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2010年公務員申論考試熱點解析:新生代農民工

公務員2010-03-17gzhgz.com信息來源

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2010年公務員申論考試熱點解析:新生代農民工

  一、名稱由來

  2010年1月31日,國務院發(fā)布的2010年中央一號文件《關于加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度 進一步夯實農業(yè)農村發(fā)展基礎的若干意見》中,首次使用了“新生代農民工”的提法,[1]并要求采取有針對性的措施,著力解決新生代農民工問題,讓新生代農民工市民化。

  特征概述

  “新生代農民工”,主要是指80后、90后,這批人目前在農民工外出打工的1.5億人里面占到60%,大約1個億。他們出生以后就上學,上完學以后就進城打工,相對來講,對農業(yè)、農村、土地、農民等不是那么熟悉。另一方面,他們渴望進入、融入城市社會,而我們在很多方面還沒有完全做好接納他們的準備。新生代農民工年齡18歲到25歲,以“三高一低”為特征:受教育程度高,職業(yè)期望值高,物質和精神享受要求高,工作耐受力低。

  二、新生代民工的消費特點

  個人消費支出快速增加,不再為攢錢而使自己變成“苦行僧”——這是不同于父輩的顯著特點。

  據(jù)廣東省統(tǒng)計局抽樣調查顯示,09年第二季度,新生代農民工平均每月掙錢873元,只交回老家232元,即將近八成的工資收入被自己花掉了,或者自己留著了。他們把超過一成的收入花在了文化娛樂和電話費上。新生代農民工在接受城市文化和生活方式的同時,也受到了一些不良風氣和固有陋習的影響,出現(xiàn)了“嬌子農民工”、“月光族”等現(xiàn)象。新生代農民工大多是剛剛從學校畢業(yè)就直接進入城市打工,既沒有吃苦耐勞的思想準備,也沒有吃苦耐勞的能力和精神,過分追求較好的生活,勤儉節(jié)約的品格逐漸淡化。調查顯示,有68.5%的人收入主要用于自己的吃穿住行,工資很少寄回家,70%的人擁有手機或小靈通。一些人崇尚享受,注重攀比,非理性的消費觀念讓收入較低的農民工生活更加陷入困境。

  我國農民工市民化面臨的前沿挑戰(zhàn)是20世紀80年代以后出生的第二代農民工的市民化。隨著第一代農民工年齡的增大和逐步返回農村,新生代農民工陸續(xù)進入城市并成為農民工的主體。這部分人的成長的社會環(huán)境和家庭環(huán)境與其長輩發(fā)生了很大的變化:

  1、他們在文化程度、人格特征、打工的主要目的、城市認同感、生活方式、工作期望、與農村家庭的經濟聯(lián)系等方面與第一代農民工也迥然不同

  2、他們的“城市夢”也比他們的父輩更執(zhí)著,他們中間大多數(shù)人不愿意在結束了若干年的打工生涯后回鄉(xiāng)務農

  3、他們中間絕大多數(shù)根本沒有務農的經歷和經驗。

  三、面臨社會問題

  新生代農民工及其市民化面臨的前沿而又現(xiàn)實的挑戰(zhàn)突出表現(xiàn)在:

  (1)他們的勞動供給和就業(yè)行為明顯不同于第一代農民工。在不同時代成長的農民工有著不同的閱歷和自身不同特點,導致他們追求目標、偏好等不同,因此,僅僅將農民工視為同質群體的傳統(tǒng)研究方法不能了解當今農民工勞動市場的供求狀況。從經濟學的角度說,新生代農民工因為他們的效用和目標函數(shù)與第一代農民工的差異導致了他們的勞動供給函數(shù)及其在勞動力市場的供求均衡點與廠商需求之間存在“缺口”而出現(xiàn)“民工荒”現(xiàn)象。

  (2)他們對社會保障的需要勝過第一代農民工。在心態(tài)和觀念上,第一代農民工更接近于農民,對城市認同感較低,即使在城市中無法生存時,還有回鄉(xiāng)務農的最后一條退路。第二代農民工更接近于市民,對城市的認同感較高,但與城市勞動力相比,由于缺乏必要的專業(yè)技能和進入正規(guī)就業(yè)市場的本領,心中過高的期望與所面對的非正規(guī)就業(yè)市場,形成巨大落差,在城市中無法實現(xiàn)真正立足,但也不愿甚至沒有能力退回到農村中務農,成為了城市和農村之間真正的“兩棲人”。新生代農民工不僅需要勞動權益的保護,而且需要社會失業(yè)救急網絡的保障。

  (3)他們的市民化問題如不能順利解決,將直接關系到城鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定。與第一代農民工相比,第二代農民工是更需要市民化也是更容易市民化的群體。他們更加渴望城市的文明,意識和行為已接近于城市人,但因為個人、制度和市場等多方面原因依然滯留在農民工隊伍中。隨著第二代農民工進入城市的規(guī)模越來越大,如果長期不能邁過市民化這道“門檻”,累積到一定時期和規(guī)模時很有可能引發(fā)為比較嚴重的社會問題。

  四、與第一代農民工區(qū)別

  人們的印象多是“大包小包、一頭亂發(fā)”,但在本報等單位主辦的第四屆“民工招聘會”上,出現(xiàn)了不少轉 貼 于 貴 大 在 線 HTtp://www.qdbaoqi.com與此大相徑庭的“新生代”農民工:他們年齡普遍在25歲以下,說一口標準的普通話,時不時地從包里掏出名牌手機;基本沒有務農經歷,受教育程度較高;他們與上一代農民工有著截然不同的生活觀和就業(yè)觀。

  “新生代民工”不再老老實實地待在最臟、最累、最“沒出息”的工作崗位上,不再省吃儉用攢錢往家里寄,更不會掙夠錢回家蓋房娶媳婦。在受到歧視時,他們會摔門離去。

  中國社科院研究員王春光用更為“學術”的語言對他們進行了描述:新生代民工有76%未婚;基本上沒有務農的經歷,很多是從學校畢業(yè)后就直接外出的,甚至連基本的農業(yè)常識都缺乏;從動機上看,他們基本上不是基于“生存理性”外出,而是更多地將流動視為改變生活方式和尋求更好發(fā)展的契機。

  第一代農民工普遍將謀生作為第一目標,建筑工地是他們的聚集地,新一代農民工的目光則投向三產服務業(yè)、制造業(yè)、紡織業(yè)、電子業(yè)等行業(yè),賺錢只是他們外出打工的部分目的。他們希望在城里買房,能像城里人一樣生活。

  因為有著更多的企盼,他們找工作時也往往更“挑剔”。“雖然我來自農村,但這并不代表我對生活質量沒有要求。我同樣需要娛樂,需要交友,需要上網來了解全國各地的信息。”王玉明今年23歲,初中畢業(yè),一家招工單位對他有意向,但因為單位地處偏僻,上網、外出都不方便,他一口回絕。

  “我有技術,不愁工作,我要進大企業(yè)工作。我原來那家單位管吃管住,但早晨饅頭、咸菜加白開水;中午一年到頭都是炒白菜,這樣的生活,我不能忍受。”這是一個第二代農民工對找工作一直持觀望態(tài)度。

  許多用工單位很需要這些人,但也對此表現(xiàn)出了相當?shù)膿鷳n。“現(xiàn)在不少年輕人,在工廠有點不高興,什么也不想,馬上走人。”一家企業(yè)招工負責人曾說,用人單位有一部分認為,第二代農民工存在的最大問題,就是敬業(yè)精神差。

  五、歧視與城市融入

  “民工”是“農民工”的簡稱。從社會分工角度來看,農民本來是一種職業(yè),然而在中國農民自古以來就帶有身份的色彩。

  改革開放以后,農村生產率的迅速提高,使本來就人多地少的農村有了大量剩余勞動力,當城市工礦產業(yè)改革邁開腳步時,大批農民涌入城市務工。其時在上世紀80年代中期。

  城市對農民入城,既歡迎又有些排斥。農民進入城市大多干的是最苦、最累、最臟、掙錢最少的工作,的確填補城市職業(yè)的許多空白,給城市居民帶來許多方便,也促進了城市經濟的發(fā)展;然而,農民涌入城市也帶來了一些社會問題,使得城市居民對他們產生一種拒斥意識。

  入城務工人員所受到的經濟上、政治上的待遇,與有城市戶口的工人相比確實也是“二等工人”。他們與有城市戶口的工人同工不同酬,同工不同權,同工不同福利保障,就業(yè)單位的管理人員還把他們當作另類工人管理,甚至有的城市規(guī)定限制他們進入某些行業(yè)就業(yè)。

  這些現(xiàn)象,不僅明顯違反勞動者享有平等就業(yè)、選擇職業(yè)、取得勞動報酬等一系列權利;而且背離了現(xiàn)代社會通行的文明準則,不符合市場經濟的平等規(guī)則,傷害了為數(shù)眾多的社會成員的尊嚴,固化了城鄉(xiāng)二元結構,妨礙城市發(fā)展的正;M程,甚至對目前的貧富兩極分化也起著推波助瀾的作用。給人們直接的感覺,就是它放大著社會業(yè)已存在的不公。

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