參考答案：

第一題：認(rèn)真閱讀給定資料，簡(jiǎn)要回答下面兩個(gè)小題。（30分）

1.根據(jù)“給定資料1——4”，分析歸納我國一些民營家族企業(yè)“富二代”不愿接班的主要原因。（15分）

要求：全面、準(zhǔn)確、有條理，不超過300字。

【參考答案】

一、內(nèi)在原因：

1、代際溝通不暢：家族矛盾和沖突多，難以協(xié)調(diào)；缺乏信任，父輩不放權(quán)，對(duì)日常經(jīng)營決策干預(yù)過多，影響自尊心。

2、經(jīng)營理念不統(tǒng)一：個(gè)人稟賦，如興趣、習(xí)慣、學(xué)歷、專業(yè)等與家族產(chǎn)業(yè)不統(tǒng)一；經(jīng)營模式和管理方式與父輩不一致。

3、經(jīng)營壓力大：經(jīng)驗(yàn)不足，人脈關(guān)系不牢靠；家族使命太重，企業(yè)難以擺脫創(chuàng)始人的人格影響；市場(chǎng)細(xì)分，競(jìng)爭(zhēng)加劇。

二、外在原因：

1、公權(quán)力缺乏有效制衡，企業(yè)經(jīng)營環(huán)境沒有明顯改善。

2、社會(huì)價(jià)值觀扭曲，官本位思想嚴(yán)重，不夠重視企業(yè)家的價(jià)值和尊嚴(yán)。

【賦分說明】

按點(diǎn)給分。關(guān)鍵表述為：

代際溝通不暢（1分）：家族矛盾難以協(xié)調(diào)（1分）；缺乏信任（1分）。

經(jīng)營理念不統(tǒng)一（1分）：個(gè)人稟賦與家族產(chǎn)業(yè)不統(tǒng)一（1分）；經(jīng)營模式和管理方式不一致（1分）。

經(jīng)營壓力大（1分）：經(jīng)驗(yàn)不足（1分）；人格影響（1分）；競(jìng)爭(zhēng)加�。�1分）。

公權(quán)力缺乏有效制衡（1分），企業(yè)經(jīng)營環(huán)境（1分）。

官本位思想嚴(yán)重（1分），企業(yè)家的價(jià)值和尊嚴(yán)（1分）。

加分項(xiàng)目：整體作答邏輯條理清晰加1分，條理混亂此項(xiàng)不給分。

減分項(xiàng)目：錯(cuò)別字每個(gè)扣0.5分，最多扣2分。

2.對(duì)于一些“富二代”熱衷“棄商從政”的現(xiàn)象，“給定材料3”中有不同傾向的觀點(diǎn)，請(qǐng)對(duì)這些觀點(diǎn)分別加以概述，并談?wù)勀愕目捶�。�?5分）

要求：準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔、有深度，不超過300字。

【參考答案】

一、對(duì)“富二代”“棄商從政”，主要觀點(diǎn)有：

1、擔(dān)心官商勾結(jié)，導(dǎo)致權(quán)力腐敗、資源壟斷，加劇社會(huì)不公平；

2、認(rèn)為是建立健全職業(yè)經(jīng)理人制度，實(shí)現(xiàn)家族企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)型升級(jí)，從而完善現(xiàn)代企業(yè)制度的契機(jī)。

二、我的看法：

1、不能因個(gè)別“富二代”的不法行為而否定這個(gè)群體，要看到他們大多數(shù)受過良好教育，見識(shí)多廣，如能公正守法，有心為民執(zhí)政，應(yīng)該鼓勵(lì)；

2、政府要積極建設(shè)公平的經(jīng)營環(huán)境，為企業(yè)順利接班提供必要服務(wù)；

3、政府在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的同時(shí)，注重完善社會(huì)公平的法制建設(shè)，嚴(yán)防權(quán)錢勾結(jié)，維護(hù)好群眾利益。

【賦分說明】

按點(diǎn)給分，關(guān)鍵表達(dá)為：

官商勾結(jié)（1分），資源壟斷（1分），社會(huì)不公（1分）；

職業(yè)經(jīng)理人制度（1分），轉(zhuǎn)型升級(jí)（1分），完善現(xiàn)代企業(yè)制度（1分）。

不能因個(gè)別而否定群體（2分），有論述加1分；

公平的經(jīng)營環(huán)境（2分），提供服務(wù)（1分）。

經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展（1分），法制建設(shè)（1分）。

加分項(xiàng)目：整體作答邏輯條理清晰加1分，條理混亂此項(xiàng)不給分。

減分項(xiàng)目：錯(cuò)別字每個(gè)扣0.5分，最多扣2分。

第二題：“給定材料4”劃線句子說，“……面對(duì)生死存亡的大考，中國民營企業(yè)如果挺過交接班的艱難期，將會(huì)迎來更多的新生機(jī)遇。”結(jié)合資料，談?wù)勀銓?duì)這句話的理解。（20分）

要求：全面、準(zhǔn)確、條理清晰，有一定高度，字?jǐn)?shù)不超過500字。

【參考答案】

一、“生死存亡的大考”是指：

1、未來10年，我國民營企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人將全面履新，但交接困境重重，大多數(shù)面臨“接班人危機(jī)”；家族企業(yè)占民營企業(yè)比例很高，能否順利交接，平穩(wěn)過渡，關(guān)系到我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的穩(wěn)定和諧。

2、家族企業(yè)規(guī)模差異大，傳承過程復(fù)雜，需要政府、企業(yè)和社會(huì)各界協(xié)調(diào)配合。

二、“交接班的艱難”表現(xiàn)在：

1、家族企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)復(fù)雜，許多企業(yè)主對(duì)二代繼承人心存疑慮；對(duì)于是否繼承父業(yè)，二代繼承人在主觀意愿和客觀條件等方面也有制約因素。

2、國內(nèi)職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)不成熟，培養(yǎng)和使用機(jī)制不完善，合格人才少，普遍不被信任。

三、“更多的新生機(jī)遇”有：

1、許多家族企業(yè)已開始加強(qiáng)完善企業(yè)制度。積極培養(yǎng)二代繼承人，著力彌補(bǔ)其經(jīng)驗(yàn)少，人際穩(wěn)定性差等缺陷；許多企二代本身具有受教育水平高，國際經(jīng)驗(yàn)豐富等優(yōu)勢(shì)，加之能吸納父輩成功經(jīng)驗(yàn)，定能推動(dòng)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。

2、政府和民間組織積極探索培育職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)，定能推動(dòng)完善現(xiàn)代企業(yè)制度。

【賦分說明】

本題按條給分，每條3分，關(guān)鍵表述分別為：

第一：“生死存亡的大考”6分。

領(lǐng)導(dǎo)人全面履新，但交接困境重重（2分），家族企業(yè)占民營企業(yè)比例很高（1分），關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會(huì)的穩(wěn)定和諧（1分）。

家族企業(yè)傳承復(fù)雜（1分），政府、企業(yè)和社會(huì)各界協(xié)調(diào)配合（1分）。

第二：“交接班的艱難”6分。

家族企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)復(fù)雜，企業(yè)主對(duì)二代繼承人心存疑慮（2分）；二代繼承人在主觀意愿和客觀條件（1分）。

職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)不成熟（1分），培養(yǎng)和使用機(jī)制不完善（1分），普遍不被信任（1分）。

第三：“更多的新生機(jī)遇”有：

積極培養(yǎng)二代繼承人（1.5分）；企二代本身具有優(yōu)勢(shì)（1.5分）。

政府和民間組織積極探索培育職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)（3分）。

加分項(xiàng)目：整體作答邏輯條理清晰加2分，條理混亂此項(xiàng)不給分。

減分項(xiàng)目：錯(cuò)別字每個(gè)扣0.5分，最多扣2分。

第三題：結(jié)合給定材料，聯(lián)系實(shí)際，以“變革”為主題，自選角度，自擬題目，寫一篇議論文。（50分）

要求：（1）主旨明確，內(nèi)容充實(shí)，論述深刻。

（2）結(jié)構(gòu)完整，條理清晰，語言流暢。

（3）字?jǐn)?shù)1000-1200字。

【賦分說明】

一、主題要點(diǎn)

1、家族企業(yè)接班面臨的諸多問題，其成功交接對(duì)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展的積極意義；

2、變革的機(jī)遇：（1）企二代群體的優(yōu)勢(shì)與影響；（2）職業(yè)經(jīng)理人群體的形成對(duì)我國現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)的積極意義。

3、變革的方向：二代繼承人的內(nèi)部培養(yǎng)機(jī)制；國家和社會(huì)對(duì)職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)的配套服務(wù)。

二、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

1、本題分類分檔賦分

一類文（41-50）：（1）結(jié)合主題要點(diǎn)深入分析家族企業(yè)傳承面臨的問題，充分論述其合理接班對(duì)我國企業(yè)制度變革的重要意義，充分論述變革的方向與基本對(duì)策。觀點(diǎn)鮮明，結(jié)合材料，能恰當(dāng)聯(lián)系實(shí)際。（2）條理清楚，結(jié)構(gòu)完整；語言流暢。

二類文（31-40）：（1）緊扣主題，但不能站在全國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的高度論述家族企業(yè)變革的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，聯(lián)系實(shí)際少；（2）觀點(diǎn)比較鮮明，說理比較充分，結(jié)構(gòu)比較完整，語言通順。

三類文：（20-30），與主題相關(guān)，但觀點(diǎn)不夠明確，結(jié)構(gòu)不合理或不完整（敘述過多，論證不足，論證邏輯不清），結(jié)構(gòu)基本合理，語言不夠通順。

四類文：（10-19），文章與材料有關(guān)，但觀點(diǎn)不明確，結(jié)構(gòu)散亂，語言不通順。

五類文：（0-10），文章與材料無關(guān)，偏離主題，體裁錯(cuò)誤；立場(chǎng)錯(cuò)誤，思路混亂；結(jié)構(gòu)嚴(yán)重不完整，語言表達(dá)差，大段抄材料。

其他扣分項(xiàng)目：（1）無標(biāo)題，扣2分；（2）不足800字，扣2分；（3）錯(cuò)別字每個(gè)扣0.5分，最多扣3分。