國(guó)家公務(wù)員考試申論技巧：歸納概括題如何找關(guān)鍵點(diǎn)
歸納概括題在近年國(guó)考中是必考題，也是入門題，要求考生能夠掌握分類歸納和高度概括的能力。這類題型較為容易的是答案全都在給定資料當(dāng)中，這就減輕了大部分考生的心理壓力，材料中沒(méi)有出現(xiàn)的答案大家就不需要去考慮是否該寫。另外，歸納概括題還需注意的一點(diǎn)是問(wèn)什么答什么。專家認(rèn)為這類題型問(wèn)法多樣，很容易混淆我們
國(guó)家公務(wù)員考試申論技巧：如何解決提出對(duì)策問(wèn)題
提出對(duì)策這樣的題型，是國(guó)考中考察頻率較低的題型，但我們也不得不重視，題型雖考察較少，但能力是不可或缺的，很多同學(xué)對(duì)對(duì)策題存在很多疑問(wèn)，如：答這種題型到底要提出多少對(duì)策？什么時(shí)候需要概括問(wèn)題？什么時(shí)候直接提出對(duì)策？對(duì)策應(yīng)該如何展開(kāi)？提出對(duì)策身份有什么作用呢？今天就由專家?guī)椭魑唤鉀Q上面的諸多問(wèn)題。
國(guó)家公務(wù)員考試申論技巧：如何提升綜合分析能力
在申論考試中，綜合分析能力對(duì)應(yīng)考察的是綜合分析類題型，也是申論考試中的一個(gè)�？碱}型。那么什么是綜合分析呢？綜合就是整體上總體上對(duì)于一個(gè)事物總的看法，分析就是從若干個(gè)維度全面的拆分去看。國(guó)考中的綜合分析類題型主要考察解釋型、評(píng)論型、啟示型這三種類型，其分值一般在10—25分之間，掌握好此類題型的作
國(guó)家公務(wù)員考試申論提出對(duì)策題：如何理解可行性
提出對(duì)策題目，最近五年在國(guó)考的考試當(dāng)中并沒(méi)有具體的設(shè)置問(wèn)題，但是在日常教學(xué)中，提出對(duì)策作為重要的一種類型題目，經(jīng)常講解，對(duì)于提出對(duì)策的可行性卻有學(xué)生經(jīng)常理解不了，今天來(lái)分析一下關(guān)于“可行性”的理解�！ ∫弧⒄慰尚行浴 』疽螅翰贿`法、不越權(quán)、不激進(jìn) 問(wèn)題舉例：某地在扶貧過(guò)程給扶貧
如何將熱點(diǎn)運(yùn)用在申論文章寫作中
要想在公務(wù)員考試中脫穎而出，必須學(xué)會(huì)積累。大家都知道申論都是圍繞社會(huì)熱點(diǎn)來(lái)命題的。通過(guò)對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)事件的表現(xiàn)、原因、影響、對(duì)策的整合，進(jìn)而命制題目，所以熱點(diǎn)的積累在整個(gè)考試中就顯得尤為重要。接下來(lái)中公教育專家以時(shí)下走紅的文化類節(jié)目教大家如何學(xué)習(xí)熱點(diǎn)。積累熱點(diǎn)還要學(xué)會(huì)舉一反三，學(xué)會(huì)遷移，此類熱點(diǎn)適用
國(guó)家公務(wù)員招考面試模擬題：新到單位如何與同事溝通
[模擬題] 你新進(jìn)單位，單位派你到其他單位開(kāi)展工作，但你的對(duì)接人對(duì)你不理不睬，你怎么辦？ 1。審題環(huán)節(jié) 把握以下幾點(diǎn)：第一，你的身份：新人。第二，工作的最終目標(biāo)：工作能夠順利開(kāi)展，但目前出現(xiàn)的障礙是對(duì)接人對(duì)不不理不睬。 2。分析環(huán)節(jié) 這道題分析的重點(diǎn)是要明確“為什么對(duì)接人對(duì)你不理不睬&
公務(wù)員面試指導(dǎo)：如何走出心理誤區(qū)？
面試不同于筆試，它考查的是考生的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性及舉止儀表。其中綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性等這幾大能力通過(guò)集中練習(xí)可以在短期內(nèi)得以
公務(wù)員面試過(guò)程中如何利用好草稿紙？
通過(guò)筆試進(jìn)入到面試的同學(xué)們，在準(zhǔn)備面試的過(guò)程中是否有思考過(guò)，你在考場(chǎng)中可以利用到的工具有哪些？對(duì)于草稿紙的利用，小編給大家的一些建議�！ ∥覀兊搅丝紙�(chǎng)上，審題思考時(shí)間短，有些省份面試甚至念完就要答題，寫句子時(shí)間肯定不夠。只有寫要點(diǎn)，準(zhǔn)備時(shí)間才夠用。一個(gè)要點(diǎn)展開(kāi)就是答案的一個(gè)層次，用第一第二分點(diǎn)回
國(guó)家公務(wù)員面試模擬題：如何看待“識(shí)時(shí)務(wù)者”
[模擬試題] 有人說(shuō)“識(shí)時(shí)務(wù)者為俊杰，要懂得善變”，也有人說(shuō)“識(shí)時(shí)務(wù)者非俊杰，不能善變”。結(jié)合實(shí)際，談?wù)勀愕目捶��！ ?。審題環(huán)節(jié) 這道題的關(guān)鍵詞是“懂得善變”“不能善變”，所以，“要不要變”是這道題目討論的核心觀點(diǎn)。而題目中“結(jié)合實(shí)際&rdq
公務(wù)員考試申論熱點(diǎn)：刷臉時(shí)代個(gè)人隱私如何保護(hù)
[背景鏈接] 刷臉進(jìn)站、刷臉取款、刷臉支付、刷臉報(bào)到……隨著人臉識(shí)別技術(shù)的日漸成熟，“刷臉”時(shí)代正在到來(lái)。在業(yè)內(nèi)人士看來(lái)，人臉識(shí)別技術(shù)正在不斷突破各個(gè)行業(yè)應(yīng)用的“閾值”，帶來(lái)日趨豐富的應(yīng)用場(chǎng)景。有專家指出，人臉特征與指紋、虹膜相比，是一個(gè)具有弱隱私的生物特征。
公務(wù)員考試申論寫作指導(dǎo)：文章寫作中如何“結(jié)合實(shí)際”
“請(qǐng)結(jié)合實(shí)際”、“請(qǐng)結(jié)合自身生活實(shí)踐”，類似這樣的表述，想必各位考生并無(wú)陌生，這些都是議論文寫作的常見(jiàn)要求，那么這幾句話究竟什么內(nèi)涵呢？其實(shí)，這并不難得出結(jié)論，考官就是想讓大家用生活中或者是你積累的例子去寫文章，這樣會(huì)使論證更加有力，文章更加“接地氣”。那么今天就和
公務(wù)員考試申論寫作指導(dǎo)：吸睛標(biāo)題如何造出
對(duì)于申論考試文章來(lái)講，標(biāo)題是閱卷老師映入眼簾的第一個(gè)部分，直接決定閱卷老師對(duì)考生的第一印象，因此在考場(chǎng)上寫出一個(gè)符合要求又高質(zhì)量的標(biāo)題對(duì)于考生來(lái)講至關(guān)重要�？梢哉f(shuō)，標(biāo)題是否寫好，直接關(guān)系到考生能否在申論考試中拿高分，關(guān)系著申論成績(jī)的高低，接下來(lái)就給大家介紹標(biāo)題寫作的高分寫法�！ ∫�、標(biāo)題寫作的要
公務(wù)員考試申論輔導(dǎo)：一篇文章讓你看懂如何撰寫報(bào)告
報(bào)告是公務(wù)員機(jī)關(guān)常用的公文之一，也是申論考試貫徹執(zhí)行題目中�？嘉姆N之一。為幫助廣大考生更好掌握，中公教育專家在此通過(guò)一篇文章來(lái)熟悉報(bào)告的撰寫，夯實(shí)備考的基礎(chǔ)�！ ∫�、基本概念 在《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》中規(guī)定：報(bào)告，“用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況、提出建議，答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問(wèn)&rd
公務(wù)員面試指導(dǎo)：如何巧妙回答面試中的社會(huì)熱點(diǎn)題
社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題的考察是公務(wù)員面試中的重頭戲，但很多考生對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)類問(wèn)題總是有些無(wú)所適從甚至不知所措，總感覺(jué)在面對(duì)這類問(wèn)題時(shí)大腦一片空白，甚至慌亂，致使面試成績(jī)不理想。其實(shí)，公務(wù)員面試考察的社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題基本都是與黨和國(guó)家的大政方針政策密切聯(lián)系的，需要一定的應(yīng)對(duì)技巧和解題思路，在本文中以一個(gè)社會(huì)熱點(diǎn)為
公務(wù)員面試技巧：如何攻破故事哲理題
入圍面試的考生要清楚地知道，戰(zhàn)爭(zhēng)才剛剛打響，我們離成“公”還有很大一步。希望考生們對(duì)面試引起足夠重視。面試是一種人事測(cè)。手段。通過(guò)考官與應(yīng)。者雙方面對(duì)面的信息溝通或行為。察，來(lái)考查應(yīng)。者是否具備與職位相關(guān)的的能力和個(gè)性品質(zhì)�！ ∶嬖囀且豁�(xiàng)復(fù)雜的測(cè)�；顒�(dòng)。從考官的角度來(lái)說(shuō)，他們通過(guò)對(duì)應(yīng)試
公務(wù)員面試熱點(diǎn)：如何看畢業(yè)生“暫不就業(yè)”
[熱點(diǎn)背景] 近日，一份對(duì)南開(kāi)大學(xué)、天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、天津師范大學(xué)、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)的大學(xué)生群體的問(wèn)卷調(diào)查顯示，明確表示畢業(yè)馬上就業(yè)的受訪大學(xué)生只有近三成。上海市人力資源和社會(huì)保障局的數(shù)據(jù)顯示，暫不就業(yè)青年人數(shù)從9.5萬(wàn)增長(zhǎng)到13萬(wàn)人�！ 命題預(yù)測(cè)] 當(dāng)前，一些大學(xué)畢業(yè)生選擇“慢就業(yè)”，
公務(wù)員面試指導(dǎo)：劃組織題作答如何讓考官“亮眼”
曾有人這樣形容過(guò)人生的三大境界，第一重境界是看山不是山，看水是水；第二重境界是看山不是山，看水不是水；第三重境界是回到了看山是山，看水是水。形容在人生當(dāng)中從最初的單純，到成熟，到淡然，而今天我們要說(shuō)的是計(jì)劃組織題，這種題型可能于這種境界截然相反，最初覺(jué)得很難，根本不會(huì)，這是很多考生剛接觸這種題型
公務(wù)員面試模擬題：執(zhí)法如何“顧情”
[題目] 有人說(shuō)法大于情，有人說(shuō)執(zhí)法不顧情，以后難做人。對(duì)此，你怎么看？ [解析] 這兩句話實(shí)際上并不矛盾，講的就是我們?cè)趫?zhí)法過(guò)程中既要堅(jiān)持原則，又要能夠站在人的角度上充分尊重人的感受，以人為本。這兩句話正是執(zhí)法如山，又要執(zhí)法如水的體現(xiàn)�！ 》ù笥谇閺�(qiáng)調(diào)的是法律的嚴(yán)肅性、法治的重要性，我們執(zhí)法
如何找回貴州省公務(wù)員考試準(zhǔn)考證號(hào)
由于廣大考生在公務(wù)員考試結(jié)束，到查詢成績(jī)的時(shí)候，難免有些考生會(huì)忘記自己準(zhǔn)考證號(hào)碼。在這里提供以下幾個(gè)找回準(zhǔn)考證號(hào)碼的方法，希望可以幫助參加2017年貴州公務(wù)員的考生朋友盡快查詢到成績(jī)。
方法一：登錄人事考試網(wǎng)進(jìn)行查詢
2017貴州公務(wù)員、人民警察及選調(diào)生考試準(zhǔn)考證找回入口
溫馨提示：公務(wù)員報(bào)考單位代碼前兩位公務(wù)員面試指導(dǎo)：材料題如何掙脫模式化的虛擬外殼？
即將面試的各位小伙伴一定談起面試中的材料題都很憂桑，因?yàn)樾畔⒍�、信息雜，關(guān)鍵題目一還明確要求結(jié)合材料，真是大寫的尷尬和為難，那么究竟如何解答好材料分析題呢？ 首先，把握材料類型很重要。其實(shí)結(jié)合當(dāng)前材料題的類型不難發(fā)現(xiàn)常見(jiàn)的主要是三種：以人為主的人物紀(jì)實(shí)篇、以事為主的事件篇、以物為主的事物篇。這
公務(wù)員面試應(yīng)變模擬題：如何讓漁民上岸
應(yīng)變能力在公務(wù)員面試當(dāng)中是非常常見(jiàn)的測(cè)評(píng)要素，考察我們?cè)谔幚砭o急事件時(shí)的能力和心理素質(zhì)。這種能力的考察不光是在題目中進(jìn)行考察，也在我們的現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)中進(jìn)行考察，這就要求我們的思考時(shí)間不能太長(zhǎng)，處理題目中的問(wèn)題要方法恰當(dāng)、多樣、處理問(wèn)題要全面，并且有效的處理短期和長(zhǎng)期的問(wèn)題。往往很多同學(xué)在答應(yīng)變題目的
公務(wù)員面試指導(dǎo)：考場(chǎng)上如何讓應(yīng)變問(wèn)題“轉(zhuǎn)危為機(jī)”
應(yīng)變能力在結(jié)構(gòu)化考試當(dāng)中也是大家非常所熟知的一類�？碱}型，從字面意思上大家就能看出它主要強(qiáng)調(diào)考察的是考生在應(yīng)對(duì)突發(fā)有壓力的事件能否迅速的采用恰當(dāng)可行的方式去化解突發(fā)意外能力，與計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力的考察相同的是都考察“做事”的能力，但是不同的是，計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力一般都是預(yù)先所知道自己要干一
國(guó)家公務(wù)員考試成績(jī)?nèi)绾谓M成？
筆試內(nèi)容 中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2011年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試分為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科，全部采用閉卷考試的方式�！ ⌒姓殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)為客觀性試題，考試時(shí)限120分鐘，滿分100分�！ ∩暾摓橹饔^性試題，考試時(shí)限180分鐘，滿分100分�！ ≡囶}特點(diǎn) 國(guó)家公務(wù)員考試筆試科目包括《行政職業(yè)能力測(cè)試》
公務(wù)員面試指導(dǎo)：宣傳類題目如何答出新意？
在省考面試考場(chǎng)上，有這樣一類考試題目，假設(shè)考生的身份是某政府工作人員，受領(lǐng)導(dǎo)指派完成一次特定主題的宣傳工作，需要考生來(lái)詳細(xì)描述宣傳工作完成過(guò)程。這類題型主要考察的就是考生的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力，很多考生在答題過(guò)程中往往工作流程流于泛泛，很容易給考官答題模板化和套路化的印象，宣傳類工作的基本完成要素有
2017年貴州公務(wù)員備考指導(dǎo)：申論考前一周沖刺如何“行動(dòng)”
值此2017年422貴州公務(wù)員考試即將到來(lái)之際，專家為大家介紹如何沖刺公務(wù)員申論考試，使大家能夠進(jìn)行更有針對(duì)性的備考，最終順利成“公”。 一、做真題、找語(yǔ)感�！ ∮袥](méi)有什么辦法可以讓自己的材料閱讀更具針對(duì)性？更能找到材料的中心思想？相信很多考生特別是剛剛參加完國(guó)家公務(wù)員考試的考生都會(huì)有類似的
公務(wù)員面試熱點(diǎn)：高校老師兼職如何管理?
面試熱點(diǎn)背景：
中辦、國(guó)辦近日印發(fā)的《關(guān)于實(shí)行以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向分配政策的若干意見(jiàn)》指出，允許科研人員和教師依法依規(guī)適度兼職兼薪，包括允許科研人員從事兼職工作獲得合法收入和允許高校教師從公務(wù)員面試指導(dǎo)：人際題如何接地氣？
在公務(wù)員面試中考查人際交往的意識(shí)與技巧的題型簡(jiǎn)稱人際題，這種類型的題目在整個(gè)公務(wù)員面試中屬于�？碱}型，由于這種題目跟我們的現(xiàn)實(shí)生活比較接近，所以大部分考生都能較好作答，但想要拿到高分卻并不簡(jiǎn)單
公務(wù)員面試模擬題：閱讀窘境如何破解？
[命題預(yù)測(cè)]
據(jù)調(diào)查顯示，中國(guó)的國(guó)民閱讀狀況與許多發(fā)達(dá)國(guó)家相比較，存在明顯差距。如《韓國(guó)國(guó)民閱讀情況調(diào)查報(bào)告》顯示，2010年韓國(guó)成年國(guó)民人均圖書閱讀量（除漫畫、雜志以外的一般圖書閱讀量）為10.8招聘考試行測(cè)復(fù)習(xí)資料：如何巧解語(yǔ)句銜接
語(yǔ)句銜接是公務(wù)員考試行測(cè)言語(yǔ)理解部分的一類題型，從題干的一段文字中抽取出一句話，要求從選項(xiàng)中選出最合適的一句話進(jìn)行補(bǔ)充。這類題目想要快速解答需要掌握一定的技巧，現(xiàn)在專家跟大家一起來(lái)分享。
例如：在這里招聘考試行測(cè)復(fù)習(xí)資料：如何輕松拿下相似結(jié)構(gòu)題型
備考中一定會(huì)遇到這樣題型：相似結(jié)構(gòu)，今天專家重點(diǎn)給大家介紹一下這部分內(nèi)容，希望大家能夠在考試中輕松應(yīng)對(duì)。
一、知識(shí)介紹
1、問(wèn)法形式
要求選出與題干具有相似推理結(jié)構(gòu)的選項(xiàng)。
2、解題方法
分析題干論證結(jié)構(gòu)，招聘考試面試熱點(diǎn)資料：網(wǎng)絡(luò)婚介詐騙如何應(yīng)對(duì)
【熱點(diǎn)背景】
2016年10月9日，重慶時(shí)報(bào)報(bào)道了一起網(wǎng)絡(luò)婚戀詐騙案。三十歲出頭的黃女士因被父母催婚，實(shí)在不堪忍受決定選擇婚戀網(wǎng)碰運(yùn)氣。網(wǎng)絡(luò)上突然出現(xiàn)的香港從業(yè)的暖男對(duì)黃女士關(guān)愛(ài)備至，甚至“愛(ài)屋及烏&rdq國(guó)家公務(wù)員面試指導(dǎo)：如何應(yīng)對(duì)“冷場(chǎng)”
在公務(wù)員面試考試中，很多考生一進(jìn)考場(chǎng)就面臨無(wú)話可說(shuō)現(xiàn)象，以至于卡殼現(xiàn)象比較嚴(yán)重，特別是對(duì)于語(yǔ)言表達(dá)能力不強(qiáng)的同學(xué)這一特點(diǎn)尤為突出，針對(duì)無(wú)話可說(shuō)現(xiàn)象，正確的化解才是才是應(yīng)對(duì)的良策。 中公教育通過(guò)平
2017年國(guó)家公務(wù)員面試熱點(diǎn)：網(wǎng)絡(luò)婚介詐騙如何應(yīng)對(duì)
[熱點(diǎn)背景] 2016年10月9日，重慶時(shí)報(bào)報(bào)道了一起網(wǎng)絡(luò)婚戀詐騙案。三十歲出頭的黃女士因被父母催婚，實(shí)在不堪忍受決定選擇婚戀網(wǎng)碰運(yùn)氣。網(wǎng)絡(luò)上突然出現(xiàn)的香港從業(yè)的暖男對(duì)黃女士關(guān)愛(ài)備至，甚至“愛(ài)屋及烏
招聘考試面試復(fù)習(xí)資料：如何改善面試作答語(yǔ)言不流暢？
面試考場(chǎng)上，很多考生都會(huì)出現(xiàn)語(yǔ)言不流暢的問(wèn)題，這對(duì)于我們面試是一個(gè)很致命的問(wèn)題，試想，如果你連一句話都說(shuō)不清，考官又如何有耐心聽(tīng)到你內(nèi)容中的精華呢?今天就和大家一起來(lái)探討一下如何改善面試作答語(yǔ)言不流暢
招聘考試公基復(fù)習(xí)資料：法律知識(shí)之刑罰如何運(yùn)用？
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試中，刑法一直是考試重點(diǎn)，刑罰的運(yùn)用也是�？键c(diǎn)之一，下面介紹相關(guān)的重要考點(diǎn)。
一、數(shù)罪并罰
數(shù)罪并罰是指對(duì)犯兩個(gè)以上罪行的犯人，就所犯各罪分別定罪量刑后，按一定原則判決宣告執(zhí)行的刑罰招聘考試面試復(fù)習(xí)資料：面試中如何應(yīng)對(duì)“冷場(chǎng)”
面試考試中，很多考生一進(jìn)考場(chǎng)就面臨無(wú)話可說(shuō)現(xiàn)象，以至于卡殼現(xiàn)象比較嚴(yán)重，特別是對(duì)于語(yǔ)言表達(dá)能力不強(qiáng)的同學(xué)這一特點(diǎn)尤為突出，針對(duì)無(wú)話可說(shuō)現(xiàn)象，正確的化解才是才是應(yīng)對(duì)的良策。
通過(guò)平時(shí)的面試模擬中不難看出招聘面試模擬題：如何看待互聯(lián)網(wǎng)+
【模擬試題】
李克強(qiáng)在政府工作報(bào)告中提出，“制定‘互聯(lián)網(wǎng)+’行動(dòng)計(jì)劃，推動(dòng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等與現(xiàn)代制造業(yè)結(jié)合，促進(jìn)電子商務(wù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)金融健康發(fā)展，引導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)企招聘考試面試技巧資料：如何策劃方案
面試中有一種“高大上”的考試形式--無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，它更加注重考察學(xué)生的綜合能力。在考察能力方面主要是綜合分析能力和計(jì)劃組織能力，而在計(jì)劃組織能力當(dāng)中多考考生的方案策劃能力，很多考生搞不清楚
招聘考試行測(cè)復(fù)習(xí)資料：如何進(jìn)行文字資料分析
文字資料分析題常常是考生在行測(cè)分析過(guò)程中必須要面對(duì)的一類題目，考生總是習(xí)慣拿到題就開(kāi)始找數(shù)據(jù)，但是對(duì)于大量數(shù)據(jù)又覺(jué)得無(wú)從下手。文字資料分析題只要掌握了正確的解題方法和技巧，學(xué)習(xí)起來(lái)其實(shí)并不困難。
(一招聘面試模擬題：下班后如何處理群眾反映
【模擬試題】
現(xiàn)在已經(jīng)下班了，但是有一個(gè)群眾死活拉住你要給你反映情況，但你晚上有重要的活動(dòng)，這時(shí)候你怎么辦?
【參考答案】
群眾利益無(wú)小事，雖然下班之后的時(shí)間屬于個(gè)人時(shí)間，但是公職人員8小時(shí)之外依然要牢記招聘面試模擬題：如何應(yīng)對(duì)聚眾討說(shuō)法
【模擬試題】
因?qū)ψ≌S修基金的管理使用存在異議，某日眾多居民糾結(jié)到單位門口討要說(shuō)法，面對(duì)這種情況領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成你處理，你該如何做?
【參考答案】
群眾糾結(jié)若不及時(shí)處理，不僅干擾日常工作秩序影響群眾辦事，而且招聘面試模擬題：如何組織物業(yè)法治宣傳活動(dòng)
【模擬試題】
為更好做好物業(yè)服務(wù)工作，你局?jǐn)M針對(duì)轄區(qū)各小區(qū)開(kāi)展一次物業(yè)管理法律法規(guī)知識(shí)宣傳工作，以增強(qiáng)物業(yè)服務(wù)企業(yè)、業(yè)主依法守約意識(shí)，作為負(fù)責(zé)人，你該如何組織?
【參考答案】
響應(yīng)依法治國(guó)號(hào)召，多方位、招聘面試模擬題：如何組織農(nóng)業(yè)科普活動(dòng)
【模擬題】
為提高大學(xué)生對(duì)農(nóng)業(yè)知識(shí)的了解，我市擬開(kāi)展一次針對(duì)大學(xué)生進(jìn)行的農(nóng)業(yè)科普知識(shí)活動(dòng)，你是農(nóng)展館工作人員，該活動(dòng)由你負(fù)責(zé)組織實(shí)施，你該怎么組織?
【參考答案】
為加強(qiáng)農(nóng)業(yè)知識(shí)科普人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)對(duì)招聘面試模擬題：如何看待有償尋人找物？
【題目講解】
深圳有一家公司專門替人找尋失物或親人，收取一定的費(fèi)用，有人說(shuō)“做好事不能收費(fèi)”，你怎么看?
【測(cè)評(píng)要素】綜合分析-時(shí)政類-社會(huì)現(xiàn)象
【解題思路】
1、看待問(wèn)題不僅僅從好與壞中去判斷，招聘面試模擬題：如何組織火災(zāi)應(yīng)急培訓(xùn)
【預(yù)測(cè)】
進(jìn)入冬季，氣候干燥，各種火災(zāi)事故多發(fā)，為此，單位要組織一次火災(zāi)應(yīng)急處置技能培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)讓你來(lái)組織，你如何組織?
【解析】
組織火災(zāi)應(yīng)急處置技能培訓(xùn)，可以有效的提高我單位全體員工的火災(zāi)應(yīng)急處置能力招聘面試模擬題：如何看待網(wǎng)絡(luò)謠言的頻頻出現(xiàn)
【模擬題】
2016年3月，網(wǎng)傳江西南昌某些地區(qū)出現(xiàn)“拐小孩”并且“割腎”、“盜取器官”的假消息。中旬，廣東省一些地區(qū)的微信朋友圈中又出現(xiàn)了幾起搶孩子的假消息。對(duì)于網(wǎng)絡(luò)謠言頻招聘面試模擬題：如何看待買房時(shí)需要的巨額土地使用款？
【模擬題】
一位溫州市民購(gòu)買了一套二手房，在辦理過(guò)戶時(shí)發(fā)現(xiàn)，其房產(chǎn)的土地使用權(quán)已經(jīng)過(guò)期，無(wú)法辦理過(guò)戶。溫州國(guó)土部門表示，由于土地使用權(quán)已過(guò)期，房主需補(bǔ)繳30多萬(wàn)的土地使用款才能重獲土地使用權(quán)。30多萬(wàn)補(bǔ)繳招聘面試模擬題：如何看待個(gè)人不能發(fā)起公開(kāi)募捐
【模擬題】
國(guó)家出臺(tái)的首部《慈善法》中規(guī)定，不具備公開(kāi)募捐資格的個(gè)人不得發(fā)起公開(kāi)募捐。此規(guī)定一出立即引起網(wǎng)友熱議，有人認(rèn)為這是否定個(gè)人的募捐權(quán)，個(gè)人再無(wú)求助的渠道。對(duì)此你怎么看?
【參考答案】
禁止不具國(guó)考行測(cè)言語(yǔ)理解備考：主旨o(jì)r主內(nèi)如何選
一般而言，在國(guó)考中言語(yǔ)理解與表達(dá)的題目有40道題，題量大，閱讀量大是考生對(duì)此專項(xiàng)最大的印象，同時(shí)題目中作者的觀點(diǎn)也不會(huì)非常直白地表達(dá)給我們，加之靈活的問(wèn)法，導(dǎo)致考生對(duì)這類題十分頭疼，準(zhǔn)備了很長(zhǎng)時(shí)
招聘考試申論練習(xí)題：如何看待環(huán)保數(shù)據(jù)造假
“上網(wǎng)查查，貨比三家”，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，這已經(jīng)成為一種消費(fèi)者習(xí)慣。進(jìn)入電商網(wǎng)站，海量的商品信息和鋪天蓋地的商在一些地方，政府發(fā)布的環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)與市民直觀感受不符，甚至出現(xiàn)較大反差。這種反差不少
招聘面試模擬題：如何接待外縣參觀領(lǐng)導(dǎo)
【模擬題】
A縣的文化文物遺址保護(hù)得很好，B縣單位領(lǐng)導(dǎo)要來(lái)參觀A縣，你作為A縣的接待員，怎么接待?
【參考答案】
接待工作關(guān)系到此次參觀的效果，關(guān)系到B縣領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我縣的印象，我必須周到細(xì)致地做好此次接待工作，安招聘面試模擬題：如何處理緊急材料丟失問(wèn)題
【模擬題】
領(lǐng)導(dǎo)需要召開(kāi)緊急會(huì)議，安排你編寫會(huì)議材料，當(dāng)你把材料編寫完后未保存，這時(shí)電腦死機(jī)了。面對(duì)此情況，你該怎么處理?
【參考答案】
會(huì)議就在眼前，準(zhǔn)備材料不容拖延，我會(huì)根據(jù)不同的情況，作出妥善處理招聘面試模擬題：如何組織主題紀(jì)念活動(dòng)
【模擬題】
為了紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利70周年，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次紀(jì)念活動(dòng)，你打算怎么組織?
【參考答案】
在我看來(lái)，了解抗日戰(zhàn)爭(zhēng)的整個(gè)歷史脈絡(luò)，反思舊中國(guó)在抗戰(zhàn)中暴露的種種弊端，重溫抗日軍民在戰(zhàn)爭(zhēng)中體現(xiàn)出的頑強(qiáng)招聘面試模擬題：如何看待醫(yī)患糾紛問(wèn)題
【模擬題】
今年醫(yī)患糾紛發(fā)生呈上升趨勢(shì)，醫(yī)患關(guān)系異常緊張，醫(yī)患糾紛不僅影響正常醫(yī)療秩序，也不利于衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。如何妥善的處理醫(yī)患糾紛，是當(dāng)前形勢(shì)下非常嚴(yán)峻的問(wèn)題。對(duì)于醫(yī)患糾紛問(wèn)題你怎么看?
【參考答招聘面試模擬題：如何看待校園暴力
【模擬題】
日前，一段少女遭多人毆打、腳踹、扒衣的視頻被傳到網(wǎng)上，引起社會(huì)廣泛關(guān)注。辱罵毆打、強(qiáng)迫脫衣、拍攝半裸照片、持刀威脅……各種各樣校園暴力的細(xì)節(jié)被曝光時(shí)，令人感到觸目驚心。對(duì)于頻頻
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