2011年安徽省公務(wù)員考試面試備考策略
安徽省考的大幕已經(jīng)拉開,對于眾多想要通過此次考試來實現(xiàn)自己理想的考生來說,怎樣能夠在短短的備考時間內(nèi)得到較快的提升,無疑是要面對的最重要問題。明確的目標(biāo)、正確的方法再加上努力的態(tài)度,才能使自己能夠最大程度地把握勝利。華圖教研中心的老師將結(jié)合安徽省歷年公務(wù)員面試真題,根據(jù)長年積累的公職面試培訓(xùn)經(jīng)驗給出備考策略,以助考生高效備考。
一、安徽省公務(wù)員面試考情概覽
2011年安徽省公務(wù)員招考公告明確指出,面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行。省、市兩級機關(guān)部分職位也有可能會采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等面試方法。面試成績在總成績中所占比例為40%。本文通過對歷年安徽省公務(wù)員面試真題進行分析,總結(jié)出安徽省公務(wù)員面試命題主要有以下特點:
1、題型分布廣泛
安徽省公務(wù)員面試題目基本上涵蓋了結(jié)構(gòu)化面試的五種常見考題:自我認知與職位匹配、組織管理類、人際溝通類、綜合分析類、應(yīng)急應(yīng)變類。其中綜合分析類面試題是每年必考題型,且所占比重很大,每套題中至少有一道會是綜合分析題。而從題目內(nèi)容來看,主要考核的是關(guān)于一些名人名言、自然現(xiàn)象、社會現(xiàn)象的內(nèi)容。
2、聯(lián)想類考察較多
與國家公務(wù)員考試和部分省(市、自治區(qū))公務(wù)員考試相比,安徽公務(wù)員面試的聯(lián)想類題數(shù)量比較多。此類題目往往是給出情境或別的材料,要求考生發(fā)揮自己的想象力和發(fā)散思維,來完成題目要求。如:
例如:2008年5月17日安徽省公務(wù)員面試真題“奧運會口號‘同一世界,同一夢想’和奧運會理念‘綠色奧運,科技奧運,人文奧運’,請你選一個當(dāng)題材,發(fā)表一段談話。”;2007年7月16日安徽省公務(wù)員面試真題“從‘早上我進入科室’到‘于是我拿起了筆,把今天發(fā)生的一切記了下來’,組成一段話。”。
3、題型趨于交叉,注重新穎靈活
從2009年開始,安徽省公務(wù)員面試的命題方向開始側(cè)重于發(fā)散思維的考察,出現(xiàn)了聯(lián)想發(fā)散、漫畫等新題型相融合的命題特點。而2010年的安徽省公務(wù)員面試題目中又引入了即興講話和命題演講,可見安徽省公務(wù)員面試在命題方面一直在進行積極的探索,力求在確保科學(xué)性的基礎(chǔ)上兼具新穎性與靈活性。對于參加安徽省公務(wù)員面試的各位考生,當(dāng)務(wù)之急是有意識的訓(xùn)練與強化自身的創(chuàng)新思維與臨場情緒控制能力。
二、安徽省公務(wù)員面試備考建議
1、科學(xué)利用模塊學(xué)習(xí)法,系統(tǒng)掌握基礎(chǔ)題型
考生在備考期間要做的最基本的工作就是全面學(xué)習(xí)和了解結(jié)構(gòu)化面試的相關(guān)知識。包括:結(jié)構(gòu)化面試的表現(xiàn)形式、具體流程,各類基礎(chǔ)題型的答題思路和框架等。此外,考生要通過不斷地練習(xí)來加強學(xué)習(xí)效果,因為這部分工作是備考的入門,一定要做得扎實才能有進一步提高。
鑒于安徽省公務(wù)員面試的特點,部分題目的設(shè)置會有新的變化趨勢,本文建議考生在熟練基礎(chǔ)的答題思路基礎(chǔ)上,要學(xué)會將學(xué)習(xí)內(nèi)容融會貫通。對此,考生要對每類題型的答題思路進行總結(jié)概括,并且將不同題型的答題原則和常用套話熟記腦中,這樣才能在面對綜合題型時不慌不亂,沉穩(wěn)應(yīng)對。但要注意這里說的套話,指的是考生自己在學(xué)習(xí)和練習(xí)的過程中,總結(jié)出的屬于自己的語言,千萬不要為求輕松,隨意選用別人的套話,避免與人重復(fù)。
2、注重理論積累
理論基礎(chǔ)是考生增加答題亮點的必要條件,而安徽省公務(wù)員考試面試中又非常側(cè)重對綜合分析能力的考察,所以,在面試備考階段,考生要充分重視對理論知識進行積累和補充。
3、立足實戰(zhàn)演練
建議各位考生在確定報考后要制定計劃,堅持每天按計劃復(fù)習(xí)。其中,要盡可能多地模擬實際考試,來進行答題訓(xùn)練。只有多說多練多重視心態(tài),才能把握好面試。面試考試其實不難,只要正確的認識、心態(tài)、技巧,適當(dāng)?shù)囊恍┗A(chǔ)知識和充分的練習(xí),就能夠成功。
預(yù)祝廣大考生一舉成“公”!
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