三、多項選擇題(下面每題的備選答案中，至少有兩項符合題意，請將所選答案的字母填寫在括號內(nèi)。每題2分，共10分)

　　1、加強黨內(nèi)監(jiān)督，主要是監(jiān)督黨組織和黨員是否( )。

　　A. 正確貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策

　　B. 正確運用人民賦予的權(quán)力

　　C. 嚴(yán)格遵守民主集中制的各項制度

　　D. 讓人民群眾滿意

　　2、生態(tài)環(huán)境與經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系是( )。

　　A. 合理保護和改善環(huán)境為經(jīng)濟發(fā)展提供物質(zhì)基礎(chǔ)

　　B. 環(huán)境問題一定會隨著經(jīng)濟發(fā)展而改善

　　C. 合理的經(jīng)濟發(fā)展為治理環(huán)境提供更多的資金和技術(shù)

　　D. 不合理的經(jīng)濟發(fā)展導(dǎo)致環(huán)境的破壞

　　3、政府職能轉(zhuǎn)變包括( )。

　　A. 政府職能內(nèi)容的轉(zhuǎn)變

　　B. 政府行使職能方式的轉(zhuǎn)變

　　C. 政府職能的重新配置

　　D. 政府機構(gòu)的調(diào)整和改革

　　4、毛澤東同志總結(jié)中國革命的歷史經(jīng)驗，提出中國共產(chǎn)黨戰(zhàn)勝敵人的主要法寶是( )。

　　A. 武裝斗爭

　　B. 黨的建設(shè)

　　C. 統(tǒng)一戰(zhàn)線

　　D. 根據(jù)地建設(shè)

　　5、生物技術(shù)也叫生物生程，包括( )。

　　A. 基因工種

　　B. 細(xì)胞工程

　　C. 酶工程

　　D. 發(fā)酵工程

　　四、辨析題(判斷下列命題是否正確，并簡要說明理由。5分)

　　大力發(fā)展科學(xué)技術(shù)是增強我國綜合國力的關(guān)鍵。

　　五、案例題(10分)

　　[案情簡介]

　　2000年初，某委綜合計劃司年僅38歲的綜合處處長張帆被任命為該司副司長，分管綜合處和計劃處。張帆非常感謝組織上對他的提拔使用，決心要加倍努力干好工作，不辜負(fù)組織的信任。上任后，張帆經(jīng)常召集分管的兩個處室全體工作人員開會，研究工作，布置任務(wù)，明確要求，并多次強調(diào)所有同志可隨時向他匯報工作，溝通情況，提供工作信息，以便提高工作效率，擴大信息來源。張帆雖然升任副司長了，但畢竟長期在綜合處工作，對處里的感情很深，平時有事沒事都愿意在綜合處多坐上一會兒。無論是業(yè)務(wù)發(fā)展，還是處內(nèi)自身建設(shè)，他都要發(fā)表自己的意見，處里的大事小事他也過問。在司里研究評優(yōu)指標(biāo)、獎金發(fā)放、安排進修培訓(xùn)等問題上他更是對所分管的處室特別是綜合處給予關(guān)照。張帆在工作中經(jīng)常強調(diào)要集中優(yōu)勢兵力打漂亮仗，諸如綜合處的一些調(diào)研、文稿起草、規(guī)劃制定等工作，都調(diào)集兩個處的骨干力量參加，并由他親自抓總負(fù)責(zé)，時間一次，也就成了他的工作習(xí)慣。

　　張帆還經(jīng)常請司長去自己所分管的處講話，和其他副司長溝通工作，也常常把自己的意見和司長意見一并表達(dá)出來，有時，他還向司長指出其他副司長分管工作中存在的問題。張帆上任一段時間后，司里的同志逐漸對他有了一些評價。司長認(rèn)為張帆比較得力，有開拓精神，分管的處室工作有起色，對他很信任。兩名副司長私下和他半開玩笑地說：“還是年輕人有干勁，自愧不如啊。”其他處的同志說張帆抓哪個處的工作，哪個處就重要;所分管兩個處的處長私下說：“這樣挺好，工作省勁了。”處里的年輕同志說他講感情不忘本，沒什么架子好溝通。

　　[問題]

　　(1)請分析評價張帆的領(lǐng)導(dǎo)行為中存在的問題。(5分)

　　(2)你從張帆的領(lǐng)導(dǎo)行為中得到的啟示是什么?(5分)

　　六、材料寫作題(15分)

　　閱讀下列材料：

　　2001年12月，某雜志社舉辦了“迎接WTO的挑戰(zhàn)與機遇”專題研討會，下面是此次研討會部分發(fā)言的內(nèi)容摘錄：

　　主持人：非常榮幸邀請到在座諸位參加今天的研討。請大家圍繞此次研討主題自由發(fā)言。

　　F局長：WTO對于我們來說，最大的挑戰(zhàn)在于體制，我們企業(yè)能不能走向市場、能不能實現(xiàn)自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧，關(guān)鍵在于政府。什么叫企業(yè)的自主經(jīng)營?政府放開，就是企業(yè)的自主經(jīng)營;什么叫做市場?政府不去干預(yù)就是市場。下一步我們要使政府轉(zhuǎn)變職能，要改革這個體制，也要從這些方面著手。

　　G教授：我們雖然講“抓大放小”，但就全國范圍看，特別是北方的一些省份，“大的沒有抓活，小的沒有放開”的現(xiàn)象還普遍存在。加入WTO后，我們要進一步收縮過于寬泛的國有經(jīng)濟布局，政府要騰出精力在制定市場規(guī)則，維護市場秩序，創(chuàng)造平等競爭的環(huán)境上下功夫;要在依靠經(jīng)濟和法律手段，保證經(jīng)濟總量的基本平衡，調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，提高社會就業(yè)水平上下功夫;在組織公共產(chǎn)品生產(chǎn)，發(fā)展公共事業(yè)，提高公共服務(wù)，建立公共保障上下功夫。

　　Q社長：我同意兩位的觀點，加入WTO后，首先需要政府轉(zhuǎn)變職能，要通過調(diào)整規(guī)則，使萬能的政府，變成有限制的政府;要從以管理、審批等方式進行干預(yù)的政府，轉(zhuǎn)變成通過健全規(guī)則、制度提供服務(wù)的政府;要從主要為國有經(jīng)濟服務(wù)的政府，轉(zhuǎn)變?yōu)樗�有現(xiàn)階段有必要存在的經(jīng)濟成分和整個國民經(jīng)濟服務(wù)的政府，也就是說，在服務(wù)的對像上要一視同仁。同時，還要規(guī)范程序，加強監(jiān)管。要加快建設(shè)規(guī)范政府行為的法律體系，使我們政府的行為和對政府行為的監(jiān)督與約束全面納入法制軌道，這也就是相應(yīng)的適應(yīng)WTO的要求。我們今后也不能搞太多的內(nèi)部文件、講話，要改變目前法律不如文件，文件不如講話，講話不如批示的狀況，要使我們的政府在權(quán)力運作上公開化、透明化。

　　W總經(jīng)理：我想討教一個問題，就是怎么能夠既遵守WTO規(guī)則，做個“守法戶”，又能最大限度地保護本國工商者的利益?

　　F局長：這的確是一個關(guān)鍵問題。我認(rèn)為，要學(xué)會靈活運用WTO規(guī)則本身給我們的保護條款。國外有些很有效的辦法，這些辦法也是合法的，比如行業(yè)壁壘，通過行業(yè)協(xié)會提供某些非政府的壁壘，這樣能夠解決在國際交往中保護自身利益的問題。在比如通過設(shè)定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，來阻礙某些產(chǎn)品的進入。日本對那些大商場的規(guī)模、環(huán)境等等有非常嚴(yán)格的要求，要是有些地方達(dá)不到這個要求就干不了，這就是通過間接的手段來保護自己。

　　L教授：中國入世，我認(rèn)為政府還需要做好以下幾個事情：一是需要重新界定政府職能，要研究WTO其他成員政府的行政是如何做到公開、透明的，否則會非常被動，在國際貿(mào)易中容易產(chǎn)生國際口角。二是要研究WTO其他成員管理經(jīng)濟的方式。WTO成員政府大多是間接管理企業(yè)，要深入研究他們管理國有企業(yè)的經(jīng)驗和教訓(xùn)。三是要強化政府能力建設(shè)，特別是地方政府，尤其要提升入世能力。比如：如何利用WTO設(shè)置的產(chǎn)業(yè)機制，保護弱勢產(chǎn)業(yè);面對補貼、傾銷，地方政府如何啟動調(diào)查程序、緊急保護措施，組織反傾銷談判等等。因此，需要研究WTO其他成員的案例，訓(xùn)練我們政府管理者的應(yīng)對能力。四是要構(gòu)建社會服務(wù)體系。目前國內(nèi)的行業(yè)協(xié)會、會計師事務(wù)所、WTO律師咨詢事務(wù)所、WTO信息咨詢機構(gòu)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足中國企業(yè)應(yīng)對WTO相關(guān)服務(wù)的需求，需要大量研究WTO其他成員相關(guān)體系的構(gòu)建方式，完善應(yīng)對WTO的社會服務(wù)體系。五是政府要直接提供服務(wù)，引導(dǎo)企業(yè)充分利用比較優(yōu)勢進行發(fā)展。比如：政府要為企業(yè)提供政策及市場信息服務(wù);提供比較優(yōu)勢研究報告，甚至需要細(xì)化到每個成員的貿(mào)易政策、消費市場結(jié)構(gòu)、市場準(zhǔn)入條件、商業(yè)慣例等。

　　T司長：上述諸位的發(fā)言我很贊同，這里我只補充一點，雖然入世后面對的挑戰(zhàn)與競爭是方方面面的，但最根本的還是人才的競爭。各級政府和企業(yè)家們必須要高度重視注定要出現(xiàn)的人才爭奪問題。我們過去比較習(xí)慣于廉價使用高素質(zhì)人才，隨著國外企業(yè)的不斷涌入，各種人才將會找到其合理的價位，隨之而來，國內(nèi)企業(yè)特別是國有企業(yè)的人才危機將日見深刻。

　　主持人：這次研討會非常成功，我們圍繞加入WTO進行了非常廣泛而開放的討論，很多問題仁者見仁，智者見智，但都會為我們各級政府如何應(yīng)對WTO提供很好的啟發(fā)和思考。在這里我代表主辦單位再一次感謝大家。

　　【問題】

　　請你根據(jù)上述研討會的內(nèi)容，寫一篇《“迎接的挑戰(zhàn)與機遇”研討會綜述》(字?jǐn)?shù)500字左右)(15分)