畢節(jié)市中醫(yī)醫(yī)院2023年度第二批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才引進(jìn)實(shí)施方案
醫(yī)療衛(wèi)生2023-11-15gzhgz.com信息來(lái)源 公眾號(hào)消息群免費(fèi)信息發(fā)布
畢節(jié)市中醫(yī)醫(yī)院2023年度第二批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才引進(jìn)實(shí)施方案
為了大力推進(jìn)科教興市和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,著力優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),為我市建成貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)提供人才保證和智力支持,根據(jù)《畢節(jié)市2023年度第二批次“人才強(qiáng)市”引才計(jì)劃簡(jiǎn)章》和《畢節(jié)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)畢節(jié)市人才引進(jìn)與跟蹤服務(wù)管理辦法(修訂版)的通知》(畢府辦發(fā)〔2021〕7號(hào))精神,按照“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,為確保本次人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行,制定本工作方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保本次人才引進(jìn)工作的順利進(jìn)行,成立畢節(jié)市中醫(yī)醫(yī)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在畢節(jié)市中醫(yī)醫(yī)院組織人事科,負(fù)責(zé)人才引進(jìn)的具體工作。
二、引進(jìn)原則
(一)按需設(shè)崗,按崗引進(jìn)原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn),任人唯賢原則;
(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
三、引進(jìn)對(duì)象及條件
(一)引進(jìn)的對(duì)象
根據(jù)《畢節(jié)市2023年度第二批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺引才計(jì)劃需求表(市直全職事業(yè))》引進(jìn)高層次急需緊缺人才。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,具有較好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),服從組織安排;
3.具有較強(qiáng)的協(xié)作意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,熱愛(ài)基層工作;
4.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5.取得崗位所需的普通高等院校的學(xué)歷學(xué)位;
6.本科學(xué)歷年齡在35周歲以下,碩士研究生或副高級(jí)職稱年齡在40周歲以下,博士研究生或正高級(jí)職稱年齡在45周歲以下。
(三)有下列情形之一的,不得引進(jìn)
1.曾受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
4.曾被開(kāi)除公職、被辭退的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
6.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的;
7.近三年來(lái)年度考核結(jié)果有基本稱職(基本合格)及以下等次的;
8.畢節(jié)市內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及辭職未滿1年人員不納入人才引進(jìn)范圍。
四、引進(jìn)程序
(一)資格審查
根據(jù)《畢節(jié)市2023年度第二批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺引才計(jì)劃需求表(市直全職事業(yè))》,審查擬報(bào)崗位專業(yè)、學(xué)歷等是否符合要求,并對(duì)考生提供的報(bào)名表、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)位證、畢業(yè)證的,需提供就業(yè)推薦表)、身份證以及工作履歷表等進(jìn)行審核,審核合格的,報(bào)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局備案(資格審查貫穿整個(gè)人才引進(jìn)全過(guò)程)。
(二)面試測(cè)評(píng)
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)
(1)面試測(cè)評(píng)時(shí)間:2023年11月25日上午8:30開(kāi)始;
(2)面試地點(diǎn):畢節(jié)市中醫(yī)醫(yī)院全科醫(yī)師培訓(xùn)基地四樓(畢節(jié)市環(huán)南路55號(hào));
(3)面試報(bào)到事宜:面試人員持畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、身份證原件及資格審查所需的其它材料原件于2023年11月24日上午9:00至下午17:00到畢節(jié)市中醫(yī)醫(yī)院人事科報(bào)到并領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。
2.面試程序
(1)面試人員于面試當(dāng)日上午7:20憑《面試準(zhǔn)考證》、本人有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件進(jìn)入候考室,將通訊工具交候考室工作人員負(fù)責(zé)保管,面試當(dāng)日上午7:50未到達(dá)指定候考室的面試人員視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。工作人員點(diǎn)名后,抽簽確定考生面試順序。
(2)由工作人員引導(dǎo)考生進(jìn)入面試室進(jìn)行面試?忌嬖嚱Y(jié)束后立即離場(chǎng)到候分室等候,待通知聽(tīng)分后再返回面試室聽(tīng)取宣布面試成績(jī)。
(3)若同一職位出現(xiàn)名次末位并列時(shí),由用人單位結(jié)合實(shí)際組織末位并列的人員進(jìn)行復(fù)試,復(fù)試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3、面試測(cè)評(píng)方式和內(nèi)容:面試測(cè)評(píng)方式主要為現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答方式;測(cè)評(píng)內(nèi)容主要考察應(yīng)試人員的儀表舉止、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、思維能力和應(yīng)急應(yīng)變能力、人際交往技巧等等。
4、面試測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)u(píng)定方法:面試總分為100分,面試成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
5、進(jìn)入下一輪程序的確定辦法:按照各崗位引進(jìn)人數(shù),根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分排序,等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象,面試成績(jī)低于70分者不予進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。
6、面試專家設(shè)置
面試室設(shè)面試測(cè)評(píng)專家共7名(其中,市面試專家?guī)?名,相關(guān)專業(yè)測(cè)評(píng)專家4名)。
(三)體檢
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由醫(yī)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定,未經(jīng)指定的其它任何醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的體檢結(jié)論均不認(rèn)可。體檢不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
2.因不參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的,按該崗位考生面試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),面試成績(jī)低于70分者不予遞補(bǔ)。
(四)考察及政審
體檢合格人員列入考察對(duì)象。主要對(duì)被考察人員德、能、勤、績(jī)等方面進(jìn)行考察,做到全面、客觀、公正。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格:
1.不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;
2.有犯罪記錄或嚴(yán)重違法違紀(jì)行為、或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
3.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參公單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;
6.不符合引進(jìn)對(duì)象條件或職位所需資格條件的;
7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員;
8.在考察政審結(jié)束前,未能提交應(yīng)聘職位所需學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)等所需資料原件,或所提交資料原件與報(bào)名時(shí)所提交資料不一致的,視為政審不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
10.其他不能聘用的情況。
五、試用
試用期為1個(gè)月。試用期結(jié)束后進(jìn)行考察考核,考核不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。若出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。試用期生活待遇按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、公示
對(duì)考察合格人員在畢節(jié)市人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
七、聘用
公示無(wú)異議后,將擬引進(jìn)人員相關(guān)材料報(bào)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局,按照相關(guān)規(guī)定辦理錄(聘)用手續(xù)。
八、引進(jìn)工作時(shí)間安排
體檢、考察、公示和上報(bào)引進(jìn)人員相關(guān)材料時(shí)間待定。
九、紀(jì)律監(jiān)督
人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等,按程序操作,堅(jiān)持回避原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
本工作方案由畢節(jié)市中醫(yī)醫(yī)院2023年面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由畢節(jié)市中醫(yī)醫(yī)院2023年面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話:0857-8307033(市中醫(yī)醫(yī)院組織人事科)
監(jiān)督電話:0857-8304675(市人力資源社會(huì)保障局)
0857-8254332(市衛(wèi)生健康局)
0857-7140089(市中醫(yī)醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室)
畢節(jié)市中醫(yī)醫(yī)院
2023年11月15日
本次招考相關(guān)簡(jiǎn)章
畢節(jié)市2023年度第二批次“人才強(qiáng)市” 引才計(jì)劃簡(jiǎn)章
為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神、習(xí)近平總書(shū)記對(duì)貴州對(duì)畢節(jié)工作的重要指示批示精神,全面落實(shí)國(guó)發(fā)〔2022〕2號(hào)文件和《推動(dòng)畢節(jié)高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃》,推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,集聚建設(shè)貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)和實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略人才智慧和力量,經(jīng)研究,我市決定聚焦“新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、旅游產(chǎn)業(yè)化”和
本次招考相關(guān)動(dòng)態(tài)
畢節(jié)市民族中學(xué)2023年第二批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才引進(jìn)擬聘人員名單公示
根據(jù)《畢節(jié)市民族中學(xué)2023年第二批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才引進(jìn)方案》規(guī)定,經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察政審合格,安寧、吳穎倩二位同志擬聘用到畢節(jié)市民族中學(xué)工作,F(xiàn)予以公示。安 寧,女,彝族,1999年11月出生,研究生學(xué)歷,教育心理學(xué)專業(yè),擬聘用崗位:心理教師;吳穎倩,女,漢族,1994
畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度第二批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才引進(jìn)面試成績(jī)及進(jìn)入復(fù)試、體檢人員公示
根據(jù)《畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度第二批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才引進(jìn)實(shí)施方案》,畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年第二批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才引進(jìn)面試工作已于2023年11月18日結(jié)束,現(xiàn)將面試成績(jī)及進(jìn)入復(fù)試、體檢人員名單進(jìn)行公示(詳見(jiàn)附件)! 」緯r(shí)間:2023年11月18日
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畢節(jié)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位2023年度第二批次“人才強(qiáng)市”引才面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單公示
根據(jù)《畢節(jié)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位2023年第二批次“人才強(qiáng)市”引才計(jì)劃實(shí)施方案》,畢節(jié)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位(畢節(jié)市中藥材技術(shù)服務(wù)站、畢節(jié)市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站、畢節(jié)市農(nóng)機(jī)安全服務(wù)中心)2023年度第二批次“人才強(qiáng)市”引才面試已于2023年11月11日結(jié)束,現(xiàn)將面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單進(jìn)行公示
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畢節(jié)幼兒師范高等?茖W(xué)校2023年第二批次“人才強(qiáng)市”引才面試工作已于2023年11月11日結(jié)束,現(xiàn)將參加人員面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單進(jìn)行公示(詳見(jiàn)附件)! 」緯r(shí)間:2023年11月13日至2023年11月22日,請(qǐng)社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。如有問(wèn)題,請(qǐng)?jiān)诠酒趦?nèi)實(shí)名以書(shū)面形式向畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局、畢節(jié)幼兒師
畢節(jié)市第二人民醫(yī)院2023年第二批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才引進(jìn)部分崗位面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單公示
根據(jù)《畢節(jié)市第二人民醫(yī)院2023年第二批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才部分崗位引進(jìn)實(shí)施方案》,畢節(jié)市第二人民醫(yī)院2023年第二批“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才引進(jìn)部分崗位面試工作已于2023年11月11日結(jié)束,現(xiàn)將面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單進(jìn)行公示(詳見(jiàn)附件)! 」緯r(shí)間:2023年11月13
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為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神、習(xí)近平總書(shū)記對(duì)貴州對(duì)畢節(jié)工作的重要指示批示精神,全面落實(shí)國(guó)發(fā)〔2022〕2號(hào)文件和《推動(dòng)畢節(jié)高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃》文件精神,推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,集聚建設(shè)貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)和實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略人才智慧和力量,根據(jù)《畢節(jié)市2023年度第二批次“人才強(qiáng)市”引才計(jì)劃簡(jiǎn)章》和《畢節(jié)市
金沙縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于停止金沙縣2023年度第二批次“人才強(qiáng)市”引才報(bào)名的公告
金沙縣2023年度第二批次“人才強(qiáng)市”引才計(jì)劃依托《畢節(jié)市2023年度第二批次“人才強(qiáng)市”引才計(jì)劃簡(jiǎn)章》于2023年8月30日發(fā)布(發(fā)布網(wǎng)站:畢節(jié)市人民政府https://www.bijie.gov.cn/ztzl/rdzt/rcqs/xwzx/202308/t20230830_82123413.html)。根據(jù)簡(jiǎn)章規(guī)定,《畢節(jié)市金沙縣2023年度第二批次“人才強(qiáng)市
畢節(jié)市財(cái)貿(mào)學(xué)校關(guān)于2023年第二批次“人才強(qiáng)市”引才計(jì)劃報(bào)名截止的公告
根據(jù)《畢節(jié)市2023年度第二批次“人才強(qiáng)市”引才計(jì)劃簡(jiǎn)章》及當(dāng)前報(bào)名情況,經(jīng)學(xué)校黨委研究決定,擬對(duì)畢節(jié)市財(cái)貿(mào)學(xué)校2023年第二批次“人才強(qiáng)市”引才計(jì)劃引進(jìn)的61、62、63、64專業(yè)技術(shù)崗位報(bào)名進(jìn)行截止,截止時(shí)間到2023年11月13日24時(shí),逾期不再受理報(bào)名。 特此公告 畢節(jié)市財(cái)貿(mào)學(xué)! 2023年
畢節(jié)市百里杜鵑管理區(qū)2023年度第二批次“人才強(qiáng)市” 暨高層次急需緊缺人才引才計(jì)劃報(bào)名截止公告
根據(jù)百里杜鵑管理區(qū)人才招聘工作整體安排,結(jié)合目前報(bào)名情況,百里杜鵑管理區(qū)2023年度第二批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才引才計(jì)劃中所有崗位報(bào)名截止時(shí)間為2023年11月11日24時(shí)! √卮斯妗 ∽稍冸娫挘0857-4887166 百里杜鵑管理區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 2023年11月8日
畢節(jié)市中醫(yī)醫(yī)院2023年第二批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名截止公告
根據(jù)《畢節(jié)市2023年度第二批次“人才強(qiáng)市”引才計(jì)劃簡(jiǎn)章》及我單位人才引進(jìn)工作安排,結(jié)合當(dāng)前報(bào)名情況,經(jīng)醫(yī)院研究,擬對(duì)《畢節(jié)市2023年度第二批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才需求計(jì)劃表(全職事業(yè))》序號(hào)38、39、40專業(yè)技術(shù)崗位報(bào)名時(shí)間截止到2023年11月5日24時(shí),逾期不再受理報(bào)名! √卮
畢節(jié)市第二人民醫(yī)院2023年第二批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才部分崗位引進(jìn)實(shí)施方案
為了大力推進(jìn)科教興市和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,著力優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),圍繞新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、旅游產(chǎn)業(yè)化和鄉(xiāng)村振興引進(jìn)高層次緊缺急需人才,為我市建成貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)提供人才保證和智力支持,根據(jù)《畢節(jié)市2023年度第二批次“人才強(qiáng)市”引才計(jì)劃簡(jiǎn)章》和《畢節(jié)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)畢節(jié)
畢節(jié)幼兒師范高等?茖W(xué)校2023年第二批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才引進(jìn)實(shí)施方案
為了大力推進(jìn)科教興市和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,著力優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),為我市建成貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)提供人才保證和智力支持。根據(jù)《畢節(jié)市2023年第二批次“人才強(qiáng)市”引才計(jì)劃簡(jiǎn)章》和《畢節(jié)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)畢節(jié)市人才引進(jìn)與跟蹤服務(wù)管理辦法(修訂版)的通知》(畢府辦發(fā)〔2021〕7號(hào))精神,按照“公開(kāi)
畢節(jié)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位2023年第二批次“人才強(qiáng)市”引才計(jì)劃實(shí)施方案
為大力推進(jìn)科教興市和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,著力優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),圍繞新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、旅游產(chǎn)業(yè)化和鄉(xiāng)村振興引進(jìn)高層次緊缺急需人才,為我市建成貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)提供人才保證和智力支持。根據(jù)《畢節(jié)市2023年第二批次“人才強(qiáng)市”引才計(jì)劃簡(jiǎn)章》和《畢節(jié)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)畢節(jié)市人
畢節(jié)市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)下屬事業(yè)單位2023年第二批次“人才強(qiáng)市”引才面試成績(jī)及擬進(jìn)入體檢人員名單公示
畢節(jié)市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)下屬事業(yè)單位2023年第二批次“人才強(qiáng)市”引才面試工作已于2023年10月21日結(jié)束,現(xiàn)將面試成績(jī)及擬進(jìn)入體檢人員名單進(jìn)行公示(詳見(jiàn)附件)! 」緯r(shí)間:2023年10月23日至2022年10月25日,請(qǐng)社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。如有問(wèn)題,請(qǐng)?jiān)诠酒趦?nèi)實(shí)名以書(shū)面形式向畢節(jié)市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)
畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于2023年第二批次 “人才強(qiáng)市”引才計(jì)劃報(bào)名截止公告
根據(jù)《畢節(jié)市2023年度第二批次“人才強(qiáng)市”引才計(jì)劃簡(jiǎn)章》及當(dāng)前報(bào)名情況,經(jīng)學(xué)校研究決定,擬對(duì)畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年第二批次“人才強(qiáng)市”計(jì)劃引進(jìn)的56、57、58、59、60專業(yè)技術(shù)崗位報(bào)名進(jìn)行截止,截止時(shí)間到2023年10月23日24時(shí),逾期不再受理報(bào)名! √卮斯妗 ‘吂(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
畢節(jié)市第二人民醫(yī)院2023年第二批 “人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名截止公告
根據(jù)《畢節(jié)市2023年度第二批次“人才強(qiáng)市”引才計(jì)劃簡(jiǎn)章》和我院人才引進(jìn)工作安排,結(jié)合當(dāng)前實(shí)際報(bào)名情況,經(jīng)醫(yī)院研究決定,擬對(duì)畢節(jié)市第二人民醫(yī)院2023年“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才引進(jìn)所需崗位中41專業(yè)技術(shù)崗位、42專業(yè)技術(shù)崗位、45專業(yè)技術(shù)崗位報(bào)名時(shí)間截止到2023年10月24日24時(shí),逾期不
畢節(jié)市民族中學(xué)2023年第二批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才引進(jìn)面試成績(jī)及擬進(jìn)入體檢人員名單公示
根據(jù)《畢節(jié)市民族中學(xué)2023年第二批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才引進(jìn)方案》要求,畢節(jié)市民族中學(xué)2023年第二批次引進(jìn)高層次急需緊缺人才面試工作已于2023年10月14日結(jié)束,現(xiàn)將面試成績(jī)及擬進(jìn)入體檢人員名單進(jìn)行公示(詳見(jiàn)附件)! 」緯r(shí)間為3個(gè)工作日(2023年10月16日至2023年10月18日),請(qǐng)社會(huì)各界進(jìn)行
畢節(jié)市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)下屬事業(yè)單位2023年度第二批次“人才強(qiáng)市”引才計(jì)劃實(shí)施方案
為大力推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,著力優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),圍繞新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、旅游產(chǎn)業(yè)化和鄉(xiāng)村振興引進(jìn)高層次急需緊缺人才,為我市建成貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)提供人才保證和智力支持,畢節(jié)市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)下屬事業(yè)單位擬通過(guò)“人才強(qiáng)市”引才計(jì)劃引進(jìn)1名人才。根據(jù)《畢節(jié)市2023年第二批
畢節(jié)市財(cái)貿(mào)學(xué)校2023年第一批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才引進(jìn)擬聘用人員公示
根據(jù)《畢節(jié)市財(cái)貿(mào)學(xué)校2023年第一批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才引進(jìn)實(shí)施方案》規(guī)定,通過(guò)報(bào)名、資格審查、面試測(cè)評(píng)、體檢、考察及政審等工作程序,經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)議研究同意,決定擬引進(jìn)徐亞敏、李鑫、樊鑫鑫、張尉等4名同志到我校工作,現(xiàn)予以公示(公示名單見(jiàn)附件),請(qǐng)社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督! 」緯r(shí)間:
畢節(jié)幼兒師范高等專科學(xué)校2023年度 第二批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺引才簡(jiǎn)歷投遞報(bào)名截止公告
根據(jù)《畢節(jié)市2023年度第二批次“人才強(qiáng)市”引才計(jì)劃簡(jiǎn)章》和我校人才招聘工作整體安排,經(jīng)研究決定,畢節(jié)幼兒師范高等?茖W(xué)校2023年第二批次“人才強(qiáng)市”所有崗位報(bào)名截止時(shí)間為2023年10月15日24時(shí),屆時(shí)將停止接收應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷! √卮斯妗 ‘吂(jié)幼兒師范高等?茖W(xué)! 2023年10月12日
畢節(jié)市民族中學(xué)2023年“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才引進(jìn)實(shí)施方案
為了大力推進(jìn)科教興市和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,著力優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),圍繞新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、旅游產(chǎn)業(yè)化和鄉(xiāng)村振興引進(jìn)高層次緊缺急需人才,為我市建成貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)提供人才保證和智力支持。根據(jù)《畢節(jié)市2023年第二批次“人才強(qiáng)市”引才計(jì)劃簡(jiǎn)章》和《畢節(jié)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)畢節(jié)市
畢節(jié)市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)下屬事業(yè)單位2023年度第二批次“人才強(qiáng)市”引才計(jì)劃報(bào)名截止公告
根據(jù)《畢節(jié)市2023年度第二批次“人才強(qiáng)市”引才計(jì)劃簡(jiǎn)章》要求,結(jié)合當(dāng)前接收人才簡(jiǎn)歷情況,經(jīng)研究決定,畢節(jié)市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)下屬事業(yè)單位畢節(jié)市國(guó)有企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心管理崗位報(bào)名時(shí)間截止為2023年10月9日24時(shí)。逾期不再受理報(bào)名! ∽稍冸娫挘0857-8317368 特此公告 畢節(jié)市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理
畢節(jié)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位2023年度第二批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺引才簡(jiǎn)歷投遞報(bào)名截止公告
根據(jù)單位接收人才簡(jiǎn)歷情況,經(jīng)研究決定,畢節(jié)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位畢節(jié)市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站、畢節(jié)市農(nóng)機(jī)安全服務(wù)中心、畢節(jié)市中藥材技術(shù)服務(wù)站等3家單位簡(jiǎn)歷投遞報(bào)名截止時(shí)間為2023年9月21日24時(shí),屆時(shí)將停止接收應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷! √卮斯妗 ‘吂(jié)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局 2023年9月18日
畢節(jié)市民族中學(xué)關(guān)于2023年度第二批次 “人才強(qiáng)市”引才計(jì)劃崗位報(bào)名截止公告
根據(jù)《畢節(jié)市2023年度第二批次“人才強(qiáng)市”引才計(jì)劃簡(jiǎn)章》和我校人才引進(jìn)工作安排,結(jié)合當(dāng)前實(shí)際報(bào)名情況,經(jīng)研究決定,《畢節(jié)市2023年度第二批次“人才強(qiáng)市”暨高層次急需緊缺人才需求計(jì)劃表(市直全職事業(yè))》中畢節(jié)市民族中學(xué)專業(yè)技術(shù)崗教育心理學(xué),報(bào)名序號(hào)65,專業(yè)技術(shù)崗位學(xué)科教學(xué)(英語(yǔ)),報(bào)名
大方縣2023年第一批次“人才強(qiáng)市”引進(jìn)高層次急需緊缺人才(第二批)面試測(cè)評(píng)成績(jī)公示
根據(jù)《畢節(jié)市2023年度第一批次“人才強(qiáng)市” 引才計(jì)劃簡(jiǎn)章》 《大方縣2023年第一批次“人才強(qiáng)市”引進(jìn)高層次急需緊缺人才實(shí)施方案(第二批)》規(guī)定,現(xiàn)將本次面試測(cè)評(píng)成績(jī)面向社會(huì)公示,接受社會(huì)監(jiān)督。如有反映,請(qǐng)實(shí)名向大方縣紀(jì)委反映! ∨e報(bào)電話:0857-5232646(大方縣紀(jì)委) 附件:面試測(cè)
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