“三支一扶”考試精選模擬題及答案(5)
行政管理篇:
1、決策過(guò)程中遇到首次出現(xiàn)的問(wèn)題,無(wú)先例可循,此類決策屬于:
A。確定型決策 B。風(fēng)險(xiǎn)型決策
C。單一性決策 D。非程序性決策
2、“政府的主要作用是掌舵,而不是劃槳。”這一說(shuō)法是指( )。
A。政府應(yīng)該強(qiáng)化集權(quán)
B。政府的主要作用是決策,而不是執(zhí)行
C。政府應(yīng)該加強(qiáng)自身組織的建設(shè)
D。政府應(yīng)該成為現(xiàn)代社會(huì)的導(dǎo)航員
3、下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是:
A。企業(yè)在目標(biāo)設(shè)立過(guò)程中,通常目標(biāo)要略高于當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力
B。在管理過(guò)程中,各級(jí)管理人員及其所屬的職能部門是控制的主體
C。組織的專項(xiàng)計(jì)劃必須以綜合計(jì)劃為指導(dǎo),避免與綜合計(jì)劃相脫節(jié)
D。扁平式管理需要較多的管理人員,管理人員之間的協(xié)調(diào)比較困難
4、政府機(jī)構(gòu)和工作人員把制訂的計(jì)劃方案付諸實(shí)施的活動(dòng)過(guò)程,是政府的()。
A。計(jì)劃職能 B。領(lǐng)導(dǎo)職能
C。組織職能 D。控制職能
5、《公務(wù)員法》規(guī)定,公務(wù)員考核中重點(diǎn)考核內(nèi)容為()。
A。德 B。能
C。勤 D。績(jī)
6、在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中,政府的經(jīng)濟(jì)職能主要有()。
A。調(diào)節(jié)收入分配和進(jìn)行資源配置
B。制定市場(chǎng)規(guī)則和維護(hù)市場(chǎng)秩序
C。制定文化政策
D。提供公共服務(wù)
7、在其他環(huán)境條件基本相似的情況下,行政管理幅度與管理層次的關(guān)系為()。
A。一致 B。正比
C。反比 D。沒(méi)有關(guān)系
8、我國(guó)《公務(wù)員法》規(guī)定,公務(wù)員實(shí)行職位分類制度,其劃分的類別不包括()。
A。綜合管理類 B。專業(yè)技術(shù)類
C。行政執(zhí)法類 D。垂直管理類
9、要鼓勵(lì)市民采取綠色交通方式出行,首先要提供充足和優(yōu)質(zhì)的公共交通。這表明政府在履行:
A。政治職能 B。經(jīng)濟(jì)職能
C。文化職能 D。社會(huì)公共服務(wù)職能
10、李某是某市工商局副局長(zhǎng),因工作需要派到某國(guó)有企業(yè)擔(dān)任一定職務(wù),在該國(guó)有企業(yè)工作時(shí)間為一年,工作期間,其人事行政關(guān)系仍在原單位。這種公務(wù)員交流的形式稱為()。
A。調(diào)任 B。轉(zhuǎn)任 C。輪崗 D。掛職鍛煉
11、程序化決策主要是對(duì)日常的、重復(fù)出現(xiàn)的,具有規(guī)則性的問(wèn)題做出決策,在一個(gè)組織部門中:
A。管理部門的層次越高,越少負(fù)責(zé)程序化決策問(wèn)題
B。管理部門的管理幅度越小,越少負(fù)責(zé)程序化決策問(wèn)題
C。戰(zhàn)略性的決策一般都屬于程序化決策
D。非程序化決策都是無(wú)關(guān)緊要的
12、公務(wù)員回避制度的種類不包括:
A。任職回避 B。工作性質(zhì)回避
C。公務(wù)回避 D。地域回避
13、對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取()方式。
A。半年度考核 B。年度考核
C。季度考核 D。兩年度考核
14、根據(jù)《公務(wù)員法》相關(guān)規(guī)定,公務(wù)員的處分形式不包括()。
A。記大過(guò) B。降級(jí)
C。降職 D。撤職
15、科學(xué)決策的首要標(biāo)準(zhǔn)是:
A。具有準(zhǔn)確的決策目標(biāo)
B。決策執(zhí)行結(jié)果能夠?qū)崿F(xiàn)確定的目標(biāo)
C。實(shí)現(xiàn)決策目標(biāo)所付出的代價(jià)小
D。是否具有可行性
參考答案:1—5 D BD C D 6—10 B C D D D 11—15 A B B C A
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