近年來(lái)，公務(wù)員考試越來(lái)越熱，國(guó)考大軍越來(lái)越壯大。隨著考生水平的不斷提高，公務(wù)員面試競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈，因此面試備考就顯得尤其重要。那么，如何才能找到一條科學(xué)合理的備考路線呢？中公教育專家認(rèn)為，國(guó)家公務(wù)員考試面試備考宜早不宜遲，且備考要有藝術(shù)性，首先要對(duì)報(bào)考的職位有所了解，才能有針對(duì)性的復(fù)習(xí)，之后才是充足的知識(shí)儲(chǔ)備。那么，考生又該了解自己報(bào)考職位的哪些信息呢？了解信息之后又該如何備考呢？中公教育專家就以上問(wèn)題為廣大考生一一解答。

一、面試前的信息搜集

1、掌握部門(mén)職位情況

在報(bào)考國(guó)家公務(wù)員的時(shí)候，很少有考生對(duì)報(bào)考部門(mén)與職位的情況進(jìn)行詳細(xì)的了解，絕大多數(shù)考生都是憑借自己的專業(yè)興趣和信息碎片選擇部門(mén)職位，這具有很大的隨意性。

由于公務(wù)員筆試實(shí)行統(tǒng)一考試，考生對(duì)報(bào)考部門(mén)職位信息獲取的不足，并不會(huì)影響考生的筆試成績(jī)。但在面試階段，這種情況卻會(huì)發(fā)生較大的變化。一方面，在面試的題目設(shè)計(jì)中，有一部分是公共性質(zhì)的題目，較常見(jiàn)的諸如求職動(dòng)機(jī)、綜合分析類等等。另一方面，情景處理與應(yīng)變類試題越來(lái)越成為公務(wù)員面試的重要題型，某些題目可能將報(bào)考職位日常工作的性質(zhì)、內(nèi)容、方式等，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)模擬的方式展現(xiàn)給考生。如果考生對(duì)所報(bào)職位工作的性質(zhì)、內(nèi)容、方式等全無(wú)了解，就很可能找不到感覺(jué)，出現(xiàn)無(wú)話可說(shuō)、無(wú)計(jì)可施的尷尬局面。

掌握部門(mén)職位情況，主要是掌握部門(mén)職位日常工作的性質(zhì)、職責(zé)、內(nèi)容、需要遵守的規(guī)章制度、工作程序與方法、工作中的熱點(diǎn)等重要內(nèi)容。

考生可以通過(guò)多種途徑來(lái)了解部門(mén)職位的情況，中公教育專家建議考生直接登錄該部門(mén)的網(wǎng)站，一般情況下網(wǎng)站上都會(huì)詳細(xì)列出部門(mén)的主要領(lǐng)導(dǎo)、職權(quán)與責(zé)任、規(guī)章制度、近期工作動(dòng)態(tài)、發(fā)展歷史、領(lǐng)導(dǎo)講話等文件，考生可以作為參考。即便面試問(wèn)題不涉及以上內(nèi)容，至少通過(guò)了解相關(guān)情況考生也會(huì)增加對(duì)報(bào)考單位的認(rèn)同感。

2、了解考試要求

了解考試信息是面試準(zhǔn)備工作的重要一環(huán)。以往面試，都會(huì)發(fā)生考生錯(cuò)過(guò)面試時(shí)間，或者弄錯(cuò)面試地點(diǎn)的情況。

考生需要提前了解的考試信息，主要包括面試的時(shí)間、地點(diǎn)、需要帶齊的物品（如證件）、進(jìn)入面試的人數(shù)和比例，這些基本情況考生都可以在網(wǎng)上查詢或者致電招考部門(mén)進(jìn)行查詢。

考生還需要掌握近年報(bào)考部門(mén)職位的面試信息，如面試方式、面試考官人數(shù)、題目的難度和數(shù)量、出題風(fēng)格等等。

考生在考前掌握的信息越充分，復(fù)習(xí)備考就越有針對(duì)性，考場(chǎng)上能夠誘發(fā)緊張情緒的意外因素也就會(huì)越少，面試的成績(jī)才會(huì)越高。

二、面試前的知識(shí)儲(chǔ)備

1、關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題

國(guó)家公務(wù)員考試面試題目越來(lái)越多地涉及社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題，以考查考生的社會(huì)認(rèn)知能力、綜合分析能力。作為一名公務(wù)員，要做到“家事國(guó)事天下事事事關(guān)心”，并能解決實(shí)際問(wèn)題，這就要求考生對(duì)社會(huì)的方方面面要有所關(guān)注。中公教育專家建議考生在備考時(shí)可以多看報(bào)紙、新聞以及網(wǎng)上的相關(guān)評(píng)論，關(guān)注社會(huì)和政府的動(dòng)態(tài)，同時(shí)，對(duì)政府政策、重大社會(huì)事件、社會(huì)熱點(diǎn)的關(guān)注不能僅僅停留在對(duì)標(biāo)題熟識(shí)的層面上，而是要深入思考，將自己置于政府公務(wù)員的位置上，從政府管理的角度來(lái)分析�？忌�可以借鑒焦點(diǎn)訪談、新聞1＋1、面對(duì)面等節(jié)目分析問(wèn)題的思路，拓展自己考慮的問(wèn)題角度，提升思考問(wèn)題的深度。此外，考生在復(fù)習(xí)期間還可以多與同學(xué)朋友交流爭(zhēng)論觀點(diǎn)，互相學(xué)習(xí)，不斷拓展自己的思路。

2、積累名言警句

回答問(wèn)題語(yǔ)言干癟無(wú)味是考生的通病，要想出彩就必須著力打造語(yǔ)言的亮點(diǎn)。名言警句、俗語(yǔ)、和流行語(yǔ)本身就是“思想的精華”、“情感的提煉”，內(nèi)容高度概括，內(nèi)涵豐富深刻，在面試答題中能起到畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用，至少也能起到裝飾和點(diǎn)綴作用，考生如果在自己的答題中恰當(dāng)?shù)匾�用名言警句，�?duì)于面試成績(jī)的提升是大有幫助的。

考生需要注意的是：在面試過(guò)程中要適當(dāng)?shù)剡x擇名言警句，選擇那些自己熟悉、能夠很好運(yùn)用的，并且可以避免和多數(shù)考生重復(fù)的名言。

3、全面掌握相關(guān)理論

理論方面的知識(shí)往往被考生所忽視。有些考生認(rèn)為，面試只是展現(xiàn)良好形象的舞臺(tái)，只要臺(tái)風(fēng)好、形象好，就可以順利過(guò)關(guān)。還有考生認(rèn)為，只要掌握了各類題目的破題技巧，憑借這些技巧就可以順利通過(guò)面試。這些認(rèn)識(shí)有失偏頗，如果沒(méi)有一定的理論功底，考生回答問(wèn)題很難上高度。

理論層面的復(fù)習(xí)，應(yīng)當(dāng)圍繞黨中央、國(guó)務(wù)院最新的執(zhí)政理念和河北省最新的大政方針展開(kāi)，如中央新近提出的“包容性”增長(zhǎng)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、建設(shè)節(jié)約型社會(huì)、打造服務(wù)型政府、推進(jìn)官員問(wèn)責(zé)制、樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀、以人為本、建設(shè)社會(huì)主義小康社會(huì)等。

另外，考生還要掌握一些常用的社會(huì)科學(xué)理論，比如新的公共管理理論、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中的政府干預(yù)理論、博弈論、馬太效應(yīng)等。