2011年稅務(wù)系統(tǒng)公務(wù)員面試輔導(dǎo):多種方法編故事 情節(jié)合理立意高
第十章 多種方法編故事 情節(jié)合理立意高
一、能力要求解讀
編故事類試題在國稅和地稅公務(wù)員招錄面試中也經(jīng)常出現(xiàn)。這類試題靈活多樣,發(fā)散性強(qiáng),沒有一定的答題套路,能從不同的角度考查考生思考問題的周密性、邏輯性,應(yīng)變能力和自我情緒控制,綜合分析能力、言語表達(dá)能力和人生觀、價值觀等,有利于選拔高素質(zhì)人才。
二、出題類型解讀
這類試題根據(jù)目前出現(xiàn)的題型,一般可分為三類:
一是串詞類:串詞類試題一般給考生4-10個看似毫無關(guān)聯(lián)的詞,包括實(shí)詞和虛詞,要求考生在較短的時間內(nèi),按照限定的主題編一段話或一個故事?忌诰幑适聲r,要反應(yīng)敏捷,緊扣主題,可打亂詞語順序(有時會限定順序,此時詞語之間會有很明顯的聯(lián)系),但要恰當(dāng)?shù)赜蒙辖o定的全部詞語,而且情節(jié)要合理,故事要完整,語言要流暢。
二是串成語類:目前,串成語類考題是先讓考生說出2-4個成語,然后考官按照題本上給定的主題(即不管考生說什么成語,考官都會使用相同的主題)讓考生來編一段話或一個故事。串成語看起來要比串詞難,其實(shí)它所考查的基本要素和能力與串詞是一樣的,只不過是更加側(cè)重考查考生的自我情緒控制能力。
三是串話類:串話類一般是給定開頭和結(jié)尾兩句話,有時候也給定中間的一句話或一個主題,讓考生編一段話或一個故事。它和上述兩類并無多大區(qū)別。
三、低分原因分析
在作答編故事類試題時,除了應(yīng)變能力差和自我情緒控制差外,考生還有以下常見的錯誤:
一是故事立意低。有些考生看到試題之后就想到社會的陰暗面,動輒就抨擊社會,使考官看不到考生的積極的、健康的、向上的心態(tài)。這是面試中的大忌?忌鷳(yīng)該以一個公務(wù)員的身份去分析這些詞句之間暗含的邏輯順序,來謳歌我們的黨、我們的國家、我們的政府和我們的公務(wù)員以及那些樹立良好社會風(fēng)尚的人和事,或者精心選取一些扣人心弦的情節(jié)或畫面給考官的心靈以觸動,也可以回憶實(shí)際生活中曾感動自己的細(xì)節(jié)或者比較能警醒人、振奮人、打動人的一些場面。
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