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公務(wù)員考試行測(cè):管理知識(shí)點(diǎn)剖析及真題點(diǎn)撥

公務(wù)員2008-09-09人事考試網(wǎng)信息來(lái)源

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公務(wù)員考試行測(cè):管理知識(shí)點(diǎn)剖析及真題點(diǎn)撥(2)

  5.政府職能轉(zhuǎn)變

  政企分開(kāi)是建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的內(nèi)在要求,是政府職能轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵,也是當(dāng)前我國(guó)政府機(jī)構(gòu)改革能否成功的必要條件。

  政企分開(kāi)的主要內(nèi)容:

  (1)政府與企業(yè)的社會(huì)職責(zé)的分開(kāi)。政府的社會(huì)職責(zé)是對(duì)國(guó)家和社會(huì)公共事務(wù)進(jìn)行有效的管理,政府應(yīng)逐步退出競(jìng)爭(zhēng)性生產(chǎn)領(lǐng)域,將重點(diǎn)放在發(fā)展公益性行業(yè)上。

  (2)企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分開(kāi)。按照公司法人治理結(jié)構(gòu),企業(yè)的資產(chǎn)所有權(quán)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)權(quán)的行使主體應(yīng)當(dāng)是分離的,股東會(huì)、董事會(huì)和經(jīng)理層,要各負(fù)其責(zé),協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡。

  (3)政府國(guó)有資產(chǎn)所有者職能與行政職能的分開(kāi)。在政府內(nèi)部,國(guó)有資產(chǎn)所有者職能與行政管理職能必須分開(kāi),同一政府構(gòu)成不能既承擔(dān)國(guó)有資產(chǎn)所有者職能又承擔(dān)行政職能。

  例題:(2007年北京市(應(yīng)屆生)第64題)

  去年某夜,北京京廣中心附近道路塌陷,次日清早許多人收到市政府發(fā)來(lái)的短信,提醒市民繞道而行;春節(jié)前,眾多市民收到政府的拜年信,除祝福外,還特別叮囑燃放煙花爆竹要遵守規(guī)定,注意安全;清明節(jié)前,市政府又多次通過(guò)媒體提醒外出掃墓的市民注意行車路線、防火和安全。這些表明(  )。

  A.政府性質(zhì)逐漸改變,重視職能轉(zhuǎn)變

  B.政府職能日益多樣,高度重視安全

  C.政府服務(wù)更加完善,注重以人為本

  D.政府權(quán)力不斷擴(kuò)大,提倡執(zhí)政為民

  【解析】服務(wù)型政府也就是為人民服務(wù)的政府,用政治學(xué)的語(yǔ)言表述是為社會(huì)服務(wù),用專業(yè)的行政學(xué)語(yǔ)言表述就是為公眾服務(wù)。它是在公民本位、社會(huì)本位理念的指導(dǎo)下,在整個(gè)社會(huì)民主秩序的框架中,把政府定位于服務(wù)者的角色,并通過(guò)法定程序,按照公民意志組建起來(lái)的以“為人民服務(wù)”為宗旨,以公正執(zhí)法為標(biāo)志,并承擔(dān)著相應(yīng)責(zé)任的政府,是“三個(gè)代表”重要思想在政府管理領(lǐng)域的具體體現(xiàn)。本題的案例體現(xiàn)了政府提供公眾服務(wù)的種類更加完善,更加注重以人為本。故選C。

 

  6.行政決策

  行政決策是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)為行使行政職能,對(duì)所要解決的問(wèn)題依法擬定并抉擇或者選擇方案的過(guò)程。行政決策是行政管理的首要環(huán)節(jié)和履行各項(xiàng)行政職能的基礎(chǔ)。它是確定行政目標(biāo)的重要手段,是決定行政目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵因素,是提高行政效率的重要途徑。

  行政決策依據(jù)決策目標(biāo)性質(zhì)的不同,可分為程序化決策和非程序化決策。程序化決策是對(duì)重復(fù)出現(xiàn)的,有一定常規(guī)可循的問(wèn)題的決策。非程序化決策是對(duì)偶然發(fā)生或首次出現(xiàn)的、沒(méi)有現(xiàn)存規(guī)范和原則可循的問(wèn)題的決策。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)將主要精力集中在非程序化決策上。

  決策過(guò)程:

  (1)識(shí)別問(wèn)題。決策始于一個(gè)存在的問(wèn)題或者說(shuō)存在著現(xiàn)實(shí)與期望狀態(tài)之間的差異。

  (2)確定決策的標(biāo)準(zhǔn)。管理者必須確定什么因素與決策相關(guān)。

  (3)給每個(gè)標(biāo)準(zhǔn)分配權(quán)重:考慮優(yōu)先權(quán)的問(wèn)題。

  (4)擬訂方案。要求決策者列出能夠成功解決問(wèn)題的方案即可,無(wú)須進(jìn)行分析。

  (5)分析方案。批評(píng)性地分析每一個(gè)方案。

  (6)選擇方案。從列出和評(píng)價(jià)的方案中選擇最優(yōu)秀的方案。

  (7)實(shí)施方案。按照方案所制定的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行工作。

  (8)評(píng)價(jià)決策效果。

  例題:(2006年浙江省第93題)

  決策過(guò)程中最核心、最關(guān)鍵的一步是(  )。

  A.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,確定目標(biāo)  B.調(diào)查預(yù)測(cè),擬訂方案

  C.評(píng)估優(yōu)選,確定方案  D.實(shí)施方案,修正完善

  【解析】行政決策由發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、確定目標(biāo)、擬定方案、評(píng)估優(yōu)選、實(shí)施完善等一系列先后為序、彼此銜接的環(huán)節(jié)構(gòu)成。其中最關(guān)鍵的一步是評(píng)估優(yōu)選、確定方案。故選C。

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