公務(wù)員考試面試指導(dǎo):揭開自我認(rèn)知題型的神秘面紗
【命題思路】
公務(wù)員面試考試不僅僅是要把最優(yōu)秀的人才吸引到公務(wù)員隊伍來,而且更重要的是要把與職位要求最符合的人才挑選出來。考官通過此類題目也是想了解考生的一些個人經(jīng)歷、性格特點等內(nèi)容,以及其對所報考職位的了解程度和與職位的匹配程度,并通過這些信息,了解考生勝任工作的情況以及對工作的忠誠度、責(zé)任心。
此類題型包括三方面的內(nèi)容:一是自我介紹;二是求職動機;三是擬任職位匹配。這三方面的內(nèi)容,不是孤立存在,而是相互融合,你中有我、我中有你,因此,中公教育專家認(rèn)為,在面試答題中,無論問題如何問,回答的時候一般來說三部分內(nèi)容都要有所涉及,方能既作答全面又迎合考官需求。
【備考指南】
所謂“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”。考生在準(zhǔn)備自我認(rèn)知題型的時候就要從了解自身和了解職位需求兩方面來做好準(zhǔn)備工作。
“知己”包括兩方面的內(nèi)容。一是認(rèn)真梳理自身經(jīng)歷,挖掘經(jīng)歷中與公務(wù)員面試考核要素相一致的內(nèi)容。很多考生在談到這點的時候都會覺得自己的經(jīng)歷很單一,事件也沒有代表性、吸引力。其實不然,每個人在經(jīng)歷過20多年的生活、學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷后,在各方面都有了比較多的積累,只要我們善于從中總結(jié)、挖掘,有很多內(nèi)容是可以用在我們的面試答題當(dāng)中,甚至在很多程度上既體現(xiàn)了真實性又能用真感情打動考官。例如很多考生在大學(xué)階段,為了減輕家庭負(fù)擔(dān),在學(xué)校就通過做一些兼職來賺取生活費用,這樣的經(jīng)歷讓自己能提前接觸社會,鍛煉自己吃苦耐勞、動手實踐的能力,同時又體現(xiàn)了自己在“德”的方面能體諒父母;還有很多考生在學(xué)校的時候參加過學(xué)生會或者社團(tuán),通過這項經(jīng)歷可以鍛煉自己組織管理、人際溝通等方面的能力。當(dāng)然在介紹自己經(jīng)歷的時候切忌“假、大、空”的流水賬,泛泛而談,而重點在于自己在這些經(jīng)歷中得到了哪些鍛煉,收獲了什么。二是總結(jié)自己的興趣愛好、優(yōu)缺點等方面的內(nèi)容。很多考生在面對這類問題時總會感覺自己各方面都是普普通通、平平常常,沒有好惡,沒有優(yōu)點也沒有缺點。在中公教育專家看來則不然,其實很多時候不是自己沒有,是自己缺乏認(rèn)識,或者說缺乏一個客觀、明確的認(rèn)識。
“知彼”就是要對所報考職位以及職位需求什么樣的能力素質(zhì)有所了解。這方面的內(nèi)容在當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)如此發(fā)達(dá)的情況下也不是什么難事,登錄官網(wǎng),對所報考部門的領(lǐng)導(dǎo)情況、機構(gòu)設(shè)置、工作職能(尤其是自己報考職位的工作職責(zé))、會議和文件精神等內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真研讀,也可以通過親戚朋友等渠道了解一些基本情況,在回答的過程中,能準(zhǔn)確的說出一些關(guān)于報考部門的情況,會使得考官面前一亮,增加考官對你的興趣。譬如報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考生需要注意,對基層農(nóng)村的政策要有所了解,這既包括中央政策也要關(guān)注當(dāng)?shù)氐囊恍⿲嶋H政策。而且對基層的了解也會使得考生在回答問題的時候言之有物,具有針對性、可行性和可操作性。
【注意事項】
中公教育專家給考生兩點建議:
第一,切勿透漏個人信息。自我認(rèn)知題型在回答的過程中,禁止透漏的個人信息主要包括姓名、畢業(yè)院校、身份證、準(zhǔn)考證信息等。另外,很多考生在回答的時候會說自己的專業(yè),以此來體現(xiàn)自己的優(yōu)勢,其實專業(yè)方面的素質(zhì)不是通過說自己是什么專業(yè)的來體現(xiàn)的,而且考官想聽的也不是具體學(xué)了什么專業(yè)課程,而是要體現(xiàn)出自己的專業(yè)能力。
第二,切忌套路化答題。很多考生在問題的回答過程中會出現(xiàn)一些比較套路化的說法,譬如“我的理想是....../我從小的理想就是....。.”或者“如果我有幸能成為一名公務(wù)員”。這些說法現(xiàn)在都已經(jīng)很過時了,考官更看重的是通過你的回答來把握你內(nèi)心真實的想法。
【高分技巧】
所謂“天下無難事,只怕有心人”,面對這類題目,只要我們準(zhǔn)備到位,再從技巧等方面做出一些調(diào)整,那么得高分也不是一件難事。
精心準(zhǔn)備。要準(zhǔn)備的內(nèi)容前面已經(jīng)給大家介紹過來,那么在考試之前大家要有針對性的回顧自己的經(jīng)歷,總結(jié)、提煉一些內(nèi)容出來,為我們的考試做好精心準(zhǔn)備。
事例得體。在結(jié)合自己的經(jīng)歷答題的時候,盡量選擇意義深刻具有代表性的事例,尤其是所選事例要與自己報考職位所需能力需求相吻合,有針對性,而不是泛泛而談。切忌“假、大、空”。
實事求是。有一些考生在回答問題的過程中,過于宣揚自己的優(yōu)點,對于自己的缺點卻一概避而不談。或者說在面對一些現(xiàn)實需求時,為迎合考官的心理,把自己“包裝”成一個沒有感情、沒有現(xiàn)實需求的“世外高人”。中公教育專家建議考生應(yīng)該是既要認(rèn)識到自己的優(yōu)點,對優(yōu)點要實事求是、客觀的評價,更要準(zhǔn)確認(rèn)識自己的缺點,這是作為一名職場新人或者說一個年輕人該具備的基本素質(zhì)。
以情感人。很多考生可能在考試之前會準(zhǔn)備一些自己的事例,以備答題過程中使用,但是往往在真正答題中,直接將所準(zhǔn)備的材料背誦下來,為答題而答題。這樣的話會給考官一種不真實感,沒有感情的話也不會打動考官。而且我們要有充分的理由相信考官通過你答題時候的表情、狀態(tài)能夠感覺出你的回答是否真實。
以理服人。還有一些考生在結(jié)合自己經(jīng)歷的時候是記流水賬,羅列自己的一些經(jīng)歷。其實考官想聽的是通過這些經(jīng)歷你自己有什么收獲,對于你的成長有什么幫助。這也是我們考生在練習(xí)中要提煉的,而且這些提煉也是有針對性的,那就是公務(wù)員考核錄用的幾大測評要素。
由此可見,這類題型其實并不難,只要考生都做一個有心人,多總結(jié)、多積累,正確、客觀的認(rèn)識自己,對自己報考職位有所認(rèn)識就可以靈活應(yīng)對。也希望通過此篇的講解,為廣大考生揭開自我認(rèn)知題型的神秘面紗,為大家的備考助一臂之力。
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