結(jié)構(gòu)化面試是近年公務(wù)員錄用考試面試的主要形式，華圖介紹了自我認(rèn)知能力、報(bào)考動機(jī)及職位匹配，計(jì)劃組織等結(jié)構(gòu)化面試的常見四類題型的一般解題思路。

一、自我認(rèn)知能力、報(bào)考動機(jī)及職位匹配面試題

1. 在最短的時(shí)間內(nèi)，向考官展現(xiàn)你的獨(dú)特魅力——自我認(rèn)知

2. 讓考官了解，你是最合適的人選——職位匹配

二、計(jì)劃組織面試題

(一)一般事件

點(diǎn)題、事前計(jì)劃、事中實(shí)施、事后總結(jié)

(二)突發(fā)事件

1．迅速：體現(xiàn)應(yīng)急性，第一時(shí)間感到現(xiàn)場。以人為本，搶救生命和保護(hù)國家和人民財(cái)產(chǎn)。途中計(jì)劃。

2．冷靜：查原因、想辦法、找對策 (處理步驟) 。善用假設(shè)，層層設(shè)置條件，逐個(gè)層解決。

3．溝通：向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、與外界保持聯(lián)系。

4．總結(jié)：事情結(jié)束后認(rèn)真反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

5．注意：具體問題具體分析(一定要分清況)。

三、溝通協(xié)調(diào)面試題

(一)考察要素

合作意識、人際關(guān)系、心理素質(zhì)、情商指數(shù)、協(xié)調(diào)技巧

(二)處理原則

1．群眾：熱情，服務(wù)，理解、體諒、急人民群眾之所急，想人民群眾之所想

2．上級：尊重服從，委婉溝通，大局為重、協(xié)助精神

3．下級：教育，引導(dǎo)、幫助，管理

4．同事：尊重理解，真誠相處，寬宏大量、溝通幫助，工作為重

5．親朋：堅(jiān)持原則，情理兼顧

四、綜合分析面試題

(一)社會現(xiàn)象

立場準(zhǔn)、多層次、多角度

1．觀點(diǎn)(辯證/明確)

2．意義與影響 (積極現(xiàn)象談意義、消極現(xiàn)象談危害)

3．分析原因

4．針對性對策

5．結(jié)合自身

(二)名言警句類

1．明確該句的本意

2．分點(diǎn)論述、怎么看

3．聯(lián)系實(shí)際、怎么辦