公務(wù)員面試過程中必知四大要點(diǎn)(2)
(三)面試考官
面試考官是面試的直接組織者,在面試中扮演著十分重要的角色,面試考官的素質(zhì)對(duì)面試結(jié)果有很大的影響。面試考官的任務(wù)是提出問題,了解考生在面試中的行為表現(xiàn)并進(jìn)行素質(zhì)測試。因此,考生很有必要了解面試考官的相關(guān)情況。
一、面試考官的構(gòu)成
《國家公務(wù)員錄用面試暫行辦法》中第十六條規(guī)定:“實(shí)施面試由面試考官小組進(jìn)行。面試考官小組一般由用人部門內(nèi)部相對(duì)固定并具備面試考官資格的5名或者7名人員組成,也可根據(jù)錄用主管機(jī)關(guān)的要求組成。面試考官小組設(shè)主考官1名!
幾點(diǎn)重要說明:
1.關(guān)于考官的喜惡是否決定考生命運(yùn)
面試考官對(duì)面試的作用是重要的,但考生也不必太過于擔(dān)心,大部分考官是從事人事工作的,有其職業(yè)道德和紀(jì)律約束,會(huì)盡量去挑選真正有才華的人員進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。面試是為了考好而不是為了考住考生?脊俚淖饔檬轻槍(duì)面試本身的,而不是針對(duì)考生本人。
2.關(guān)于面試考官作弊和黑幕
不能說沒有這種現(xiàn)象發(fā)生的可能,但是最近幾年,許多地方對(duì)這方面的防范措施做得越來越好。主要有以下措施:實(shí)行回避制度;實(shí)行封閉制度;實(shí)行異地交換制度;實(shí)行懲罰制度;計(jì)分制度嚴(yán)密;實(shí)行考生和考官分別抽簽的制度;考生在面試考場只有考號(hào)
二、面試考官的能力要求
公務(wù)員面試的考官不同于企業(yè)面試考官,有自己特殊的能力與素質(zhì)要求,主要有以下幾個(gè)方面:
1、思想素質(zhì)
(1)政治思想素質(zhì)
(2)個(gè)人品格修養(yǎng)
2、專業(yè)能力
任何一個(gè)政府機(jī)關(guān)的工作崗位,都有自己特殊的專業(yè)能力要求,對(duì)于考官來說,具備相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識(shí)是做一名合格考官的必備條件。
3、面試能力
三、面試考官評(píng)分的心理活動(dòng)
考生需要格外注意的是面試考官評(píng)分的心理活動(dòng)及心理變化過程?忌羁贪盐湛脊僬鎸(shí)的心理變化,學(xué)會(huì)換位思考,善用考官心理變化,才能出其不意地贏得面試。
四、面試考官評(píng)分的注意事項(xiàng)
考官在打分時(shí)的表現(xiàn),直接關(guān)系到面試的公平公正程度,關(guān)系到能否選拔德才兼?zhèn)涞?a href=http://www.qdbaoqi.com target=_blank class=infotextkey>人才進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍,甚至關(guān)系到考生的前途。因此,在考官培訓(xùn)過程中,一般都會(huì)格外強(qiáng)調(diào)考官評(píng)分的一些注意事項(xiàng):
1、盡力克服第一印象的影響
第一印象又稱首輪效應(yīng),指的是考官看到考生第一眼時(shí)的總體感覺。
2、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)始終如一
在公務(wù)員面試過程中,一般都實(shí)行試打分制度。即前兩名考生不打分,等第三名考生回答完畢之后,綜合前三名考生的表現(xiàn),每位考官確定自己的打分標(biāo)準(zhǔn),以避免超高分?jǐn)?shù)或者超低分?jǐn)?shù)的出現(xiàn),保證面試分?jǐn)?shù)的信度與效度維持在較高水平上。
3、保持精力旺盛
公務(wù)員面試是一件極為辛苦的事情,要求考官必須具備強(qiáng)健的身體、高度的責(zé)任感和使命感,以抱著對(duì)黨、對(duì)國家、對(duì)人民、對(duì)考生負(fù)責(zé)任的態(tài)度,堅(jiān)持到底,保證面試的公平性。
(四) 面試考場
考場的選擇和布置,對(duì)測評(píng)結(jié)果都有一定的影響。科學(xué)合理地選擇和布置考場,對(duì)于考生的發(fā)揮是至關(guān)重要的?忌崆傲私饪紙龅南嚓P(guān)知識(shí)可以幫助自己及早熟悉考場,做到心中有數(shù),增強(qiáng)自信。
一、面試考場的選擇
考場所在地:中央國家機(jī)關(guān)考試,部委一般均在北京面試,垂直管理系統(tǒng),如國稅局等,在各個(gè)省的省會(huì)城市設(shè)置面試考點(diǎn),一般在賓館。其他各地、市、縣等根據(jù)考試人數(shù),一般設(shè)置在學(xué)校、黨校、賓館和人事局會(huì)議室。
二、面試考場的布置
1、考場的總體布置
考場總體設(shè)置:考點(diǎn)的入場處一般會(huì)張貼考場設(shè)置和安排示意圖,以便考生找到自己的具體考場。
2、考試教室設(shè)置
候考室、考場、考生候分室、面試考官侯考室、考務(wù)辦公室、領(lǐng)導(dǎo)和人大代表政協(xié)委員巡考工作室、新聞?dòng)浾呓哟业,有些地方還會(huì)單獨(dú)設(shè)置考生投訴室。
三、考生考場布置
在考生考場,考官的位置一般處在背靠窗、面朝門的上座,最中間的是主考官,兩側(cè)坐著考官,根據(jù)考官人數(shù),這一排一般有5-10個(gè)座位。在考官席的右側(cè),是計(jì)時(shí)員席,負(fù)責(zé)計(jì)時(shí)工作;考官席的左側(cè)是計(jì)分核分員席,負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算考生分?jǐn)?shù);考官席正對(duì)面是考生席。
四、 熟悉考場
陌生環(huán)境使人緊張,導(dǎo)致發(fā)揮失常,所以提前半天查看考場,做到對(duì)考場心中有數(shù)。考生最好能到處都看看,熟悉東南西北方向和各種建筑物的方位,熟悉一下電梯、衛(wèi)生間、樓梯、各個(gè)考場位置等。
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