國家公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組面試預(yù)測題及答題思路點(diǎn)撥
題本一:
西安市政府收到一張由省環(huán)境保護(hù)廳開出的40萬元罰單,同時(shí)收到這種罰單的還有寶雞和咸陽市政府,這三個(gè)城市因向渭河超標(biāo)排放污染物被罰交納70萬元“環(huán)境補(bǔ)償金”。據(jù)悉,將“環(huán)境罰單”直接下達(dá)給一級政府,這在陜西省前所未有,在全國也不多見。
作答要求:
1. 思考5分鐘。
2. 你認(rèn)為這項(xiàng)政策是否可行?為什么?按考號順序依次個(gè)人陳述,每人3分鐘。
3. 展開小組討論,探討這項(xiàng)措施是否可行,最終形成統(tǒng)一的意見。(45分鐘)
4. 選舉1位代表匯報(bào)你們小組的意見,并闡明你們做出這種選擇的原因。(3分鐘)
【背景資料】
70萬元的罰款對于三地政府而言確實(shí)不痛不癢,這種罰單更多的具有象征性。不過,筆者關(guān)注的不是罰款金額,而是罰款思路——環(huán)保部門直接向地方政府下達(dá)“環(huán)境罰單”,這或許是一種更有針對性因而更有實(shí)效的環(huán)保新策略。
以前環(huán)保部門開出的“環(huán)境罰單”大多下達(dá)給相關(guān)污染企業(yè),“罰企業(yè)”固然名正言順、理所應(yīng)當(dāng),但中間畢竟隔著地方政府——有些地方政府出于GDP政績的考量和地方保護(hù)的需要,往往明里暗里袒護(hù)污染企業(yè),甚至實(shí)施“掛牌保護(hù)”,明目張膽地拒絕環(huán)保執(zhí)法和輿論監(jiān)督。環(huán)保部門即使開出了“環(huán)保罰單”,提出了整改意見,有些污染企業(yè)也會陽奉陰違、軟磨硬泡、我行我素,因?yàn)樗麄冇械胤秸畵窝?/p>
既然一些地方政府甘愿充當(dāng)環(huán)境污染的“保護(hù)傘”,那么環(huán)保部門不妨轉(zhuǎn)而“罰政府”,直接向地方政府開出“環(huán)境罰單”,然后由地方政府去追究污染企業(yè)的責(zé)任,由地方政府去“罰企業(yè)”。這種策略相當(dāng)于“挑撥離間”了地方政府與污染企業(yè)的關(guān)系,瓦解了一些地方政府與污染企業(yè)之間原本結(jié)成的“利益共同體”,逼迫地方政府轉(zhuǎn)而站在環(huán)保部門一邊。而對于環(huán)保部門而言,他們無需沖破地方政府的阻礙去調(diào)查哪家企業(yè)制污排污,而只需發(fā)現(xiàn)哪個(gè)地區(qū)、哪條河流、哪片農(nóng)田存在污染問題,便可對地方政府實(shí)施處罰,從而降低了環(huán)保執(zhí)法的難度,提高了環(huán)保執(zhí)法的效率。
■ 完善建議
1.環(huán)保為經(jīng)濟(jì)發(fā)展讓步是一些地方領(lǐng)導(dǎo)的“慣性思維”,地方政府必須打破思維慣性,真正轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式。
2.各地要把環(huán)境保護(hù)納入干部考核的主要指標(biāo)之一,要勇于摘掉不稱職官員的“官帽”
3. 在環(huán)保領(lǐng)域盡快完善公益訴訟制度,賦予檢察機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體等代表國家和公眾利益,對污染破壞環(huán)境者提起公益訴訟的權(quán)力(利)和資格,最大限度地保障群眾的環(huán)境權(quán)益,維護(hù)生態(tài)環(huán)境和諧。
4. 要真正促使地方發(fā)展“轉(zhuǎn)方式”,還需加大經(jīng)濟(jì)手段和行政手段的“雙重約束”,真正讓地方政府繃緊環(huán)境治理這根弦,挖掘“環(huán)保潛力”。
題本二:
背景材料:
從2010年7月1日起,廣東江門市將在全省率先推行“廉政公積金”制度。據(jù)透露,按照繳存規(guī)定,每年財(cái)政支出預(yù)算近2000萬元。據(jù)了解,江門市將推行的廉政公積金類似于住房公積金,是在一定時(shí)期內(nèi),由公務(wù)員個(gè)人與政府財(cái)政按一定比例共同出資繳納存入個(gè)人賬戶,如個(gè)人沒有發(fā)生違紀(jì),即可按一定比例定期返還,直至退休;如個(gè)人違紀(jì)違法,則按一定比例扣除賬戶資金上繳國庫。
內(nèi)地目前推出的廉政公積金制度,主要借鑒于新加坡和香港地區(qū),這兩地在廉政建設(shè)方面皆名列世界前茅。公務(wù)員只要在任職內(nèi)遵守法律,廉潔清明,一段時(shí)期后可以從政府那里領(lǐng)到一筆數(shù)額不菲的廉政公積金。正是由于高額回報(bào)的預(yù)期,一定程度上激勵(lì)公務(wù)員不生貪念,以免痛失唾手可得的“錢程”。這也被一些人拿來作為力薦高薪養(yǎng)廉政策的重要例證。
你認(rèn)為廉政公積金制度是否可行,為什么?你認(rèn)為打擊腐敗應(yīng)從哪些措施著手?
基本要求:準(zhǔn)備提綱10分鐘,每人6分鐘闡述觀點(diǎn),40分鐘自由辯論,6分鐘總結(jié)陳詞。
【觀點(diǎn)資料】
1. 廉政公積金的根本出發(fā)點(diǎn)不是專注于懲戒,而在于加大利益分量以達(dá)成激勵(lì)效果。利益激勵(lì)能否深得人心,取決于現(xiàn)實(shí)中的利益權(quán)衡。假如有人因?yàn)槌、拿、卡、要不受追究,頻頻以免職、調(diào)離崗位或者僅僅幾句批評檢討便草草打發(fā),輕松逃脫懲戒,那么,廉政公積金的激勵(lì)意義就難免大打折扣。
2. 對那些腐敗謀取私利者,只要能夠逃脫法律的懲罰,他們實(shí)際上已經(jīng)搖身變成既得利益者,廉政公積金自然無足輕重;對那些“局外者”而言,本來就無多少權(quán)力可以尋租,廉政公積金無異于額外加薪。
3. 作為激勵(lì)手段,廉政公積金制度確實(shí)極具誘惑力,但廉政建設(shè)本來就應(yīng)包含兩個(gè)方面,激勵(lì)和懲戒。激勵(lì)是讓那些廉潔者吃甜頭,懲戒則讓違規(guī)者吃苦頭。如果僅專注于物質(zhì)激勵(lì)制度建設(shè),懲戒失之于寬、失之于軟,那么再好的激勵(lì)政策也可能會流于形式。
換言之,如果不能在監(jiān)督懲戒措施上齊頭并進(jìn),單個(gè)冒進(jìn)的廉政公積金制度很可能異化為公務(wù)員的“合法漲薪”。積極學(xué)習(xí)好的廉政建設(shè)經(jīng)驗(yàn)這沒有錯(cuò),但學(xué)習(xí)要全面,不能僅僅盯著利益尤其可能自肥的那些舉措,否則,不僅會落下東施效顰的笑柄,還會玷污廉政公積金制度的積極意義。
4. 就我們國家的實(shí)際情況看,不管是政治、經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展,還有對整個(gè)干部管理的需要,中國沒有到高薪養(yǎng)廉的發(fā)展階段,高薪養(yǎng)廉不符合中國發(fā)展水平。
5.目前監(jiān)督官員腐敗的機(jī)制還不完善,還不健全,有的甚至還不科學(xué),如果這一條做不到,搞廉政公積金就沒有意義,隔靴搔癢。
6. 當(dāng)前廉政保證金制度的實(shí)施范圍大多集中在一些富裕地區(qū),或擁有執(zhí)法權(quán)、審批權(quán)而被社會公認(rèn)為有錢有勢的強(qiáng)勢部門,而那些經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)和被視為清水衙門的部門則鮮有所聞。這對江門來說也不例外。因此,江門的廉政金制度必須接受合理性和合法性的考量。
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