近年來(lái)，在農(nóng)信社的招聘考試中，報(bào)名人數(shù)呈現(xiàn)逐年上升的趨勢(shì)，一方面是因?yàn)榻鹑谛袠I(yè)本身的吸引力，另外一方面，農(nóng)信社在金融行業(yè)中的特殊地位和發(fā)展前景，也讓很多優(yōu)秀的人才加入進(jìn)來(lái)。這導(dǎo)致農(nóng)信社考試的競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大，很多參加考試的考生都有這樣的感覺(jué)。在這幾天帶農(nóng)信社班次的過(guò)程中，甚至有學(xué)員和老師交流道，他報(bào)考的崗位招聘18人，報(bào)名人數(shù)竟達(dá)到2000多人，壓力非常大。

在這樣激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，如何才能脫穎而出順利上岸?客觀地說(shuō)，這要受很多因素的影響。但是，個(gè)人的努力程度和準(zhǔn)備的充分性無(wú)疑是最重要的一方面。那么農(nóng)信社的考試應(yīng)該如何準(zhǔn)備呢?

首先，要認(rèn)真研究招聘公告。這個(gè)步驟可不是僅僅把公告讀一遍，而是要認(rèn)真閱讀其中的招聘條件和考試要求等內(nèi)容。特別是要對(duì)比一下近兩年或者三年招聘公告的不同，這些不同之處往往就是今年考生應(yīng)該重點(diǎn)注意的方面。
面試的準(zhǔn)備。如果通過(guò)筆試，那么面試就是進(jìn)入農(nóng)信社的最后一道關(guān)口。農(nóng)信社的面試大多采取結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化的面試形式。從考試內(nèi)容方面，既測(cè)試考生的綜合分析能力，應(yīng)變能力、人際交往能力，也會(huì)考查大家的求職動(dòng)機(jī)、性格特征等。

如就社會(huì)一些現(xiàn)象，要求大家談看法，這就考查了考生的綜合分析能力，大家最起碼要學(xué)會(huì)分析一個(gè)社會(huì)現(xiàn)象基本的方法，如透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)的能力、原因的分析、影響的分析等;又如：為什么報(bào)考農(nóng)信社，考查了考生的求職動(dòng)機(jī);再如：你喜歡和什么人相處，不喜歡和什么人相處，就考查了考生的性格特征，作為金融行業(yè)的從業(yè)者，性格特征自然是非常重要的。對(duì)于面試的準(zhǔn)備，大家還是要認(rèn)真學(xué)習(xí)一些答題方法和常規(guī)的答題技巧，了解考官提問(wèn)的問(wèn)題背后到底在考查什么，這樣答題才能答到考官心里去，才能在激烈的面試中勝出。

所謂有備則無(wú)患，在考試之前，準(zhǔn)備工作做得越充分，通過(guò)的機(jī)會(huì)就越大。各位考生一定要認(rèn)真準(zhǔn)備，全面復(fù)習(xí)，老師預(yù)祝大家都能考試成功�！�