根據(jù)最新消息，2009年山西省黨群系統(tǒng)考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員)工作原計(jì)劃錄用名額為1898名，因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的開考比例減少錄用名額321名，因筆試成績(jī)不合格或成績(jī)合格人數(shù)達(dá)不到面試比例要求減少錄用名額13名，最后此次山西省黨群機(jī)關(guān)公務(wù)員考試實(shí)際錄用名額確定為1577名，有3251名考生進(jìn)入資格復(fù)審（資格復(fù)審定于2010年1月29日至31日在各招考單位指定地點(diǎn)），成功通過資格復(fù)審的考生將按照筆試總成績(jī)從高到低的順序，省直機(jī)關(guān)(單位)按面試人數(shù)與錄用人數(shù)3：1的比例確定參加面試人選；市、縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)（單位）按面試人數(shù)與錄用人數(shù)2：1的比例確定參加面試人選。

為助考生正確認(rèn)識(shí)面試，提高面試競(jìng)爭(zhēng)力，華圖公務(wù)員面試輔導(dǎo)專家喬海波老師以黨群機(jī)關(guān)公務(wù)員面試特點(diǎn)為切入點(diǎn)，分析了山西省黨群機(jī)關(guān)公務(wù)員面試考情及2009年山西省黨群機(jī)關(guān)公務(wù)員面試命題趨勢(shì)及備考方略。

一、黨群機(jī)關(guān)公務(wù)員面試特點(diǎn)

黨群機(jī)關(guān)公務(wù)員面試結(jié)構(gòu)化面試題的主要特點(diǎn)：題型豐富全面，重點(diǎn)比較突出。具體說來：

第一，面試題型全面，基本上涵蓋結(jié)構(gòu)化面試常見的綜合分析、計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)急、自我認(rèn)知與職位匹配等五大題型；

第二，題型特別偏重于對(duì)綜合分析類（社會(huì)現(xiàn)象分析、名言警句、串詞、編故事、演講等）的考查，其分值通常不低于總分的二分之一，分?jǐn)?shù)值占到總分?jǐn)?shù)四分之三的情況也比比皆是。

二、山西省黨群機(jī)關(guān)公務(wù)員面試考情分析

近年來，山西省黨群機(jī)關(guān)公務(wù)員面試基本上都采用了結(jié)構(gòu)化面試方式，面試題為3道左右。面試題型將按占分比例大小排列，題型在綜合分析、計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)急、自我認(rèn)知與職位匹配等五類面試題中進(jìn)行選擇。歷年來綜合分析類面試題為山西省黨群機(jī)關(guān)公務(wù)員面試必考題型，占分比例最大。華圖喬老師預(yù)測(cè)2009年山西省黨群機(jī)關(guān)公務(wù)員面試題基本維持在3～4道題之間，答題總時(shí)間在15～20分鐘之間，基本保持相對(duì)穩(wěn)定的態(tài)勢(shì)；結(jié)構(gòu)化面試仍為主打面試形式，個(gè)別崗位會(huì)以無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式為補(bǔ)充或點(diǎn)綴。

三、2009年山西省黨群機(jī)關(guān)公務(wù)員面試命題趨勢(shì)預(yù)測(cè)

從2009年山西省黨群機(jī)關(guān)公務(wù)員考試公告中關(guān)于面試的表述的初步分析可知，此次山西省黨群機(jī)關(guān)公務(wù)員考試面試試題將會(huì)呈現(xiàn)以下幾個(gè)方面的趨勢(shì)：

1．側(cè)重于綜合分析能力的考查

在試題的分配上基本上每道題側(cè)重考查考生的一種能力，山西省黨群機(jī)關(guān)公務(wù)員面試側(cè)重對(duì)綜合能力的考查。對(duì)于一般考生來講，綜合分析面試題是一個(gè)難點(diǎn)，因?yàn)榫C合分析面試題涉及，政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)等多個(gè)領(lǐng)域，考查考生對(duì)當(dāng)前政府政策、政府理念、政府行為、經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象及相關(guān)政策、名言警句的認(rèn)識(shí)和理解，對(duì)社會(huì)矛盾問題和熱點(diǎn)問題的看法等。

政治方面的命題就需要考生對(duì)當(dāng)前的基本方針政策有大致的了解才能把握好答題的方向和要點(diǎn)。如：

【例】請(qǐng)你談?wù)剬?duì)“科學(xué)發(fā)展觀”的理解。

【華圖分析】這道面試題就要求考生了解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)容和要義，要求考生根據(jù)其定義來對(duì)科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行分析和闡釋。

經(jīng)濟(jì)問題一般會(huì)涉及到一些社會(huì)經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)現(xiàn)象，如政府對(duì)經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控政策，物價(jià)上漲問題等。如：

【例】針對(duì)當(dāng)前豬肉價(jià)格上漲問題，你是怎么看待的？

【華圖分析】這一問題就需要考生對(duì)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和規(guī)律有基本的了解，可以從市場(chǎng)的供求關(guān)系分析，從農(nóng)產(chǎn)品的長(zhǎng)期低位運(yùn)行分析，從農(nóng)產(chǎn)品的抗風(fēng)險(xiǎn)能力低來分析以及從政府的相關(guān)政策分析。

社會(huì)問題也是綜合分析面試題的一大重點(diǎn)，大多數(shù)綜合分析面試題都是對(duì)關(guān)于社會(huì)現(xiàn)象和社會(huì)問題的考查。如：

【例】有的大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)后去異地找工作時(shí)，來往乘坐飛機(jī)，居住星級(jí)轉(zhuǎn) 貼 于 貴 大 在 線 HTtp://www.qdbaoqi.com賓館。針對(duì)這個(gè)現(xiàn)象，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【華圖分析】這是對(duì)當(dāng)代大學(xué)生這個(gè)群體出現(xiàn)的高消費(fèi)現(xiàn)象的認(rèn)識(shí)和分析�？梢詮脑斐纱髮W(xué)生高消費(fèi)的各方面的原因進(jìn)行分析，并相應(yīng)提出解決措施。

2．臨場(chǎng)應(yīng)變能力將成為2009年山西省黨群機(jī)關(guān)公務(wù)員面試考查的重點(diǎn)

計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力類面試題主要從“計(jì)劃——準(zhǔn)備——實(shí)施——總結(jié)”四個(gè)大的步驟來回答。但要根據(jù)不同的計(jì)劃活動(dòng)的類型注意細(xì)節(jié)的考慮。比如：要你組織一次單位離退休老干部的旅游活動(dòng)，你怎么組織？對(duì)于這類面試題就要考慮是“老干部”旅游這一特點(diǎn)，所以要在組織活動(dòng)過程中考慮到老同志的身體狀況，容易出現(xiàn)的問題，譬如突然的身體不適等問題的應(yīng)急預(yù)案等，要將各大要素按照緊急程度進(jìn)行先后排序再解決問題。

3．溝通協(xié)調(diào)將成為面試不可或缺的環(huán)節(jié)

人際關(guān)系面試題往往從“我”與同事之間的矛盾的處理，和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系的處理，和服務(wù)對(duì)象之間關(guān)系的處理來考查。處理這樣的問題一般首先要堅(jiān)持以保持自己寬容大度，不斤斤計(jì)較，大事講原則，小事講風(fēng)格的個(gè)人態(tài)度上做好自我態(tài)度定位。其次要積極主動(dòng)做好各個(gè)方面的溝通，積極緩和矛盾，化解誤會(huì)等。

4．面試話題切合時(shí)事

2009年山西省黨群機(jī)關(guān)公務(wù)員面試題切合時(shí)事特點(diǎn)，具有時(shí)事性，這一點(diǎn)在歷年山西省公務(wù)員考試面試中都得到非常好的體現(xiàn)，特別是“地方”熱將成為考查的熱點(diǎn)與重點(diǎn)。綜合分析能力的考查將主要表現(xiàn)在對(duì)一些社會(huì)現(xiàn)象談?dòng)^點(diǎn)、說看法等，這些社會(huì)現(xiàn)象將會(huì)帶有鮮明的本地色彩，因此各位考生定要“熱切”關(guān)注一下自己生活的這片“熱土”上所發(fā)生的“熱人、熱事、熱現(xiàn)象”。答題時(shí)要尤為突出自己的“為人民服務(wù)”意識(shí)，這也是公務(wù)員最基本的素質(zhì)。

四、2009年山西省黨群機(jī)關(guān)公務(wù)員面試備考方略

鑒于2009年山西省黨群機(jī)關(guān)面試形勢(shì)，華圖建議廣大考生可以從以下幾個(gè)方面?zhèn)淇迹?/p>

（一）全面準(zhǔn)備，熟悉各種題型的答題技巧和基本思路

根據(jù)近年來結(jié)構(gòu)化面試的考試情況來看，綜合分析類以外的幾種類型題目相對(duì)比較容易得分，考試之間的得分差距較小，回答這些類型題時(shí)往往有章可循，只要掌握著各類題型的答題套路和基本思路，并加以靈活變通，再輔以反復(fù)演練，相信都可以把握。

（二）突出重點(diǎn)，側(cè)重對(duì)綜合分析類題目的實(shí)戰(zhàn)模擬與演練

針對(duì)綜合分析類面試題，黨群機(jī)關(guān)公務(wù)員面試考生可從以下三方面著手：

第一，時(shí)刻關(guān)注熱點(diǎn)理論、社會(huì)熱點(diǎn)事件和典型案例。

對(duì)典型案例的恰當(dāng)引用往往能成為考生答題的亮點(diǎn)，對(duì)這些知識(shí)的掌握和積累很大程度上決定了綜合分析類面試題得分的高低。

第二，加強(qiáng)全真模擬演練，及時(shí)梳理總結(jié)不同綜合分析類題目的特點(diǎn)和答題技巧。

俗話說，實(shí)踐出真知，只有通過大量實(shí)戰(zhàn)模擬演訓(xùn)，才有可能找到各類面試題的答題技巧，才能靈活地運(yùn)用正反論述、實(shí)例等方式解答問題。

第三，審題是關(guān)鍵，破題的角度決定答題的高度。

華圖公務(wù)員面試輔導(dǎo)老師喬海波建議廣大考生緊扣關(guān)鍵詞和核心詞，迅速地以核心詞為線索在草紙上列出大概提綱，這樣可以最大程度地避免冷場(chǎng)現(xiàn)象和邏輯混亂，前言不搭后語等現(xiàn)象。

綜上，華圖提醒各位參加此次山西省黨群機(jī)關(guān)公務(wù)員考試面試考生把握面試特點(diǎn)，遵從面試規(guī)律，了解面試內(nèi)容，熟知面試方法，強(qiáng)化訓(xùn)練面試技巧，提高面試能力，以取得公務(wù)員考試的最終勝利！