7月15日至17日，我省今年的公務(wù)員招考進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試占總成績的40%，哪怕筆試成績第一名，而在面試環(huán)節(jié)沒有準(zhǔn)備或發(fā)揮好，也很可能與這次機(jī)會失之交臂。就面試的一些技巧或需要注意的事項，記者采訪了有關(guān)部門和專家，給廣大考生“支招”。

　　技巧：必須明白考察你什么

　　7月6日，記者采訪了2006中國杰出人力資源管理者、廣東省人力資源協(xié)會理事、中山大學(xué)、華南理工大學(xué)EMBA特邀講師謝文韜。

　　據(jù)了解，謝文韜從事企業(yè)高層管理工作10余年，經(jīng)常幫大企業(yè)面試人才，研究領(lǐng)域包括企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)技能、人力資源管理等。

　　謝文韜說，面試，它無非是對考生知識面的考察。其次是對能力方面的考察。第三是對技巧方面的考察，每個人的技巧都不一樣，這是考生的核心競爭力。謝文韜舉例說，假如你去醫(yī)院看一位生病的朋友，當(dāng)提著東西在醫(yī)院走道上，恰巧碰到單位領(lǐng)導(dǎo)也在那里住院，當(dāng)時領(lǐng)導(dǎo)誤認(rèn)為你是去看他的，準(zhǔn)備來接你手上的東西，這時你會怎么做？這就是考察考生人際交往中技巧。第四是對個性方面的考察。有些人適合這樣的工作，有些人適合那樣的工作，考生要真實地表現(xiàn)、流露，不要強(qiáng)裝，不然顯得很別扭。

　　謝文韜給考生支招：在面試過程中，最大的技巧是：當(dāng)拿到一道題目時，考生一定要知道這道題目考察的是你哪方面的能力？只有這樣針對性地去回答、去展現(xiàn)。如果連這個都不知道，考生在回答時就容易東拉西扯，那么面試肯定不會得高分。

　　另外，考生還需多看看往幾年的面試情況以及題目，和之前曾參加面試的人交流，吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)。

　　考生特別是要關(guān)注一些社會熱點，比如環(huán)境問題、食品安全問題等，這些都是考察考生的社會素養(yǎng)和社會認(rèn)識。

　　心態(tài)：把自己當(dāng)“領(lǐng)導(dǎo)”

　　“人生處處是考場，對年輕人來說，一次面試的成功與失敗，并不等于人生的成功與失敗”。貴州省黔圖公務(wù)員考試研究中心任老師說，考生要擺正心態(tài)，今年考不上，也許明年會考個更好的單位，或去從事其它職業(yè)會取得更大的成功。

　　戰(zhàn)勝自己，也就戰(zhàn)勝別人。在任老師看來，人最大的敵人是自己，表面上考生們在和別人競爭，其實從某種意義上，是在和自己競爭，只要克服自己的缺點，戰(zhàn)勝了自己，就能戰(zhàn)勝別人，就會取得面試的成功。

　　考生們面試時，要站在公務(wù)員(考官)的角度來思考問題，答問題要有高度，要能客觀、全面地看問題，有了高度，把自己當(dāng)“領(lǐng)導(dǎo)”，就不會緊張。

　　另外，要多了解中央的方針政策，特別是省委省政府的重大決策和舉措，以及近期發(fā)生的一些社會熱點現(xiàn)象。

　　細(xì)節(jié)：面試“五注意”

　　“面試，細(xì)節(jié)決定成敗”。從事公務(wù)員考試培訓(xùn)的貴州師大學(xué)士培訓(xùn)中心譚英老師說，若在備考過程中把握好細(xì)節(jié)，會為面試增添更多取勝的機(jī)會。

　　譚英老師分析，近幾年來，我省公務(wù)員面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試考察應(yīng)試者的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識與技巧能力、應(yīng)辯與情緒自我控制能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表。其中語言表達(dá)能力和舉止儀表不單獨出題。

　　自2009年以來，面試是三道題目，三道題目的具體權(quán)重分布為：第一道題，綜合分析能力；第三道題，應(yīng)辯與情緒自我控制能力；第二道題，兼容了計劃組織協(xié)調(diào)能力和人際交往技巧的成分。

　　考生要注意，答題的內(nèi)容要突出與報考職位的匹配性，通過這個言談話語傳遞給考官的信息，足以使考官認(rèn)為應(yīng)試者具備了公務(wù)員崗位的相關(guān)能力。從衣著到答題內(nèi)容要關(guān)注細(xì)節(jié)，辭別時不要風(fēng)風(fēng)火火，從容穩(wěn)重，因為細(xì)節(jié)決定成敗。

　　貴州省黔圖公務(wù)員考試研究中心任老師總結(jié)，面試過程“五注意”：

　　注意禮貌：進(jìn)面試室輕敲兩下門，如有人引路，大聲說謝謝。關(guān)門要用手扶著，不使門發(fā)出響聲，背向考官。進(jìn)門后要保持微笑。大聲向考官問好。被允許才坐下，要說謝謝�？脊僬f話仔細(xì)傾聽，并顯示非常有興趣，略微點頭，面帶微笑。坐姿一定端正，女生手疊放，男生手交叉。雙腿不能亂動，女生并攏側(cè)向一邊，男生端坐兩腿略微分開。結(jié)束后也不能忘禮貌，大聲說感謝各位考官，略微鞠躬后退出。

　　注意眼神：更為準(zhǔn)確地說，是注意感覺，營造這樣一種感覺，眼神中透露出除了向往這份工作以及對考官的些許敬畏之外，更多的那種贊美之情，那是任何人都難以抵抗的誘惑。

　　注意流暢：此外語速一定要適中。

　　注意條理：所有的回答都要分點作答，記得“穿衣戴帽”，避免點套點，更不要只有“首先”沒有“其次”。

　　最后，注意簡潔。

　　近年我省公務(wù)員面試題

　　2010年面試分兩天進(jìn)行

　　10月30日面試題：

　　1、保定大學(xué)醉酒駕車撞人事件，造成一死一重傷，但是車主沒有下車，而是大喊：“我爸是李剛”……你是怎么看待這一事件？

　　2、領(lǐng)導(dǎo)安排小王和你做一件工作，但小王平時比較傲慢，又是領(lǐng)導(dǎo)子女。你怎么做？

　　3、某工廠發(fā)生泄漏事件，對當(dāng)?shù)剞r(nóng)民造成影響，上級安排你處理這件事。你怎么處理？

　　10月31日面試題：

　　1、對唐俊學(xué)歷造假事件的看法；

　　2、你在某項工作取得成功，可是領(lǐng)導(dǎo)只表揚了團(tuán)隊，其他人為你不平，你怎么看待？

　　3、你假日期間在外旅游，有緊急事件領(lǐng)導(dǎo)通知你立即回來處理，你會怎么辦？

　　2009年面試題：

　　1、對湖北的大學(xué)生因救落水兒童而亡的事件談?wù)勀愕目捶ā?/p>

　　2、按重要性對下棋的作用：培養(yǎng)遵循制度的精神、提高智力、提高心理素質(zhì)、豐富群眾業(yè)余生活等進(jìn)行排序。

　　3、用房屋、發(fā)展、憤怒、消息、捉弄等詞結(jié)合重慶“打黑”編一段話