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2012年國考外交部公務(wù)員面試考情分析及備考指導(dǎo)

公務(wù)員2012-01-11gzhgz.com信息來源

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2012年國考外交部公務(wù)員面試考情分析及備考指導(dǎo)

 外交部一般是中央部委中最早開始面試的單位,其結(jié)構(gòu)化面試在各個(gè)部委的結(jié)構(gòu)化面試中相對靈活,而且獨(dú)具特色,考生需要特別關(guān)注其往年命題特點(diǎn)并做有關(guān)的準(zhǔn)備。

  一、外交部往年公務(wù)員招錄結(jié)構(gòu)化面試主要特點(diǎn)剖析

  1.結(jié)構(gòu)化面試中有靈活操作的成分

  2011年外交部結(jié)構(gòu)化面試期間,15分鐘的自由問答階段考官至少問了7道題以上,其中穿插不少即興的追問,給考生帶來了較大的心理壓力。此外,根據(jù)我們掌握的信息,外交部面試特別注重個(gè)體的差異,有個(gè)別考題是針對特定考生量身打造,每一位考生進(jìn)考場后被問的問題不完全一致。

  2. 重視演講能力的考核

  最近3年,外交部每年必考的題型是演講,2011年要求進(jìn)行3分鐘演講并另外提供10分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間。

  3. 除演講題外,考題主要集中在自我認(rèn)知題、應(yīng)急應(yīng)變題

  外交部的考題中,涉及自我認(rèn)知和職位認(rèn)知的題目比較多,其中不少題涉及個(gè)人背景信息的問答,此外還包含不少應(yīng)急應(yīng)變題,直接考察綜合分析題的少。外交部的考題看似簡單和開放,但答好較難。

  二、備考2012年外交部公務(wù)員招錄結(jié)構(gòu)化面試主要策略

  1. 把往年真題作為主要的訓(xùn)練素材

  梳理最近3年的面試真題,可以發(fā)現(xiàn)命題特點(diǎn)比較統(tǒng)一,而且“請自我介紹(請介紹你的家庭)”、“你為什么報(bào)考外交部”、“對于在外交部工作要駐外你怎么看”等等部分原題重復(fù)出現(xiàn),歷年真題是最好的訓(xùn)練素材。

  2. 進(jìn)行全面的自我梳理

  最近3年的考題中相當(dāng)大的一部分是自我認(rèn)知題,考察考生的背景情況、對報(bào)考職位的理解等,這類考題是可以事先準(zhǔn)備的,答題可以以不變應(yīng)萬變,而且事先準(zhǔn)備的有關(guān)素材也有助于回答其他題目?忌趥淇计陂g應(yīng)對自我個(gè)性、優(yōu)缺點(diǎn)、主要經(jīng)歷等進(jìn)行全面梳理,答題時(shí)要充分展示自己的優(yōu)勢、適當(dāng)掩蓋不足。

  3. 切實(shí)提高演講能力

  要多進(jìn)行考前的模擬演講訓(xùn)練,提高即興演講的內(nèi)容構(gòu)思能力和呈現(xiàn)能力。例如2011年1月24日、25日國家公務(wù)員外交部面試真題考過演講題“有人說生活的理想就是為了理想的生活,你怎么看?”在做這道演講題時(shí),應(yīng)設(shè)計(jì)好內(nèi)容主線,并且能夠融入各種事例和諸如溫家寶總理說過的“腳踏實(shí)地,仰望星空!”等名言警句,呈現(xiàn)給考官內(nèi)容豐富、層次清晰、具有感染力的演講表現(xiàn)。

  4. 適當(dāng)訓(xùn)練應(yīng)急應(yīng)變題、人際溝通題

  在回答應(yīng)急應(yīng)變題、人際溝通題時(shí)考生應(yīng)展現(xiàn)良好的應(yīng)急應(yīng)變能力和人際溝通能力,答題時(shí)要思路清晰、語言簡練。例如回答2010年1月18日上午外交部面試真題“兩個(gè)外國友人來訪問,安排賓館住宿,退房后客房服務(wù)員跟你說房間內(nèi)設(shè)施有損,并且有物品丟失,你怎么辦?”時(shí),應(yīng)展現(xiàn)出嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度和妥善、靈活處理事務(wù)的實(shí)際能力,將原則性與靈活性結(jié)合起來,既要以事實(shí)為依據(jù),堅(jiān)持原則,又要考慮周全,做到“對事不對人,委婉有分寸”,避免不必要的涉外糾紛。

  總之,與其他部委比較而言,外交部的結(jié)構(gòu)化面試考題既沒有復(fù)雜的形式,也沒有高深的邏輯關(guān)系,只要認(rèn)真?zhèn)淇迹强梢詣偃谖盏。華圖教育祝報(bào)考外交部的考生考出好成績!

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