畢節(jié)市人才“蓄水池”2024年度第一批崗位引進(jìn)人才部分崗位報(bào)名截止時(shí)間公告(三)
國(guó)有企業(yè)2024-07-03gzhgz.com信息來(lái)源 公眾號(hào)消息群免費(fèi)信息發(fā)布
畢節(jié)市人才“蓄水池”2024年度第一批崗位引進(jìn)人才部分崗位報(bào)名截止時(shí)間公告(三)
根據(jù)《畢節(jié)市人才“蓄水池”管理辦法(試行)》及《畢節(jié)市人才“蓄水池”2024年度第一批崗位引進(jìn)人才實(shí)施方案》有關(guān)規(guī)定,以下崗位即將進(jìn)入面試環(huán)節(jié),截止報(bào)名時(shí)間為2024年7月4日12:00,屆時(shí)將停止接受報(bào)名。請(qǐng)需要報(bào)名的人才在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名。
招聘單位代碼 |
單位名稱(chēng) |
崗位代碼 |
崗位名稱(chēng) |
02 |
畢節(jié)市匯江蠶桑開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司
|
02 |
技術(shù)中心負(fù)責(zé)人 |
畢節(jié)市科學(xué)技術(shù)局
2024年7月3日
本次招考相關(guān)簡(jiǎn)章
畢節(jié)市人才“蓄水池”2024年度第一批崗位引進(jìn)人才實(shí)施方案
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神,按照《畢節(jié)市人才“蓄水池”管理辦法(試行)》要求,擬引進(jìn)7名重點(diǎn)人才到我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需崗位工作,特制定本方案。 一、招聘原則 堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)?/p>
本次招考相關(guān)動(dòng)態(tài)
畢節(jié)市人才“蓄水池”2024年度第一批崗位引進(jìn)人才部分崗位報(bào)名截止時(shí)間公告(三)
根據(jù)《畢節(jié)市人才“蓄水池”管理辦法(試行)》及《畢節(jié)市人才“蓄水池”2024年度第一批崗位引進(jìn)人才實(shí)施方案》有關(guān)規(guī)定,以下崗位即將進(jìn)入面試環(huán)節(jié),截止報(bào)名時(shí)間為2024年7月4日12:00,屆時(shí)將停止接受報(bào)名。請(qǐng)需要報(bào)名的人才在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名。 招聘單位代碼 單位名稱(chēng) 崗位代
畢節(jié)市人才“蓄水池”2024年度第一批崗位引進(jìn)人才部分崗位報(bào)名截止時(shí)間公告(二)
根據(jù)《畢節(jié)市人才“蓄水池”管理辦法(試行)》及《畢節(jié)市人才“蓄水池”2024年度第一批崗位引進(jìn)人才實(shí)施方案》有關(guān)規(guī)定,以下崗位即將進(jìn)入面試環(huán)節(jié),截止報(bào)名時(shí)間為2024年6月27日12:00,屆時(shí)將停止接受報(bào)名。請(qǐng)需要報(bào)名的人才在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名。 招聘單位代碼 單位名稱(chēng) 崗位代
畢節(jié)市人才“蓄水池”2024年度第一批崗位引進(jìn)人才部分崗位報(bào)名截止時(shí)間公告(一)
根據(jù)《畢節(jié)市人才“蓄水池”管理辦法(試行)》及《畢節(jié)市人才“蓄水池”2024年度第一批崗位引進(jìn)人才實(shí)施方案》有關(guān)規(guī)定,以下崗位即將進(jìn)入面試環(huán)節(jié),截止報(bào)名時(shí)間為2024年5月30日12:00,屆時(shí)將停止接受報(bào)名。請(qǐng)需要報(bào)名的人才在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名。 招聘單位代碼 單位名稱(chēng) 崗位代
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