2011年公務員考試行測判斷推理模塊精講:強化練習三
強化練習三
(共35題,參考時限35分鐘)
一、圖形推理。請按每道題的答題要求作答。
請開始答題:
二、定義判斷。每道題先給出一個定義,然后列出四種情況,要求你嚴格依據定義,從中選出一個最符合或最不符合該定義的答案。注意:假設這個定義是正確的,不容置疑的。
請開始答題:
6.攀比效應就是指社會經濟活動中某些相關的經濟變量之間或經濟利益主體在利益分配方面存在的相互影響,輪番推進的現象。
下列屬于攀比效應的一項是( )。
A. 甲與乙在比誰的妻子漂亮,并約定輸者請對方喝酒
B. 省公安廳比較兩縣公安局抓獲小偷數量后,認為甲縣治安良好
C. 甲公司技術人員到乙公司車間參觀,暗下決心要向乙公司學習
D. 企業(yè)職工在工資收入方面互相對比,并要求本單位上調工資,增加收入
7.必要條件:當一事物情況M不存在時,另一事物情況N也一定不會存在,那么前者(M)就是后者(N)的必要條件。
根據這一定義,下列各項中,M與N構成必要條件關系的是( )。
A. 一個數能被2整除(M),該數為偶數(N)
B. 發(fā)生重大安全責任事故(M),人員傷亡(N)
C. 良好的家庭教育(M),孩子成才(N)
D. 一個國家自然資源豐富(M),該國經濟發(fā)達(N)
8.應激性是指生物對外界刺激所發(fā)生的反應,是生物趨利避害的一種措施,也是生物的基本特征之一。
以下屬于應激性的是( )。
A. 鞭炮點燃后發(fā)生爆炸,灰飛煙滅
B. 湖水中扔入石頭泛起波瀾
C. 手碰到燃燒的蠟燭馬上縮回
D. 鐵釘放置在潮濕環(huán)境中生銹
9.電子政府,是指政府機構運用現代網絡通訊與計算機技術,將其內部和外部的管理和服務職能通過精簡、優(yōu)化、整合、重組后到網上實現,打破時間、空間以及部門分隔的制約,為社會公眾以及自身提供一體化的高效、優(yōu)質、廉潔的管理和服務。
根據上述定義,下列不屬于電子政府的是( )。
A. 某市政府建立網絡平臺,將其原有全部的政務在網絡上一一對應實現
B. 某市政府內部實行辦公系統(tǒng)自動化
C. 某市政府建立內部信息化網絡平臺,使各部門實現信息共享
D. 某市政府向社會組織和個人開辟網上申報系統(tǒng)
10. 充分授權,也叫一般授權,是指上級行政主體在下達任務時,只發(fā)布一般工作指示,而非指派特定的事務,允許下屬自己決定行動方案,并能進行創(chuàng)造。
下列不屬于充分授權的一項是( )。
A. 柔性授權,即領導者對工作不作具體安排,僅指示出一個大綱或輪廓,下屬可隨機應變,因地制宜地處理工作,有比較大的自由
B. 模糊授權,即授權者一般不明確地說清工作的事項與范圍,只指示所要達到的任務和目標,被授權者自由去選擇完成的具體途徑
C. 惰性授權,即領導者把自己不愿處理的紛亂繁瑣事務交托給下屬處理
D. 剛性授權,上級對下級的工作范圍、內容,及達到的績效目標都有詳細規(guī)定
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