遇到的困難比上道題目要多些，答題思路和主線和上道題是一樣的，困難是肯定會有的，只要本著積極和解決問題的心態(tài)去處理，多復(fù)雜的事情都會迎刃而解。

答案提示：

　　首先，在工作中碰到這種情況我不會急躁，甚至是也消極地丟下要處理的棘手事情不管，而會是在有困難的時候更積極，更主動地做事，這也是我的做事原則;

　　其次，我會將所面臨的所有事情分清重與輕來逐一解決，針對領(lǐng)導(dǎo)否決了方案，我要做的快速找到原因并做出調(diào)整，讓任務(wù)得以正常的執(zhí)行，不耽誤工作，接下來針對我同事家中有事煩惱百借故請假我會表示理解，并盡我所能為他分憂，以免更大程度地影響了我們的工作，因為團隊協(xié)作力量才會最大，我想他也是想把工作做好，只是方法上有些不恰當(dāng)，所以才會表現(xiàn)出一時的消極或是不理睬，這是可以理解和解決的;

　　最后，在我的想法和努力下無論我的領(lǐng)導(dǎo)和同事表現(xiàn)出怎樣的態(tài)度與做法，我都會以一顆一心為公的心來對待，更不會因為他們的某些做法影響了自己的工作態(tài)度，我是一個原則性和責(zé)任心都很強的年輕人，相信我會把困難的事情在積極的努力下化解掉，更好地做好本職工作。