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2012年公務(wù)員面試熱點解析:停招就業(yè)率低的專業(yè)

公務(wù)員2012-03-27gzhgz.com信息來源

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2012年公務(wù)員面試熱點解析:停招就業(yè)率低的專業(yè)

 熱點概述

  11月21日,教育部對各地發(fā)出明年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知。明年全國普通高校畢業(yè)生將達(dá)到680萬人,比今年多20萬人。通知中指出,對就業(yè)率連續(xù)兩年低于60%的專業(yè),調(diào)減招生計劃直至停招。教育部還明確要求高校不準(zhǔn)強(qiáng)迫畢業(yè)生簽就業(yè)合同。

  模擬題

  教育部日前規(guī)定“就業(yè)率連續(xù)兩年低于60%的專業(yè),調(diào)減招生計劃直至停招。”對此談?wù)勀愕目捶ā?/p>

  參考答案

  1996年高校擴(kuò)招以來高校大學(xué)生人數(shù)激增,而社會上并沒有提供相符的就業(yè)崗位,導(dǎo)致現(xiàn)今就業(yè)形勢嚴(yán)峻,為此教育部采取了種種措施,促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)。如日前頒布的《通知》:連續(xù)兩年低于60%的專業(yè),調(diào)減招生計劃直至停招。對此我們應(yīng)該辯證的看,即看到其有利的一面,也看到其不利的一面。

  首先其合理的一方面表現(xiàn)在這樣會使高校的專業(yè)設(shè)置更加合理,更能符合市場需求,從而使高校畢業(yè)生能夠更好的在社會、就業(yè)中將所學(xué)的知識學(xué)以致用,從而實現(xiàn)自身的價值,更好的為社會做出自己的貢獻(xiàn),促進(jìn)社會的發(fā)展。

  其不合理的方面表現(xiàn)在以下幾點:

  1、將專業(yè)設(shè)置與就業(yè)率相掛鉤在一定程度上不僅不能有效改變高校專業(yè)設(shè)置不合理的問題,甚至能夠催生高校就業(yè)率注水和造假的惡習(xí),也可能造成一些學(xué)生地被就業(yè)和“被要求就業(yè)”。

  2、這樣高等教育有了更強(qiáng)的功利性,高等教育的本意是為了提高人們的素質(zhì),提高人們的專業(yè)水平,而不僅僅是為了就業(yè),如果這樣的話高等教育就過于功利化。

  因此,要從根本是上解決這一問題,必須從根本上從提高高校教育水平等方面入手,從學(xué)生、高校等多方面入手,提高高校的教育質(zhì)量。

  首先,我認(rèn)為這個措施不能一刀切,不能對待任何學(xué)生都盲目的采取取消專業(yè)設(shè)置的做法。這一措施應(yīng)主要是針對三本院校、高職院校等相對來說的,這些學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)本來就不大理想,再加上師資、學(xué)生素質(zhì)等更方面的問題,使得就業(yè)率差強(qiáng)人意,因此我認(rèn)為在取消專業(yè)設(shè)置上應(yīng)該分學(xué)校、分層次進(jìn)行,只有這樣才更有針對性,才能真正解決問題。

  其次,可以采取雙學(xué)位等方法,一些專業(yè)雖然就業(yè)率不高,但對社會來說卻是必不可少的,如考古專業(yè),如果單單以就業(yè)率評定其存在的價值的話,就完全的否定了其社會價值,考古學(xué)的就業(yè)率普遍偏低,當(dāng)時北大賣冰糖葫蘆的學(xué)生就是考古系畢業(yè)生,而沒有找到合適的工作,但我們不能說,考古學(xué)就沒有存在的必要,就要被砍去。因此應(yīng)該采取一些靈活的方式:如讓高校學(xué)生修雙學(xué)位,即以本學(xué)位作為主學(xué)位,另一學(xué)位作為輔助學(xué)位的辦法一方面不至于該專業(yè)人才不足,一方面能夠促進(jìn)高校畢業(yè)生地就業(yè)。

  再次,提高該專業(yè)的社會實踐性,一些專業(yè)之所以就業(yè)率低很大一部分原因在于所學(xué)知識難以與實際相結(jié)合,一些高校畢業(yè)生在高校所學(xué)知識難以運用到實際中,如現(xiàn)在就業(yè)率較低的大多是一些文科專業(yè):如法律、教育等專業(yè),之所以就業(yè)率低,主要原因在于學(xué)生在學(xué)校所學(xué)的知識過于書面化,沒有實際意義。

  總之,簡單的通過就業(yè)率來決定專業(yè)是否設(shè)置是有一定的不合理之處,極易導(dǎo)致一系列的問題,因此我們應(yīng)該通過教育部門、高校、老師、學(xué)生等各方面的努力,采取一定的措施促進(jìn)就業(yè)率的提升。

輔導(dǎo)課程

特別聲明

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