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公務(wù)員錄用面試經(jīng)典資料

公務(wù)員2009-04-09gzhgz.com信息來源

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公務(wù)員錄用面試經(jīng)典資料

一、與領(lǐng)導意見相左類:

1.處以公心,冷靜對待。

2.全面分析自己建議的正確性和可行性。

3.確認自己的意見確實可行,可向領(lǐng)導委婉提出。

4.經(jīng)過反映陳述,仍然得不到贊同和支持可保留意見,若屬重大的問題可向上級反映。

二、挫折類:

事業(yè)有成一帆風順是許多人的美好想法,其實很難做到,要接受這樣的一個現(xiàn)實,人的一生不可能是一帆風順的,成功的背后會有許許多多的艱辛,痛苦!在人生的一段時期遇到一些挫折很正常的,只有經(jīng)驗知識和經(jīng)歷的積累才能塑造出一個成功者。

1.敢于面對,哪里跌倒哪里爬起。(鄧小平的例子)

2.分析失敗的原因,尋根究源。

3.在平時的工作生活中要加強學習。

4.當局者迷或者知識經(jīng)歷不足,對挫折沒有特別好的處理方法的時候,求教親人朋友,群策群力,渡過難關(guān)。

三、人際關(guān)系處理類:

1.首先了解人際關(guān)系的重要性(形成和諧一致心情舒暢的工作環(huán)境是十分重要的,否則科室的正常工作都是會受到干擾的。

2.人都是有感情的,和任何人相處都要尊重對方,只有尊重別人,別人才會尊重你,在科室中應(yīng)真誠的對待他人,有分歧時多做溝通,不在背后傳播謠言。

3.謙虛謹慎,自己剛進科室比較年輕,資歷淺工作經(jīng)驗少,要本著請教學習的態(tài)度和同事交流,不恃才傲物,善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,不苛求別人。

4.除正常的相處外還要注意一些問題,要有主動承擔繁重工作的精神,有成績不要自我夸耀,不計較個人得失,有忍讓精神等等

四、腐敗的問題:腐敗的表現(xiàn)形式如下

1.權(quán)錢交易。官員倚權(quán)要錢,需要這些資源的企業(yè)倚錢要權(quán),形成權(quán)錢交易,嚴重阻礙了市場的公平性和資源配置按照價值規(guī)律流動。

2.越權(quán)瀆職,行政不作為。(該管的事情不管,不該管的事情卻去滲手,政府權(quán)利行使混亂,結(jié)果是問題一大堆,政府忙不停,更有甚者為了追求政績,大搞面子工程,獻禮工程,大把花掉納稅人的錢,卻對國計民生于事無補,可謂國之蛀蟲。

3.政令不通。(1)一道很好的政策,到了地方就歪嘴和尚念錯經(jīng),政策不能貫徹。(2)群眾的意見一大堆卻無處申訴,甚至諸如信訪這樣的部門也形同虛設(shè),上下不通,這些地方政府權(quán)力官員既不能維護中央權(quán)威,也不能代便民眾利益,除了私利,別無他利!

4.黨同伐異。提拔自己的親戚,朋友,冷落打擊與自己作對的人,形成自己的關(guān)系網(wǎng)!

五、如何防止自身腐。

1. 加強學習,樹立正確的人生觀,世界觀和價值觀,增強防腐拒變的能力。

2.嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,防微杜漸,保持清正廉潔。

3.積極與腐敗做斗爭~

六、住持會議類:

1.確定主體,議題,準備好相關(guān)的材料。

2.確定時間,地點,參加人及邀請的領(lǐng)導嘉賓。

3.安排好議程順序,并安排好食宿。

4.經(jīng)領(lǐng)導同意后發(fā)邀請函。

5.安排好會場(主席臺,臺標)及報道處。

6.安排好主席人,報告人,發(fā)言人及記錄人員。

7.會后整理材料,向領(lǐng)導做一次情況匯報。

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