專家解析2010年北京公務(wù)員面試高分技巧
北京公務(wù)員面試命題可謂是中規(guī)中矩,不出偏題、怪題,每套題都是非常有針對性的分別考察五大能力。四題一組,分別考察綜合分析、計劃組織協(xié)調(diào)、人際關(guān)系和應(yīng)急應(yīng)變能力,同時試題易結(jié)合當前社會熱點問題。雖然沒有直接考察自我認知和職位匹配性面試題,但是求職動機與職位匹配性得考察貫穿整個考試。因此,在面試答題過程中始終貫穿著自我認知的考生易得高分。下文劉銘老師通過典型的北京公務(wù)員面試真題來說明這一特點。
真題1.圓明園鼠首和兔首拍賣,蔡銘超的行為,網(wǎng)民有人稱贊,有人指責他損害了國人的信譽,你怎么看?(2009年5月8日上午北京公務(wù)員面試真題)
【試題分析】關(guān)鍵分析蔡銘超的行為,而不是拍賣活動本身。多主體分析法分析題目設(shè)計的主題分別是哪些。
【解題思路】分別分析每種看法產(chǎn)生的原因——談?wù)勀阕约旱目捶ǎ▋?yōu)化提升,綜合分析)
【參考答案】
就事論事——法國佳士得拍賣行于2009年2月26日(北京時間)拍賣圓明園流失文物鼠首和兔首銅像,兩銅像分別以1400萬歐元被中國收藏家蔡銘超拍得。事后,蔡銘超表示,他不會付款。
就事論事——蔡銘超的行為,作為一個中國人,是可以理解的。他從愛國出發(fā),最終使國家文物流拍。很多網(wǎng)民從情感出發(fā)支持蔡銘超的行為,而專家學者從理性出發(fā)卻指出了蔡的行為有待商榷。中國政府此次的態(tài)度倒是比較客觀與超然:一方面,不支持政府或者民間購買;另一方面,從道義上希望物歸原主。這既是一種策略,也是一種心境。就好像,你越渴望得到一件東西,就越覺得它價值連城,越不惜一切代價。然而,事實上,如果你能平心靜氣,就事論事,其價值便會回到本來的面目,即許多年前的1500美元。在此情形下,其流轉(zhuǎn)與歸還,也許更簡單、更容易。
優(yōu)化提升——從如潮的網(wǎng)絡(luò)評論到主流媒體反應(yīng)來看,中國公眾在此次事件中的思想反應(yīng)相比之前的抵制家樂福事件,確實在不斷進步,走向理智成熟。真正的愛國主義彰而不顯,是公民個體有尊嚴、有規(guī)范地生活在這個國家而從內(nèi)心獲得的由衷的認同感和自豪感。
【提示】關(guān)注社會熱點,尤其是報考地區(qū)的重大事件。
真題2.漫畫中間是大學畢業(yè)生,左邊寫著“白領(lǐng)”,但是寫著“沒崗位”(一個拒絕的手勢);右邊寫著“藍領(lǐng)”,下面伸出四只手:需求大、一技之長、工作經(jīng)驗等,談?wù)勀銓@幅圖的看法?(2009年5月9日下午北京公務(wù)員面試真題)
【試題分析】這是一道大學生就業(yè)的問題,更準備一點說考大學生擇業(yè)觀的題目。多主體分析法。
【解題思路】描述圖畫——提出問題——分析問題——解決問題
【參考答案】
就事論事——這幅漫畫描寫了大學生在找工作中遇到的尷尬問題,一邊是待遇優(yōu)厚的“白領(lǐng)”,卻沒有崗位,一邊是技術(shù)工人等藍領(lǐng)的職位,大學生卻少有關(guān)注,即使關(guān)注,也因缺乏一技之長或者工作經(jīng)驗,而難以就業(yè)。
就事論事——這種現(xiàn)象發(fā)生的原因,一方面是部分大學生自身缺乏正確的擇業(yè)觀,不能正視自己,對自己文憑看得過高,不能適應(yīng)社會的發(fā)展;另一方面,當今大學教育結(jié)構(gòu)錯位,學校培養(yǎng)的大學生缺乏實際操作的能力,與用人市場的需求脫軌。同時,國內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理和世界金融危機也是大學生就業(yè)難的重要原因。
這種現(xiàn)象帶來了很嚴重的社會后果,一方面使部分不原意當“藍領(lǐng)”的大學生難以找到合適的工作,難以與社會接軌,另一方面又為社會發(fā)展帶來了就業(yè)不勻稱,阻礙了企業(yè)的發(fā)展,從而影響社會的全局發(fā)展和和諧穩(wěn)定。
對于這種現(xiàn)象,有關(guān)部門應(yīng)當通過對在校大學生進行就業(yè)思想教育,對大學生加強就業(yè)技能訓練,培養(yǎng)大學生的一技之長,對大學生就業(yè)進行疏導和幫扶等措施來加以改進,引導大學生下基層或者自主創(chuàng)業(yè)。更為重要的事大學生改變就業(yè)觀念,樹立正確的擇業(yè)觀。
優(yōu)化提升——當前我國正處在就業(yè)關(guān)口,壓力非常大,國家出臺了一系列的促進就業(yè)方針政策,對大學生就業(yè)進行了疏導和幫助,就業(yè)形勢有所好轉(zhuǎn)。隨著政府促進就業(yè)力度的不斷加大和大學畢業(yè)生對就業(yè)形勢逐漸清醒的認識,相信我國就業(yè)難題一定能夠迅速解決,社會將更加和諧。
【提示】無論外化題型是什么樣的,考生不需要緊張。
真題3.某市想調(diào)查污染源,其中對企業(yè)的調(diào)查很重要,如果你負責準備個調(diào)查方案,你怎么辦?(2009年5月8日下午北京公務(wù)員面試真題)
【試題分析】很多考生認為這類面試題非常簡單,無非就是事前、事中、事后三大步。然而事實上很多考生在答題時,常常形式上能夠滿足這三大步,但是套路化、模板化非常嚴重,考官易反感。有一名考官在面試后說,當?shù)谝幻忌f“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。事前……事中……事后……”的時候,我們感覺還不錯,但是接下來幾個考此_文_來_源_于_貴.大/在,線 httP://Www.gzU521.Net ] 生都說出了這些,我們“有一種受欺騙的感覺”?上攵,在這種情況下,考生很難得到高分。
事實上,此題看似一道普通的計劃組織協(xié)調(diào)中進行調(diào)查的面試題,其中隱含了“企業(yè)”這個關(guān)鍵詞。考生的回答必須包含以下幾個方面:
第一,計劃安排清晰合理。
第二,回答時各環(huán)節(jié)要深化、細化,不能僅停留在表面。
第三,對工作中采取的方法、手段要個性化、具有可操作性。
第四,重視開頭和結(jié)尾部分的設(shè)計,尤其是開頭關(guān)于重要性的設(shè)計。
【解題思路】計劃組織協(xié)調(diào)題,人、財、物貫穿始終,要在把題目答完整的前提下,把題目的特色突出出來,才能勝人一籌。具體到這道題,這是準備調(diào)查方案,不是去調(diào)查,在答題時要注意,不要犯審題不清的錯誤。
【參考答案】
重要性——對于污染源的調(diào)查,體現(xiàn)了環(huán)保理念。我們要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,經(jīng)濟發(fā)展不能以環(huán)境惡化為代價,這是事關(guān)子孫后代的大事。由我負責準備調(diào)查方案,我一定會詳細計劃。
事前——首先,我要確定這次調(diào)查的具體范圍。因此我會先去調(diào)查本市的污染現(xiàn)狀,確定重點調(diào)查對象,其中又以企業(yè)為重點。
計劃——然后我就會作出具體的計劃:
第一、根據(jù)確定的范圍,我會選取合適的調(diào)查方式,如對特定地點的群眾的調(diào)查、對企業(yè)內(nèi)部的人員的調(diào)查、相關(guān)的化驗等等。將外圍調(diào)查與內(nèi)部調(diào)查相結(jié)合,當然也要注意一定的保密性。(保證結(jié)果的準確性)確定好需要的調(diào)查的工作人員,并且計劃對他們進行相關(guān)的培訓,包括專業(yè)知識和調(diào)查時需要注意的事項。
第二、要規(guī)劃好調(diào)查所需的專業(yè)儀器,以及需要請的相關(guān)的專家。
第三、確定可以提供協(xié)作的相關(guān)的單位。
第四、計算這次調(diào)查所需的資金。
總結(jié)——最后,仔細審核調(diào)查方案,看看有沒有疏漏和不足之處。形成書面文件,向領(lǐng)導匯報后聽取意見,確定方案。
【提示】看似簡單的題越要仔細審題,千萬別大意失荊州,題目越簡單我們越要答出特色,答出水平。
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