從河北省省長(zhǎng)助理拉票，到山東濟(jì)寧市統(tǒng)戰(zhàn)部一個(gè)副部長(zhǎng)跑官，再到今年三月，河北省紀(jì)委通報(bào)，石家莊原團(tuán)市委副書記王亞麗造假騙官長(zhǎng)達(dá)10年，9名干部幫她騙官謀財(cái)。雖然上述案例中的當(dāng)事人都受到了嚴(yán)肅查處，但拉票賄選、跑官要官、買官賣官等歪風(fēng)邪氣屢禁不止，暴露出用人上存在著多環(huán)節(jié)失守的問(wèn)題。

　　2010年12月18日，中組部部長(zhǎng)李源潮在全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上指出，繼續(xù)與用人不正之風(fēng)堅(jiān)決戰(zhàn)斗，保證換屆風(fēng)清氣正。今年8月，李源潮部長(zhǎng)在干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議上明確提出，“用人上不正之風(fēng)具有很強(qiáng)的頑固性，整治用人上不正之風(fēng)，必須有更強(qiáng)的戰(zhàn)斗力�！睍r(shí)隔四個(gè)月，強(qiáng)調(diào)繼續(xù)與用人不正之風(fēng)堅(jiān)決戰(zhàn)斗，更加凸顯了用人問(wèn)題的重要。

　　就上述現(xiàn)象談?wù)勀愕目捶ā?/p>

　　【京佳思路點(diǎn)撥】

　　京佳老師認(rèn)為，此類現(xiàn)象已屢見不鮮。回答這個(gè)問(wèn)題可以從選人、服務(wù)意識(shí)、監(jiān)督、懲處力度、立法等方面展開。

　　【京佳答題框架】

　　在選人問(wèn)題上，一些干部熱衷于建立自己的“小圈子”，結(jié)交“小兄弟”， 摻雜了太多的個(gè)人或小集團(tuán)私利，不是任人唯賢，而是任人唯親、唯情、唯順、唯上、唯錢，人為地給投機(jī)鉆營(yíng)者提供漏洞去鉆。京佳老師認(rèn)為，只有真正做到按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，形成干部選拔任用科學(xué)機(jī)制，才能確保用人問(wèn)題上的“風(fēng)清氣正”，重塑用人問(wèn)題上的公信力。

　　在服務(wù)人民意識(shí)上，干部應(yīng)該端正權(quán)力觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的理念，不過(guò)分地追逐物質(zhì)利益；在干部圈內(nèi)，發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，不奢侈浪費(fèi)，不投機(jī)倒把，抵制腐敗思想，真正為人民謀利益，做人民的好公仆。

　　在監(jiān)督問(wèn)題上，應(yīng)把黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，把選人權(quán)、用人權(quán)置于陽(yáng)光之下，確保在廣大干部群眾的監(jiān)督之下行使權(quán)力。

　　尤其在進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代后，群眾利用網(wǎng)絡(luò)這一平臺(tái)監(jiān)督日益顯示出強(qiáng)大力量，如何發(fā)動(dòng)數(shù)量龐大、無(wú)處不在的網(wǎng)民成為輿論監(jiān)督的主要力量，及時(shí)主動(dòng)地化解在用人問(wèn)題上出現(xiàn)的各種疑問(wèn)來(lái)減少用人腐敗的發(fā)生幾率，也為組織工作提出了新的時(shí)代要求。京佳老師認(rèn)為，有些干部并沒有認(rèn)識(shí)到群眾舉報(bào)的有效性和重要性，這里面一方面有責(zé)任心的問(wèn)題，另一方面，涉及到是不是被人情關(guān)系所困擾、有無(wú)私心的原則性問(wèn)題。

　　在懲處力度上，要加大對(duì)此類違規(guī)、違法行為的打擊力度。換屆之時(shí)，往往更是一些人動(dòng)歪腦筋，搞小動(dòng)作猖獗之時(shí)。更要杜絕跑官要官、買官賣官、拉票賄選、突擊提拔等違規(guī)現(xiàn)象。在現(xiàn)實(shí)中，一些人并不是“人前人后一個(gè)樣”，存在一些“雙面人”干部也是不爭(zhēng)的事實(shí)，如何堵漏是一方面，如何查處、問(wèn)責(zé)也很關(guān)鍵。京佳老師認(rèn)為，只有真正做到“違規(guī)必追究”，才能有力震懾那些心術(shù)不正的人。

　　在立法上，建立健全此類制度，急切盼望黨中央出臺(tái)相關(guān)法律政策，化制度的軟肋為堅(jiān)強(qiáng)的后盾，確保將“靠得住、有本事、敢負(fù)責(zé)、口碑好”的人才選出來(lái)，讓“能干事、肯干事、干成事”的干部切實(shí)為百姓做好事做實(shí)事！