貴州省職工醫(yī)院關(guān)于2024年第十二屆貴州人博會(huì)資格審核通過(guò)人員名單及線(xiàn)上初評(píng)相關(guān)事宜的公告
醫(yī)療衛(wèi)生2024-04-28gzhgz.com信息來(lái)源 公眾號(hào)消息群免費(fèi)信息發(fā)布
貴州省職工醫(yī)院關(guān)于2024年第十二屆貴州人博會(huì)資格審核通過(guò)人員名單及線(xiàn)上初評(píng)相關(guān)事宜的公告
根據(jù)《貴州省職工醫(yī)院2024年第十二屆貴州人才博覽會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才招聘方案》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《招聘方案》”)的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將我院2024年第十二屆貴州人博會(huì)資格審核通過(guò)人員名單及線(xiàn)上初評(píng)相關(guān)事宜通知如下:
一、資格審核通過(guò)人員名單
經(jīng)過(guò)資格審核,共計(jì)212人通過(guò)資格審核,具體名單見(jiàn)《貴州省職工醫(yī)院第十二屆人博會(huì)資格審核通過(guò)人員名單》(附件)。其中呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)師崗?fù)ㄟ^(guò)資格審核人數(shù)40人,按照《招聘方案》的規(guī)定,需進(jìn)行線(xiàn)上初評(píng)環(huán)節(jié)以確定進(jìn)入線(xiàn)下考核人員名單。
其余崗位通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入線(xiàn)下考核環(huán)節(jié),線(xiàn)下考核人員名單及時(shí)間等事項(xiàng)另行通知。
二、線(xiàn)上初評(píng)相關(guān)事宜
(一)初評(píng)對(duì)象
呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)師崗位通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員。
(二)時(shí)間
2024年5月9日上午9點(diǎn)。
(三)形式
線(xiàn)上初評(píng)方式為線(xiàn)上面試,通過(guò)騰訊會(huì)議軟件進(jìn)行,每名應(yīng)聘人員具體面試時(shí)間、騰訊會(huì)議號(hào)碼將通過(guò)短信或電話(huà)方式通知應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)登記的手機(jī)號(hào)碼。
(四)內(nèi)容
重點(diǎn)圍繞考生的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力素養(yǎng)及綜合素質(zhì)進(jìn)行考評(píng),每位考生初評(píng)時(shí)間不超過(guò)10分鐘。
(五)結(jié)果運(yùn)用
線(xiàn)上初評(píng)的成績(jī)按百分制進(jìn)行打分,評(píng)審專(zhuān)家打分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,取平均分(按四舍五入原則,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))作為線(xiàn)上初評(píng)最終得分。該成績(jī)僅用于確定進(jìn)入線(xiàn)下考核人員名額,不計(jì)入線(xiàn)下考核環(huán)節(jié)總成績(jī)。根據(jù)初評(píng)得分由高到低的原則,按照單個(gè)崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入線(xiàn)下考核人數(shù)1:5的比例,確定進(jìn)入線(xiàn)下考核人員名單。單個(gè)崗位數(shù)量與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:5比例的按照實(shí)際參加線(xiàn)上初評(píng)人數(shù)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。所有進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員的線(xiàn)上初評(píng)成績(jī)均須達(dá)70分以上。
(六)線(xiàn)上初評(píng)要求
1.進(jìn)入考場(chǎng)
應(yīng)聘人員應(yīng)提前安裝騰訊會(huì)議軟件,并開(kāi)啟攝像頭,在安排的本人線(xiàn)上初評(píng)時(shí)間前20分鐘進(jìn)入指定的騰訊會(huì)議室等待面試。
2.身份核查
應(yīng)聘人員必須憑本人有效二代居民身份證參加線(xiàn)上初評(píng),并主動(dòng)配合身份驗(yàn)證核查。
3.設(shè)備調(diào)試
應(yīng)聘人員應(yīng)在開(kāi)始評(píng)審前360°環(huán)繞展示初評(píng)房間內(nèi)情況,攝像頭對(duì)準(zhǔn)應(yīng)聘人員坐姿上半身,要保證應(yīng)聘人員能清晰地被評(píng)審專(zhuān)家看到。設(shè)備調(diào)試完成后,請(qǐng)將手機(jī)設(shè)置為“免干擾模式”,并關(guān)閉微信和QQ視頻通話(huà)、錄屏、外放音樂(lè)、鬧鐘等可能影響線(xiàn)上初評(píng)的應(yīng)用程序功能,以免影響評(píng)審正常進(jìn)行。
4.正式面試
(1)面試時(shí)長(zhǎng)
每位應(yīng)聘人員的線(xiàn)上初評(píng)時(shí)間原則上控制在10分鐘以?xún)?nèi)。
(2)面試過(guò)程
由主考官進(jìn)行提問(wèn),對(duì)每位考生提問(wèn)時(shí)間不超過(guò)3分鐘。
(3)儀容儀表
面試時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)全程正面朝向攝像頭并保持坐姿端正,不得佩戴帽子、耳機(jī)、耳飾、口罩等,頭發(fā)不可遮擋耳朵,保證頭肩部及雙手出現(xiàn)在視頻畫(huà)面正中間,面試過(guò)程中不得隨意轉(zhuǎn)換視頻連接界面。
(七)其它要求
1.服從管理
(1)所有應(yīng)聘人員務(wù)必在參加線(xiàn)上初評(píng)前保持通信暢通,必須按照線(xiàn)上初評(píng)通知要求和安排時(shí)間節(jié)點(diǎn)參加初評(píng),無(wú)故不遵守規(guī)定時(shí)間和初評(píng)安排的一律取消初評(píng)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;未參加線(xiàn)上初評(píng)或未取得有效初評(píng)成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(2)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從工作人員管理,嚴(yán)格遵從工作人員關(guān)于網(wǎng)絡(luò)線(xiàn)上初評(píng)入場(chǎng)、離場(chǎng)、打開(kāi)視頻等指令,不得以任何理由妨礙工作人員履行職責(zé),不得擾亂線(xiàn)上初評(píng)考核秩序。初評(píng)期間,如發(fā)生設(shè)備或網(wǎng)絡(luò)故障,請(qǐng)立即調(diào)整手機(jī)設(shè)置,保持聯(lián)系電話(huà)暢通,并及時(shí)聯(lián)系工作人員。
2.環(huán)境要求
(1)線(xiàn)上初評(píng)應(yīng)該在有良好光線(xiàn)的獨(dú)立空間,不逆光,保持環(huán)境安靜整潔。初評(píng)全程只允許應(yīng)聘人員一人在房間,禁止他人進(jìn)出,嚴(yán)禁在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、網(wǎng)吧等公眾場(chǎng)所進(jìn)行。
(2)應(yīng)保證有良好的4G、5G網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、穩(wěn)定的寬帶接入,網(wǎng)速能充分滿(mǎn)足音視頻傳輸要求,線(xiàn)上初評(píng)期間應(yīng)全程保持在線(xiàn),并同時(shí)開(kāi)啟4G、5G網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn),以備在網(wǎng)絡(luò)中斷情況下使用。
(3)線(xiàn)上初評(píng)期間視頻背景必須是真實(shí)環(huán)境,不允許使用虛擬背景、更換視頻背景等,不允許采用任何方式變聲、更改人像。
3.誠(chéng)實(shí)守信
(1)資格審查貫穿于本次招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào)),應(yīng)聘中偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的,必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(2)線(xiàn)上初評(píng)是事業(yè)單位通過(guò)人博會(huì)引進(jìn)人才的重要程序,應(yīng)聘人員須確保提交材料信息真實(shí)和誠(chéng)實(shí)守信參加初評(píng)。初評(píng)過(guò)程中應(yīng)聘人員禁止錄音、錄像、錄屏、縮屏、直播和投屏,禁止以任何形式對(duì)外泄露或發(fā)布線(xiàn)上初評(píng)相關(guān)內(nèi)容和信息。對(duì)線(xiàn)上初評(píng)過(guò)程私自違規(guī)錄音、錄屏、錄像等的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,并按照規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任。
三、聯(lián)系方式
咨詢(xún)電話(huà):0851-83651331、19199891952
監(jiān)督電話(huà):0851-83858903
聯(lián)系時(shí)間:工作日 上午09:00至12:00 下午14:00至17:00
附件:貴州省職工醫(yī)院第十二屆人博會(huì)資格審核通過(guò)人員名單.xls
貴州省職工醫(yī)院
2024年4月26日
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貴州省職工醫(yī)院2024年第十二屆貴州人博會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才招聘方案
貴州省職工醫(yī)院是貴州省總工會(huì)下屬事業(yè)單位,是省衛(wèi)生健康委員會(huì)直管的集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、康復(fù)療養(yǎng)和社會(huì)公共衛(wèi)生服務(wù)為一體的三級(jí)綜合醫(yī)院,同時(shí)是貴州大學(xué)附屬第二醫(yī)院、貴州省人民醫(yī)院花溪分院。醫(yī)院始建于1952年,至今已有70余年的發(fā)展歷程。院區(qū)坐落在美麗的花溪河畔,占地面積約46畝,編制床位520張(可開(kāi)
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貴州省職工醫(yī)院關(guān)于2024年招聘合同制工作人員(第一批)進(jìn)入面試人員名單及面試相關(guān)事宜的公告
按照《貴州省職工醫(yī)院2024年合同制工作人員招聘公告(第一批)》相關(guān)程序,我院2024年招聘合同制工作人員(第一批)資格復(fù)審工作已完成,現(xiàn)將通過(guò)資格復(fù)審及進(jìn)入面試人員名單及面試相關(guān)事宜公告如下: 一、通過(guò)資格復(fù)審及進(jìn)入面試人員名單 經(jīng)過(guò)資格復(fù)審,共計(jì)99人進(jìn)入面試,具體名單見(jiàn)《貴州省職工醫(yī)院2024年招聘合同
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