公務(wù)員面試模擬應(yīng)對材料精選(24)
1、假如你走上所報(bào)考的領(lǐng)導(dǎo)崗位,在第一次全體干部職工大會上請你講話,談?wù)劥蛩恪?/STRONG>
答:1、簡要介紹基本情況,讓大家了解自己。2、調(diào)查研究,了解情況(上情、下情、崗位職責(zé))。3、虛心學(xué)習(xí),盡快進(jìn)入角色,成為所在崗位的行家里手。4、擺正位置,當(dāng)好參謀,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制。5、密切聯(lián)系群眾,嚴(yán)格要求自己,勤正廉潔,當(dāng)好公仆。
2、如果你這次能夠被選中,如何在新的崗位開展領(lǐng)導(dǎo)工作?
答:1、調(diào)查研究,虛心學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),盡快進(jìn)入角色。2、擺正位置,當(dāng)好助手。按照分工,明確職責(zé),堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制。3、在分析單位現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,就分管的工作制定計(jì)劃,明確目標(biāo)。4、采取措施,抓好落實(shí),實(shí)干創(chuàng)業(yè)。5、密切聯(lián)系群眾,嚴(yán)格要求自己。
3、在新時(shí)期,必須保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng),請結(jié)合實(shí)際進(jìn)行闡述。
答:1、艱苦奮斗是中華民族的光榮傳統(tǒng)。2、我國仍處于社會主義初級價(jià)段,這一基本國情,決定了必須保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)。3、堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng),自覺抵制和反對各種腐朽思想和生活方式,才能保持黨的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗力,保證正確的方向。
4、怎樣從領(lǐng)導(dǎo)者角度分析“先天下之憂而憂”的“憂”字?
答:1、仁人志士先天下之憂而憂,后天下之樂而樂。從“憂”字而言,首先考慮的是國際形勢的新特點(diǎn):美國充分利用其作為唯一的超級大國的有利條件,力圖建立單極世界,誰不俯首聽命,就讓他吃導(dǎo)彈。美國飛機(jī)從本土起飛,直撲我駐南使館,5枚導(dǎo)彈精確命中目標(biāo),制造外交史上驚人的慘案。為了獨(dú)霸世界,美國還大量增加軍費(fèi)。美國又利用經(jīng)濟(jì)連續(xù)9年增長造成的美元的堅(jiān)挺地位,力圖在世界建立有利于美國的貿(mào)易秩序。同時(shí),美國利用優(yōu)惠的條件加緊掠奪各國的人才資源。這是更可怕的。2、我國改革開放以來取得驚人成就,但GDP大約只是美國的1/8,日本1/6,我們增長8%的絕對值遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于美國增長3%的絕對值,更不用說人均值了。必須以提高效益為前提加快發(fā)展速度。3、多年來“以糧為綱”造成生態(tài)平衡破壞,人口、資源、環(huán)境之間的矛盾越來越突出。任何發(fā)展都應(yīng)納入可持續(xù)發(fā)展的軌道,任何效益都應(yīng)把環(huán)境效益和社會效益擺在首位。4、物質(zhì)文明一手硬,精神文明一手軟。社會風(fēng)氣未能根本好轉(zhuǎn)。經(jīng)濟(jì)犯罪率上升,犯罪年齡下降。盡管******主席強(qiáng)調(diào)不能以犧牲精神文明為代價(jià)去換取物質(zhì)文明的進(jìn)步,但不少領(lǐng)導(dǎo)者仍然急功近利,追求可見“政績”。5、教育未擺到應(yīng)有位置:教育成效難以短期凸顯,但教育是精神文明建設(shè)的根本,是物質(zhì)文明建設(shè)的基礎(chǔ)。國際上都把教育擺在科學(xué)的前面。我們把按期發(fā)放工資寫進(jìn)《教師法》,但未能把按期發(fā)放工資寫進(jìn)公務(wù)員法規(guī),從另一個(gè)方面表明整個(gè)社會還沒有真正重視教育。
5、假如組織上安排你到局長助理的崗位上,你如何對待?
答:1、我會毫無怨言,既來之,則安之。作為一名黨的干部,必須象軍人那樣,義不容辭地接受組織的安排。說實(shí)在的,組織上能夠安排我在助理崗位上工作,這也是對我的能力和在這次公開選拔中的表現(xiàn)的肯定,這既是組織培養(yǎng)、鍛煉、考察、考驗(yàn)我的過程,對我來說,也是一個(gè)學(xué)習(xí)鉆研、進(jìn)入角色的過程。2、在助理崗位上工作,我同樣會感到自豪和榮幸,因?yàn)閱挝坏倪\(yùn)籌帷幄和興旺發(fā)達(dá)之中,也會有我的一份功勞,我一定會配合分管的副局長,努力完成本職工作任務(wù)。我也相信,經(jīng)過組織上的培養(yǎng)和鍛煉之后,組織上對我今后的安排會適當(dāng)考慮的。
6、一些干部徇私舞弊,違法犯罪往往都與熟人有關(guān),如果你被錄用后分配到關(guān)鍵崗位,可能也有許多熟人找你辦事。你認(rèn)為在與熟人交入往中應(yīng)注意些什么?
答:1、人在社會上生活,都會有自己的親戚朋友,有自己的交際圈子,所以在工作中,熟人找上門辦事,這是難免的,也是很正常的,對于一般性的工作,不必躲避,不必上綱上線,讓人覺得沒有人情味;2、在與熟人交往中要注意四個(gè)字:“熱情、有度”!盁崆椤本褪侵冈谡咴S可的范圍內(nèi),能給熟人方便的就應(yīng)盡量給予方便。哪怕自己幫他跑腿、貼路費(fèi)、貼成本,只要感情到位,都可以!坝卸取笔侵父星樵俸茫膊荒苡庠椒煞ㄒ(guī)和有關(guān)政策的界限,不能拿工作中的原則性問題去徇私情。碰到原則性問題幫不了熟人時(shí)一定要做好解釋工作,我相信,真正知根知底的熟人是可以理解的。3、在與熟人交往中,平時(shí)就要給人一種小事講感情,大事講原則這么一種印象,不能平時(shí)胡亂許諾:“凡事包在我身上”。結(jié)果到關(guān)鍵時(shí)刻滿口原則,讓人覺得不真誠,不可信賴。
7、你的同事或上級正在做一件不愿意讓別人知道的事,你看見了他們,他們也看見了你,你怎么辦?
答:對這件事要分清性質(zhì),區(qū)別對待。1、如果他們正在做的是正當(dāng)?shù)摹⒉贿`背原則和國家法律的公事,只不過需要保密,那么我會按照國家保密法或單位規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定,對此事守口如瓶。2、如果他們正在做的是涉及個(gè)人或家庭隱私的私事,只要不違背國家法律,那么我也會替他們保密。3、如果他們正在做的事只是違犯有關(guān)規(guī)章制度或者只是違反社會主義道德,并不違法,那么我會當(dāng)場進(jìn)行勸阻。4、如果是嚴(yán)重違法或者嚴(yán)重?fù)p害國家集體的財(cái)產(chǎn)利益,那么我會立即予以制止,事后還會向有關(guān)部門檢舉揭發(fā)。
8、如果你做的一項(xiàng)工作受到的上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng),但你主管領(lǐng)導(dǎo)卻說是他做的,你怎么辦?
答:1、首先是正確認(rèn)識工作與表揚(yáng)的關(guān)系,至少要懂得工作不是為了表揚(yáng),不為了這點(diǎn)事情跟直接領(lǐng)導(dǎo)較真;2、領(lǐng)導(dǎo)是出思路、指方向的,我只是具體執(zhí)行,所以首功本來就是領(lǐng)導(dǎo)的;3、上級不會直接看到我的工作,直接領(lǐng)導(dǎo)代表了我們整個(gè)部門的工作情況,俗話說:“強(qiáng)將手下無弱兵”,上級承認(rèn)了直接領(lǐng)導(dǎo)的成績,也就是間接承認(rèn)了我的成績。
9、如果你有一位固執(zhí)武斷的領(lǐng)導(dǎo),你會經(jīng)常提合理化建議嗎?
答:1、在一般情況下,領(lǐng)導(dǎo)和同事是不能選擇的,每個(gè)人有每個(gè)人的個(gè)性和脾氣,要學(xué)會適應(yīng)和相處。2、領(lǐng)導(dǎo)脾氣直也好,悠也好,固執(zhí)也好,只要是出自為公,為工作,應(yīng)該尊重和維護(hù)他,并且按他的安排去做。3、適應(yīng)的時(shí)候,可以用談心,匯報(bào)思想等方式委婉地提出自己的看法,但點(diǎn)到為止。4、在有合理化的建議時(shí),照提不誤。因?yàn)槟鞘菍ψ约汉凸ぷ鞯呢?fù)責(zé)。
10、如果你擔(dān)任副職,與正職發(fā)生矛盾,這時(shí)候有人向你建議,要你向上級反映正職的專橫作風(fēng),你會如何處理這件事情?
答:1、我是副職,毫無疑義,應(yīng)該尊重正職。如果和處長發(fā)生了矛盾,我不會接受別人的建議,向上級反映正職的情況。我想,如果這樣做的話,不但不會解決與正職的矛盾,相反還有可能激化矛盾,正職會認(rèn)為我不地道,向上級告他的狀,以后他就會處處防范我,這樣我自己也會處于孤立的處境。所以我決不會接受別人的這種不能夠解決矛盾的建議。2、要解決與正職的矛盾,我會主動找正職溝通,首先主動檢查自己的不足,并誠懇地接受正職的批評,并且在日常工作中堅(jiān)決支持正職、處處維護(hù)正職,真心誠意地按正職的批評意見改正自己的不足。我想我的這種誠懇的態(tài)度是一定會感化正職的,正職也一定會檢查自己的問題,這樣我們就達(dá)成了相互諒解,矛盾毫無疑問也就解決了。
輔導(dǎo)課程
圖書推薦
特別聲明
轉(zhuǎn)載貴州好工作公務(wù)員信息請務(wù)必注明出處(http://www.qdbaoqi.com)。信息版權(quán)歸原始作者所有。
如果本站所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們將會及時(shí)修改或刪除處理。
公務(wù)員面試
公務(wù)員最新信息
- 1安順市2023年公開招錄公務(wù)員(人民警察) 筆試、面試總成績和體能測評結(jié)果公告
- 2黔西南州2023年公開招錄人民警察體能測評結(jié)果公告
- 3黔南州2023年統(tǒng)一面向社會公開招錄公務(wù)員(人民警察)總成績公示
- 4貴陽市2023年市、縣、鄉(xiāng)三級機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會公開招錄公務(wù)員體檢公告
- 5貴陽市2023年市、縣、鄉(xiāng)三級機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會公開招錄公務(wù)員筆試、面試、總成績及排名公告
- 6貴州省2023年省直及垂管系統(tǒng)公開招錄公務(wù)員(人民警察)總成績排名公告
- 7貴陽市2023年市、縣、鄉(xiāng)三級機(jī)關(guān)統(tǒng)一面向社會公開招錄公務(wù)員面試成績公告
- 8遵義市2023年公開招錄公務(wù)員(人民警察) 總成績及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員公告
- 9六盤水市2023年公開招錄公務(wù)員(人民警察)總成績公告
- 10黔東南州2023年公開招錄公務(wù)員(人民警察)總成績公告
最新招考信息
- 1貴州鹽業(yè)(集團(tuán))遵義有限責(zé)任公司2023年招聘餐飲市場銷售專員公告
- 2黔西市人力資源和社會保障局2023年面向社會公開招聘公益性崗位人員簡章
- 3黔南民族醫(yī)學(xué)高等?茖W(xué)校2023年高層次和急需緊缺專業(yè)人才招聘簡章
- 4貴州順達(dá)水運(yùn)規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)研究院有限公司2023年工程監(jiān)理技術(shù)人員招用簡章
- 5遵義市播州區(qū)水務(wù)局2023年公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員公告
- 6黔南州2023年公開引進(jìn)州直事業(yè)單位高層次和急需緊缺專業(yè)人才公告
- 7貴州酒店集團(tuán)有限公司2023年招聘簡章
- 8關(guān)嶺自治縣2023年面向社會公開招聘城市社區(qū)工作者簡章
- 9安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局2023年招聘臨時(shí)聘用人員簡章
- 10綏陽縣投資促進(jìn)局2023年公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員公告