公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試常見(jiàn)問(wèn)題類型
公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試常見(jiàn)問(wèn)題類型
一、綜合分析能力類
(一)小申論題 注意回答層次性,適當(dāng)引用套語(yǔ),表明忠誠(chéng)。
1、總體概括,定性。
2、主要原因或問(wèn)題。應(yīng)簡(jiǎn)潔,以三條最佳。
(1)政策不到位; (2)法制不健全; (3)監(jiān)督不得力。
3、主要對(duì)策。
(1)落實(shí)政策; (2)健全法制; (3)加強(qiáng)監(jiān)督; (4)綜合。
(二)時(shí)事政治題 一般針對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)事件。
(三)悖論題 主要考察邏輯思辯能力。
1、表明態(tài)度; 2、分別闡釋; 3、抽象本質(zhì); 4、闡述關(guān)系;
5、聯(lián)系實(shí)際或自身(特別是公務(wù)員崗位)。注意套語(yǔ)的使用
(四)古語(yǔ)新說(shuō)題
1、歷史文化背景;
2、分析古語(yǔ)本意;
3、與時(shí)俱進(jìn),加以理解;
(1)把握關(guān)鍵詞; (2)總體把握; (3)多角度打開(kāi)思維。
4、聯(lián)系實(shí)際或自身(特別是公務(wù)員崗位)。
(五)流行語(yǔ)評(píng)述題
1、一般具有消極意義,故應(yīng)先表態(tài);
2、力求抓住本質(zhì),指出流行語(yǔ)說(shuō)明什么;
3、針對(duì)消極意義展開(kāi)論述,說(shuō)明現(xiàn)象或問(wèn)題造成的危害;
4、如有可能,采取對(duì)策。實(shí)在無(wú)對(duì)策,就說(shuō)明相信黨的政策能夠解決;
5、聯(lián)系實(shí)際或自身(特別是公務(wù)員崗位)。
(六)哲理題 只要能自圓其說(shuō)即可,并注意適當(dāng)煽情。
1、闡述哲理的基本涵義;
2、思路一定要開(kāi)闊,或者抓住一兩點(diǎn)展開(kāi)論述;
3、聯(lián)系實(shí)際或自身(特別是公務(wù)員崗位)。
(七)多變量題
1、簡(jiǎn)要辨證分析各變量;
2、重點(diǎn)闡述要表達(dá)的變量;
3、如有可能,聯(lián)系實(shí)際或自身(特別是公務(wù)員崗位)。
(八)社會(huì)新聞評(píng)述題
1、簡(jiǎn)要闡述其積極意義;
2、揭示其本質(zhì),并展開(kāi)其消極意義;
3、如有可能,提出對(duì)策。
二、統(tǒng)籌安排能力題 總體要求:全面、亮點(diǎn)、創(chuàng)新
(一)一般活動(dòng)類
1、盡可能考慮各種因素,如主題、時(shí)間、地點(diǎn)、人員、物資、場(chǎng)所以及活動(dòng)需要的特殊材料等,制定活動(dòng)計(jì)劃或方案。
2、在某些活動(dòng)環(huán)節(jié)或方面進(jìn)行創(chuàng)新。
3、活動(dòng)結(jié)束后要注意總結(jié)和資料歸檔。
(二)會(huì)議類 會(huì)前精心準(zhǔn)備,會(huì)中集思廣益,會(huì)后貫徹落實(shí)。
1、確定主題或議題,準(zhǔn)備好相關(guān)材料;
2、確定時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì)人員、邀請(qǐng)的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓;
3、安排好會(huì)議議程及討論小組召集人;
4、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后發(fā)出通知或邀請(qǐng)函;
5、會(huì)場(chǎng)安排及報(bào)道處接待工作,主席臺(tái)、臺(tái)標(biāo)、話筒、宣傳標(biāo)語(yǔ);
6、確定主持人、報(bào)告人、發(fā)言人和記錄人員;
7、安排好食宿,聯(lián)系好新聞單位;
8、會(huì)后資料匯總。
(三)學(xué)習(xí)活動(dòng)類
1、深入學(xué)習(xí),領(lǐng)會(huì)精神; 2、大力宣傳,廣泛發(fā)動(dòng);
3、精心部署,形式多樣; 4、以點(diǎn)帶面,措施得力;
5、加強(qiáng)檢查,及時(shí)反饋; 6、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),評(píng)比表彰;
(四)多事件統(tǒng)籌安排題
1、遵循一定的政治原則、組織原則和工作原則;
2、分清輕重緩急;
3、工作優(yōu)先,兼顧其他。
輔導(dǎo)課程
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公務(wù)員面試
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