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2014年公務(wù)員招考面試熱點:培養(yǎng)中華小孝子

公務(wù)員2014-05-21gzhgz.com信息來源

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2014年公務(wù)員招考面試熱點:培養(yǎng)中華小孝子

  【熱點模擬】

  當前我國獨生子女較多,大多數(shù)孩子比較任性,無視別人的感受,在家里不懂得如何尊重父母以及長輩。在這種大環(huán)境下,教育部啟動了“中華小孝子培養(yǎng)工程”,將利用五年時間逐漸改變這種現(xiàn)狀。對此你怎么看?

  【題型分析】

  智能性問題、綜合分析能力、時政類社會現(xiàn)象

  【審題關(guān)鍵】

  獨生子女 任性 尊重 中華小孝子培養(yǎng)工程 改變現(xiàn)狀

  【思路點撥】

  題目中為了改變獨生子女不懂孝道的現(xiàn)象,教育部出臺了一個解決措施,出發(fā)點是值得肯定的,考生可以談一下培養(yǎng)孩子孝心以及孝文化普及的積極影響和意義,重點在于如何把這項措施落到實處,更為具體地實施。

  【參考答案】

  古人云:“百善孝為先。”自古以來,孝順父母和長輩是中華民族的傳統(tǒng)美德,可是目前這種以自我為中心,無視他人感受和不尊重長輩的現(xiàn)象屢屢發(fā)生,讓人深思。在這種情況下,“小孝子培養(yǎng)工程”的啟動,可以說是應(yīng)時而生,這項工程意在通過培養(yǎng)孩子孝心,在青少年中開展孝文化普及教育,其出發(fā)點是值得肯定的,但實際效果恐怕未必盡如人意。

  首先,孝是維系家庭和睦、社會和諧的一條紐帶,也是我們中華民族美德的傳承,目前存在這種獨生子女自我論的現(xiàn)象不可否認,從這個角度說,培養(yǎng)兒童孝順、感恩的孝德工程很有必要,其最大的現(xiàn)實意義不是培養(yǎng)出多少名“標準孝子”,而是通過這一工程的實施,向廣大青少年灌輸孝的意識,培養(yǎng)他們孝親敬老的思想美德,帶動更多人的有孝心、有孝行,進而在全社會形成一種以孝為美的社會氛圍。

  其次,一個人幼年時期的心理素養(yǎng),必將影響將來的人生軌跡。教孩子孝敬父母是各種品德形成的前提,是一切道德的基礎(chǔ),是做人的根本。該工程讓孩子從小就接受傳統(tǒng)道德精華的熏染,用中國特色的道德文化培養(yǎng)他們的傳統(tǒng)心性,對德育發(fā)展是一個積極推進。

  但是在此項項目的實施過程中如何將它落實到實處,涉及到“孝心能否量化培養(yǎng)”、“應(yīng)在什么階段培養(yǎng)”以及“如何衡量孝心”等具體問題,卻又需要更深層、更系統(tǒng)的的考量。

  第一,孝道沒有統(tǒng)一的可量化的評定標準。用統(tǒng)一標準要求孝子,既不合實際,也背離科學(xué),“孝”有許多統(tǒng)一的標志與行為指征,以一個“中華小孝子”的名號來涵蓋孝道顯然過于武斷。

  第二,孝道的形成是多種因素綜合影響的結(jié)果。“孝”乃發(fā)自內(nèi)心,表于言行的一種品德,其多半得自于兒童對社會的認知,以及老師、家長的言傳身教。如果說存在“培養(yǎng)”這種“方法”的話,也是一個漫長的示范與模擬的互動過程,是長期教化和環(huán)境影響的結(jié)果,而不是簡單的“批量生產(chǎn)”。因此,僅靠辦學(xué)習(xí)班進行短期培養(yǎng),是完全不夠的。

  第三,孝道的保持和增強需要長期的努力。一個人的價值觀、人生觀會隨著環(huán)境的變化而改變, 這些實際問題更是“孝子培養(yǎng)工程”所解決不了的。

  在真正培養(yǎng)孝德的道路上,我們更應(yīng)該著重培養(yǎng)的是人們靈魂的鍛造和升華,需要在全社會形成良好的風氣和氛圍,才能讓青少年的思想道德得到升華、得到引領(lǐng)。在孩子行為習(xí)慣中,家庭教育是滲透力最強的教育,家庭是最好的課堂。要想培養(yǎng)孩子的孝心,父母首先要以身作則,要把孝心變?yōu)楹⒆拥膶嶋H行動,就應(yīng)當從日常小事抓起。只有在孩子有了切身體驗時,才能體會父母付出的辛苦,從而知道體諒父母,盡自己的能力幫父母,為父母分憂解愁。

  總之,道德建設(shè)不是一蹴而就的事情,孝子更不可能批量生產(chǎn)。只有通過社會方方面面一起行動,才能真正構(gòu)建起“老吾老以及人之老”的社會氛圍,才能真正培養(yǎng)出父母膝下知冷知熱的兒女,才能真正找回“孝”文化。

  【中公專家點睛】

  在處理本道題目時,需要注意從辯證的角度出發(fā),不要一刀切,雖然題目中出發(fā)點是好的,但是在回答的過程中我們需要注意在培養(yǎng)的道路上需要注意的問題與時間。

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