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紫云自治縣參加2024年“第十二屆貴州人才博覽會”引才后續(xù)招聘公告

事業(yè)單位2024-06-11gzhgz.com信息來源 公眾號消息群免費信息發(fā)布

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紫云自治縣參加2024年“第十二屆貴州人才博覽會”引才后續(xù)招聘公告

　　根據(jù)《2024年安順市參加“第十二屆貴州人才博覽會”引才公告》及《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)規(guī)定，現(xiàn)將紫云自治縣參加第十二屆“貴州人才博覽會”引才現(xiàn)場資格審查通過人員名單及后續(xù)招聘有關(guān)事項公告如下：

　　一、資格審查通過人員

　　《紫云自治縣參加“第十二屆貴州人才博覽會”現(xiàn)場資格審查通過人員名單》上人員為現(xiàn)場資格審查通過人員(詳見附件)。

　　二、考試安排

　　1.考試方式：

　　本次引才現(xiàn)場資格審查通過人員根據(jù)報考崗位，將分類采取不同方式進行考試(詳見附件)。

　　2.筆試：

　　筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》(分值150分)。

　　(1)筆試時間：2024年6月16日(星期日)上午9：00-11：30。

　　(2)筆試準考證發(fā)放時間：2024年6月14日上午9：00-12:00  下午14:30-17：00。

　　(3)筆試準考證發(fā)放地點紫云自治縣人力資源和社會保障局一樓就業(yè)大廳。

　　(4)筆試地點見《筆試準考證》�？忌毻瑫r持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》原件方能參加筆試。

　　(5)未完成筆試科目、未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績在紫云自治縣人民政府網(wǎng)上公布�？忌P試成績須達最低合格分數(shù)線(60分)及以上，按筆試成績從高分到低分的順序按3:1比例確定進入面試環(huán)節(jié)，同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。

　　3.資格復(fù)審：

　　采取筆試+面試方式的崗位，須在面試前進行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的報考人員進入面試。

　　資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進行，具體時間、地點及相關(guān)事宜將在紫云自治縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

　　4.面試：

　　采取筆試+面試考試方式的崗位以及采取直接面試方式考試的崗位，面試相關(guān)事宜將在紫云自治縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

　　三、面試成績計算

　　(一)采取筆試+面試方式的崗位：

　　總成績按百分制計算。

　　總成績=筆試成績÷150%×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。根據(jù)需求崗位計劃數(shù)依總成績由高分到低分順序按1：1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員，當總成績出現(xiàn)并列時，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)，若成績都相同，進行加試，時間、地點另行通知。

　　進入下一環(huán)節(jié)的人員出現(xiàn)自愿放棄的，空缺崗位不再進行遞補。

　　(二)采取直接面試方式的崗位：

　　總成績按百分制計算。

　　總成績=面試成績。面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。根據(jù)需求崗位計劃數(shù)依總成績由高分到低分順序按1：1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員。當總成績出現(xiàn)并列時，則進行加試，時間、地點另行通知。

　　進入下一環(huán)節(jié)的人員出現(xiàn)自愿放棄的，空缺崗位不再進行遞補。

　　四、體檢及考察

　　(一)體檢

　　體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高分到低分等額確定體檢人員。體檢必須在縣招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢不合格和自動放棄體檢的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

　　(二)考察

　　體檢合格人員確定為考察對象，由用人單位主管部門組織考察�？疾彀凑铡顿F州省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范(試行)》和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察工作要嚴格按照“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?rdquo;的用人標準，確�？疾旖Y(jié)果全面、真實、準確�？疾靸�(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或學習表現(xiàn)、原工作單位鑒定材料等情況，以及報考人員資格條件的真實性。在考察中,須進一步核實引進人員是否符合規(guī)定的報名資格條件和是否屬《引才公告》規(guī)定的不得報名人員范圍，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察中,有下列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格：

　　1.經(jīng)用人單位主管部門審定有《引才公告》中“不得報考條件”所列情況之一人員;

　　2.屬2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，在2024年12月31日前未能提交招聘崗位所需學歷、學位證書、資格證書以及崗位要求的其他檔案材料人員。

　　考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的報名人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(三)遞補

　　在資格復(fù)審、體檢、考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可按照考試成績高低順序進行最多2次的遞補，遞補截止時間為2024年12月31日。

　　五、聘用審批

　　(一)經(jīng)報名、考試(考核)、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在“紫云自治縣人民政府”官網(wǎng)進行不少于7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

　　(二)公示期滿，對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的，按照貴州省事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定，并根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對舉報事實一時難以查實的，暫緩聘用，待反映問題查實并形成結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(三)引進人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。未按規(guī)定報到的，取消聘用資格。

　　擬引進聘用人員名單公示后,不再遞補。

　　六、相關(guān)要求

　　(一)報名人員應(yīng)對所提供資料的真實性負責，材料不實的，一經(jīng)查證，即取消考試(考核)和聘用資格。

　　(二)報名人員違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等進行處理。

　　(三)本次人才引進工作后續(xù)相關(guān)公示、公告等信息在紫云自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請適時關(guān)注。因報名本人未及時查閱的，責任自負。

　　(四)進入體檢及以后環(huán)節(jié)的引進人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加安順市范圍內(nèi)的事業(yè)單位人才引進及公開招聘。

　　招聘咨詢電話：0851-35239308

　　舉報監(jiān)督電話：0851-33525070

　　附件：紫云自治縣參加“第十二屆貴州人才博覽會”資格審查通過人員名單.xls

　　紫云自治縣人才引進招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

　　2024年6月7日

本次招考相關(guān)簡章

  • 2024年安順市事業(yè)單位參加“第十二屆貴州人才博覽會”引才公告

    　　為深入學習貫徹黨的二十大精神，全面落實習近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想和視察貴州重要講話精神，堅持以高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)攬全局，堅持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，聚焦“兩城三基地”建設(shè)，深入實施新時代人才強市戰(zhàn)略，推進安順人才大匯聚，我市提供919個崗位需求參加第十二屆貴州人才博覽會線上線下

    2024-04-16 閱讀全文

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