貴州科學(xué)院2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員成績排名查詢及資格復(fù)審的公告
貴州科學(xué)院2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員成績核查工作現(xiàn)已結(jié)束,經(jīng)核查,所有考生筆試成績均準(zhǔn)確無誤,F(xiàn)就成績排名查詢及資格復(fù)審公告如下:
一、排名查詢
考生可自7月18日下午:2:00起登陸“貴州公開招聘報名服務(wù)平臺”(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb),輸入賬號、密碼登錄后,點擊導(dǎo)航菜單欄中的“成績查詢”,打開正確的考試項目即可查詢本人筆試原始成績、折算百分制后成績及所報考職位排名。
二、資格復(fù)審人員確定
根據(jù)《貴州科學(xué)院2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員方案》,確定資格復(fù)審人員(資格復(fù)審人員名單見附件1):
三、資格復(fù)審時間、地址
1.地址:貴州科學(xué)院11樓會議室(貴陽市云巖區(qū)陜西路1號)
2.時間:2023年7月24日(星期一)下午2:30-5:00
四、資格復(fù)審所需材料
資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核方式進行,一般應(yīng)由本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場確認(rèn),如因特殊原因不能到場的,可委托他人代為確認(rèn)。委托他人進行資格復(fù)審的,視為應(yīng)聘人員本人確認(rèn),相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。資格復(fù)審應(yīng)攜帶以下材料:
1.《報名表》(登錄“貴州公開招聘報名服務(wù)平臺”下載并打印,以下簡稱);
2.有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明;
3.畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件, 國內(nèi)高校暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件,但在考察階段,必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;
4.具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書和聘任證書;
5.應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)材料;
6.在職人員還需在《報名表》原單位意見欄目中填寫原單位意見并加蓋單位公章以及提交所在單位及有人事管理權(quán)的主管部門同意報考的證明(中小學(xué)及幼兒園在職在編教師須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意)。
以上材料除1.《報名表》提交原件外,其他材料均提供原件及復(fù)印件1份(審核原件、提交復(fù)印件。提交材料必須真實有效,否則后果自負(fù))。
五、有關(guān)要求和其他事項
1、資格復(fù)審不合格及未參加資格復(fù)審的,取消進入面試資格,該崗位按筆試成績從高到低依次遞補參加。復(fù)審遞補人員名單、時間等將在貴州科學(xué)院官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://gzas.guizhou.gov.cn/)公布,在規(guī)定時間內(nèi)未到指定地點進行資格遞補復(fù)審的,視為遞補人員自動放棄。
2、資格復(fù)審合格人員名單在貴州科學(xué)院官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://gzas.guizhou.gov.cn/)進行公示。
3、相關(guān)說明:資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報考人員條件不符合招聘崗位條件要求的,取消其應(yīng)聘資格。
特此公告。
附件:貴州科學(xué)院2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員資格復(fù)審人員名單.xlsx
2023年7月18日
本次招考相關(guān)簡章
貴州科學(xué)院所屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員方案
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神,結(jié)合實際,特制定本公開招聘工作人員方案。一、招聘原則(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄、五湖四海、任人唯賢的原則;(三)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人
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