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六盤水市鐘山區(qū)2024年參加第十二屆貴州人才博覽會引進人才考察有關(guān)事宜公告(第二批15人)

事業(yè)單位2024-07-22gzhgz.com信息來源 公眾號消息群免費信息發(fā)布

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六盤水市鐘山區(qū)2024年參加第十二屆貴州人才博覽會引進人才考察有關(guān)事宜公告(第二批15人)

  根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好第十二屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才有關(guān)工作的通知》(黔人社通〔2024〕25號)、《六盤水鐘山區(qū)人才引進辦法(試行)》等有關(guān)文件要求,六盤水市鐘山區(qū)2024年參加第十二屆貴州人才博覽會各崗位評審工作已結(jié)束,現(xiàn)將第二批考察有關(guān)事宜公告如下:

  一、組織領(lǐng)導

  本次考察工作由區(qū)委人才工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織,區(qū)人力資源和社會保障局牽頭各引才單位及其主管部門具體負責實施。

  二、考察對象

  考察對象詳見《六盤水市鐘山區(qū)2024年參加第十二屆貴州人才博覽會引進人才進入考察環(huán)節(jié)人員名單(第二批15人)》(附件1)。

  三、考察時間

  2024年7月23日至7月31日。

  四、考察地點

  各引才單位。(引才單位聯(lián)系電話詳見附件2)

  五、考察對象需提交資料

  (一)有效居民身份證原件及復印件一份;

  (二)職位所要求的學歷、學位及資格證等證書原件及復印件一份;

  (三)已辭職人員需提交與原單位解除勞動合同或聘用合同的證明原件;

  (四)根據(jù)考察工作需要,引才單位要求提供的其他材料。

  六、工作要求

  (一)負責考察單位應(yīng)當組成考察組,考察組由本單位兩名以上工作人員組成,工作組成員應(yīng)當具有較高的政治素質(zhì),堅持原則、公道正派,責任心強;熟悉人才引進相關(guān)政策和考察流程;具有一定考察工作經(jīng)驗,了解引進崗位的工作性質(zhì),善于識別人才。

  (二)考察組主要職責

  1.制定考察實施方案,明確考察內(nèi)容標準和方法程序;

  2.實施考察工作;

  3.據(jù)實寫出書面考察材料,提出考察意見;

  4.處理考察工作中出現(xiàn)的有關(guān)問題。

  (三)考察內(nèi)容及標準

  考察標準和程序參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,考察內(nèi)容主要包括考生的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

  (四)考察方法

  考察工作按照領(lǐng)導與群眾相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合的原則進行。定性評價、量性分析,保證考察的全面性、公正性;可采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、聽取考察人選所在單位(學校)或者相關(guān)單位意見、與考察對象面談等方法開展。根據(jù)需要也可以進行延伸考察,廣泛深入的了解情況,做到全面、客觀、公正,據(jù)實撰寫結(jié)論性考察材料,同時填寫《鐘山區(qū)事業(yè)單位引進人員考察登記表》(附件3)、《鐘山區(qū)引進事業(yè)單位工作人員政審表》(附件4),主要內(nèi)容應(yīng)當包括考生的思想政治表現(xiàn)、工作表現(xiàn)、存在的問題和不足,考察定性意見(建議聘用或建議不予聘用)等。各引才單位務(wù)必于2024年7月31日前將《鐘山區(qū)事業(yè)單位引進人員考察登記表》(附件3)、《鐘山區(qū)引進事業(yè)單位工作人員政審表》(附件4)以及其他相關(guān)材料報送到區(qū)人力資源和社會保障局備案。

  特別提示:考察期間,請考生保持通信暢通,主動與各引才單位聯(lián)系,并及時提供本人人事檔案存放信息,積極配合完成考察工作。如因考生通信聯(lián)絡(luò)不暢等原因?qū)е碌呢熑斡煽忌孕谐袚。對于入圍此次考察的考生,無正當理由不參加考察的,視為自愿放棄,其行為將記錄在鐘山區(qū)相關(guān)人事考試誠信檔案中。自考察公告發(fā)布之日起,考察對象自愿放棄考察的,該崗位不再遞補;考察不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,該崗位不再遞補!妒聵I(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)第十二條規(guī)定“應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為,干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴重、影響惡劣的,將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。”

  附件:

  1.六盤水市鐘山區(qū)2024年參加第十二屆貴州人才博覽會引進人才進入考察環(huán)節(jié)人員名單(第二批15人)

  2.引才單位聯(lián)系電話

  3.鐘山區(qū)事業(yè)單位引進人員考察登記表

  4.鐘山區(qū)引進事業(yè)單位工作人員政審表

  2024年7月22日

本次招考相關(guān)簡章

  • 六盤水參加第十二屆貴州人才博覽會2024年事業(yè)單位公開引進人才公告

      根據(jù)第十二屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才工作安排,經(jīng)在全市范圍全面收集匯總,決定面向社會公開引進事業(yè)單位人員308名,引才單位、職位、具體要求及資格條件詳見貴州人才博覽會網(wǎng)站(https://rc.guizhou.gov.cn)(附件)。為確保引才工作順利進行,制定《六盤水參加第十二屆貴州人才博覽會2024年事業(yè)單位公開引進人才

    2024-04-17 閱讀全文

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