一、堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。

　　總體原則：忌專說好話，注意答題的全面性。如腐敗、消極現(xiàn)象在社會(huì)上畢竟都是支流、局部、小部分、少數(shù)，考生應(yīng)把握主流并可適度進(jìn)行美化，但千萬(wàn)不要讓考官感覺到是在說假話。如說我國(guó)根本不存在腐敗現(xiàn)象就是明顯的假話。

　　例題：你為什么要報(bào)考公務(wù)員？

　　有個(gè)考生這樣回答：考生思考完畢，現(xiàn)在開始回答。我報(bào)考公務(wù)員的原因有以下幾點(diǎn)：第一、為人民服務(wù)；第二、落實(shí)三個(gè)代表；第三、把人民利益放在心上；第四、先天下之憂而憂；第五、表態(tài)。這些原因都是偉人的動(dòng)機(jī)，考官會(huì)覺得很假，考生在回答的過程中，自己都感覺到很虛假。這位考生之所以這么回答，是因?yàn)樵诿嬖嚽�，他在機(jī)關(guān)工作了幾十年的爸爸告訴他，回答問題一定要把自己說得高尚些。此題正確答法要把個(gè)人利益與國(guó)家利益相結(jié)合，就是所謂的大道理＋小道理的方式，如果連自己都不相信的招考原因最好別說，因?yàn)槟銊e指望考官相信連你自己都不相信的東西。

　　[答題要點(diǎn)參考]

　　報(bào)考公務(wù)員的原因主要有以下幾點(diǎn)：

　　第一、求職的需要。

　　第二、學(xué)以致用的需要。

　　第三、鍛煉自己、展示才華的需要。

　　第四、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的需要。

　　此答案既有個(gè)人利益需求，也有服務(wù)社會(huì)，讓考官感覺就比較真實(shí)。

　　二、堅(jiān)持客觀、公正、全面、一分為二的原則

　　這就要求考生在面試中看問題要全面、客觀，不偏激。

　　注意事項(xiàng)：

　　1．言詞不要絕對(duì)化。少用或不用“最好”、 “最優(yōu)”、“非�！�、“絕對(duì)”，注意“沒有最好只有更好”。

　　2．任何事物都利弊共存、優(yōu)劣同在，我們要做的只是如何興利除弊、揚(yáng)長(zhǎng)避短的問題。

　　例題 ：有人說，機(jī)關(guān)給了好處亂辦事，不給好處不辦事，你怎么看？

　　有位考生這樣回答。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，干什么都要錢，你不給我錢我憑什么給你辦事情。這樣的回答不僅不客觀，而且是明顯的觀點(diǎn)錯(cuò)誤。要知道腐敗、消極現(xiàn)象在社會(huì)上都只是支流、局部、小部分。只有堅(jiān)持一分為二的思維方式才能打動(dòng)考官，使自己的觀點(diǎn)獲得考官認(rèn)可。

　　三、堅(jiān)持表態(tài)的原則。

　　適用范圍：特別適用于社會(huì)現(xiàn)象題，尤其是消極、腐敗現(xiàn)象類考題。要求站在公務(wù)員立場(chǎng)、角度表明觀點(diǎn)、明確態(tài)度。在答這類題時(shí)，考生一定要進(jìn)入角色，站在題目的角度表態(tài)，腐敗問題要表現(xiàn)出拒絕腐敗的決心，不正之風(fēng)問題要表現(xiàn)出與之作斗爭(zhēng)的勇氣。

　　四、遇事冷靜的原則。

　　適用范圍：適用于困難、矛盾、委屈、挫折、未預(yù)料到的突發(fā)事件。人生是曲折的，每個(gè)人的一生都不是一帆風(fēng)順的，難免會(huì)遇到挫折和困難。所以在遇到上述情況的時(shí)候，遇事冷靜是至關(guān)重要的，只有遇事先冷靜，才會(huì)臨危不亂、處變不驚。因?yàn)橛鍪聲r(shí)頭腦清醒也是公務(wù)員需要具備的基本素質(zhì)之一。

　　例如，你撰寫了一個(gè)建議方案，領(lǐng)導(dǎo)不僅沒有采納，反而受到諷刺，對(duì)此，你怎么想？怎么辦？ 

　　用冷靜破題。當(dāng)我的方案沒有得到采納，反而受到諷刺，心中難免有絲委曲。但我認(rèn)為：一個(gè)人的工作不可能一帆風(fēng)順，遇到問題和困難不可怕，關(guān)鍵是看我們?cè)趺凑�確對(duì)待它。首先，我會(huì)保特冷靜，不急、不臊，以平和的心態(tài)處理好這件事……

　　但是我們說的冷靜也要具體問題具體分析。例如在四川抗震救災(zāi)過程中你發(fā)現(xiàn)廢墟中，有幾名兒童，生命垂危，你怎么處理？這個(gè)時(shí)候你再說冷靜就不適合了。孩子生命垂危，時(shí)間就是生命，因此可以換成不驚慌失措（鎮(zhèn)定），盡快采取措施。

　　五、多做自我批評(píng)的原則。

　　任何不順利的產(chǎn)生都有其產(chǎn)生的道理，都有其出現(xiàn)的依據(jù)。出現(xiàn)問題并不可怕，可怕的是找不到問題的原因，只有找到問題的根源才能對(duì)癥下藥。任何問題產(chǎn)生的原因，具體來(lái)說都可分為主觀原因和客觀原因。對(duì)此建議考生：工作、生活中遇到矛盾問題要多找主觀原因，少找客觀原因。多做自我反思、自我批評(píng)，少批評(píng)指責(zé)他人。　古希臘最偉大的哲學(xué)家、科學(xué)家和教育家亞里士多德說過這樣一句話：優(yōu)秀是一種習(xí)慣。一個(gè)優(yōu)秀的人一定是個(gè)能反思自我的人 ，一個(gè)能自省且少埋怨他人的人。要學(xué)會(huì)用放大鏡看朋友、親人、同事、領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點(diǎn)、好處、恩情，用顯微鏡看自己的缺點(diǎn)，這樣我們才能感恩社會(huì)，感恩親戚朋友，反省自己。如果我們用放大鏡觀察自己的優(yōu)點(diǎn)，會(huì)感覺到我對(duì)別人有這么大的恩情，他怎么不報(bào)答我呢？用顯微鏡觀察別人缺點(diǎn)你會(huì)感覺這個(gè)社會(huì)太沒意思。因此，遇到事情一定要先自我反思。