1.現(xiàn)在我們看到很多網(wǎng)絡(luò)問政的現(xiàn)象，民意得到了反映，但是也看到很多貪官因為網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督落馬，你怎么看待這一現(xiàn)象？

　　2.一群豪豬擠在一起過冬，過緊會刺到對方，太松不會保暖，你怎么看？  

　　3.你初來乍到，科室中原本水火不相容的同事甲和乙都對你十分熱情，有籠絡(luò)的態(tài)度，你怎么辦？

　　4.小龍蝦洗蝦粉事件，導(dǎo)致多人健康受到威脅，針對此類事件談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

　　5.如果被我們錄取了，但你發(fā)現(xiàn)這個工作存在讓你很多不如意的地方，你怎么辦？

　　說明：1、不許在此題簽上作任何記號；

　　2、面試結(jié)束后請把此題簽放在桌面上

　　1.現(xiàn)在我們看到很多網(wǎng)絡(luò)問政的現(xiàn)象，民意得到了反映，但是也看到很多貪官因為網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督落馬，你怎么看待這一現(xiàn)象？

　　【參考答案】

　　網(wǎng)絡(luò)問政是政府通過互聯(lián)網(wǎng)做宣傳、做決策，了解民情、匯聚民智，以達(dá)到取之于民，用之于民的良好形式，從而實現(xiàn)科學(xué)決策、民主決策，真正做到全心全意為人民服務(wù)。網(wǎng)絡(luò)問政無疑是我們政府依法行政的一大進(jìn)步。針對網(wǎng)絡(luò)問政民意得到充分反映來說，這也正是網(wǎng)絡(luò)問政帶給人民充分利用話語權(quán)的一個機(jī)會。而網(wǎng)絡(luò)問政也成為民意的“綠色通道”，網(wǎng)絡(luò)的開放性使得網(wǎng)民具有公開表達(dá)的權(quán)利和自由。那些來自民間的真實聲音，顯現(xiàn)出最原始的社情民意，因此民意得到了很好的反映。

　　針對很多貪官因為網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督落馬一現(xiàn)象來看，這正體現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)問政對公職人員監(jiān)督作用，它不僅起到了對政務(wù)及政府工作人員的監(jiān)督作用，而且也是推進(jìn)政府民主決策的重要力量。但網(wǎng)絡(luò)問政也有不完善的地方，我們也不能把遏制不正之風(fēng)完全寄托于網(wǎng)絡(luò)。

　　我們在重視網(wǎng)絡(luò)的同時也要看到，網(wǎng)絡(luò)民意也需要成熟表達(dá)、科學(xué)汲取。網(wǎng)民也需要深思熟慮，融激情于理性，努力提出更有價值更有效率的建議；而在制度方面，則需繼續(xù)探索網(wǎng)民參政議政的途徑，逐步形成多渠道、成規(guī)模、有系統(tǒng)的網(wǎng)民意見收集機(jī)制。對代表委員來說，在重視網(wǎng)絡(luò)民意的同時，依然要重視傳統(tǒng)的問政方式，注重調(diào)查研究，深入基層了解民生民情。

　　重視、善待、善用網(wǎng)絡(luò)，不僅是時代發(fā)展、社會進(jìn)步的必然要求，更是新時期群眾路線不可或缺的手段。“網(wǎng)上問題、網(wǎng)下解決”、“上網(wǎng)交心、下網(wǎng)服務(wù)”，這既是人民群眾的要求和期待，更是政府決策科學(xué)化、施政民主化的必然選擇。

　　網(wǎng)絡(luò)問政是執(zhí)政手段的一種創(chuàng)新，是陽光政府的一種體現(xiàn)，充分的發(fā)揮了網(wǎng)民的監(jiān)督作用，是個好事情。但是要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)問政在制度上的完善和實際的對于民意的落實是最重要的。

　　2.一群豪豬擠在一起過冬，過緊會刺到對方，太松不會保暖，你怎么看？  

　　【參考答案】

　　豪豬的這種過冬現(xiàn)象說明人與人的交往有時需要留一道縫隙，給彼此一點自由的空間，才不會感到壓抑，情誼會更長久。

　　無論做任何事情，都要求人們正確把握度，掌握適度，才能恰到好處。否則將一事無成。真理超越一步，便成為謬誤。量變與質(zhì)變相互區(qū)別的根本標(biāo)志就在于：事物的變化是否超出了度。度是關(guān)節(jié)點范圍內(nèi)的幅度，要把度和關(guān)節(jié)點、臨界點區(qū)分開來。因此在實踐過程中，我們要掌握適度的原則，要學(xué)會把握分寸、火候，防止過猶不及"。比如，謙虛是美德，但是太過謙虛就不好，就會給人沒有自信的感覺，而且不利于表現(xiàn)工作能力。又比如，作為黨員干部，在工作需要時能加班加點是好事，是優(yōu)點，但如果完全沒有時間觀念，做任何事情不講究效率，那就不再是優(yōu)點了。再如，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部對隊伍嚴(yán)格管理是好事，但如果一個領(lǐng)導(dǎo)事無巨細(xì)，事必躬親，婆婆媽媽，分不清工作重點，胡子眉毛一把抓，甚至因小放大，那就走向了另一面。因此，我們對任何事情都要把握一個度。

　　作為公務(wù)員，我們在做自己工作的時候，也要有個度，把握好這個度，該自己做的事情及時去做，不要拖拖拉拉，影響一個團(tuán)隊的工作，也不要越俎代庖，干涉到同事或領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)限范圍中去。所以，我們凡事都要有個度，踏踏實實工作，更好的為人民群眾服務(wù)。

　　3.你初來乍到，科室中原本水火不相容的同事甲和乙都對你十分熱情，有籠絡(luò)的態(tài)度，你怎么辦？

　　【參考答案】

　　天時不如地利，地利不如人和，事成于和睦，力生于團(tuán)結(jié)，科室中良好的人際氛圍是至關(guān)重要的，碰到這樣的情況，我要本著以工作為重的原則，做科室人際關(guān)系的調(diào)節(jié)劑、潤滑劑，妥善處理好與兩位同事以及其他同事之間的關(guān)系，共同營造和諧團(tuán)結(jié)的工作氛圍。

　　第一，作為一名剛進(jìn)入到科室的新人，首先要做好本職工作，盡快融入到團(tuán)隊當(dāng)中去，并得到領(lǐng)導(dǎo)與同事的接受和信任，得到同事的接受和信任，才能很好的協(xié)調(diào)他們的關(guān)系，在調(diào)解兩位同事時，我會避免參與到兩位同事的誤會中去，保持中立的態(tài)度，不發(fā)表評論性語言，一方面兩位同事對我很熱情，這說明他們對我很關(guān)心，也當(dāng)我是好朋友，我非常感謝他們，但另一方面他們之間有著這樣的情況，我感到很痛心，所以，我在做好本職工作的同時，要積極與同事溝通交流，以單位的團(tuán)結(jié)和諧為出發(fā)點，為工作順利的進(jìn)行提供基礎(chǔ)。

　　第二，我要深入了解他們之間矛盾的原因并采取相應(yīng)的方式進(jìn)行化解。如果是由于曾經(jīng)在工作過程中出現(xiàn)意見分歧而產(chǎn)生矛盾，我要為他們尋找一個交流的機(jī)會，讓他們可以直接的讓彼此了解對方的想法，從而消除誤會。如果是由于他們性格的原因無法較好的相處，我要分別與他們溝通交流，說明工作是最重要的，試著理解寬容對方，以保證工作的順利完成為第一要務(wù)。

　　第三，我相信兩位同事，能夠以大局為重，以工作為重，也相信兩位同事的胸襟比較廣闊，閱歷比較豐富，覺悟性比較高，最終能夠化干戈為玉帛，做到和好如初，在工作中是很好的工作伙伴。解決好兩位同事矛盾的同時，要注意團(tuán)結(jié)其他同事，相信我們在和諧的工作氛圍中共事，能夠最大化發(fā)揮我們團(tuán)隊的凝聚力，提升我們工作效率，提高我們的工作質(zhì)量。

　　第四，在以后的工作當(dāng)中，可能會遇到一些與自己意見或性格不和的同事，我要謙虛的看到他人意見的長處，從而彌補(bǔ)自己的不足，同時對他人抱有寬容之心。當(dāng)同事之間存在矛盾時要盡自己的能力幫助他們消除誤會，促進(jìn)單位的團(tuán)結(jié)和諧。

　　4.小龍蝦洗蝦粉事件，導(dǎo)致多人健康受到威脅，針對此類事件談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

　　【參考答案】

　　食品安全問題頻發(fā)，歸結(jié)起來主要有一下幾個方面的原因：

　　第一，安全管理不規(guī)范所致。毒奶粉、毒筷子、毒餐盒、洗蝦粉等等一系列的食品安全事件，最終所有的原因都指向了公共監(jiān)管體系的缺失。實際上，公共監(jiān)管體系一直存在，只是在各層級、各部門的監(jiān)管力度上打了折扣，如果按照相關(guān)法律條例及職責(zé)賦予加以日常監(jiān)管，各盡其責(zé)，而非等待其事態(tài)大規(guī)模擴(kuò)散并爆發(fā)后才匆忙行動，將會有效遏制危害人民健康的事件發(fā)生。

　　第二，利益驅(qū)動所致及龐大的市場誘導(dǎo)所致。不法商人往往為了一已經(jīng)濟(jì)私利，不惜昧著良心去傷害廣大食客的身體，因為即使這樣，只要不是客觀原因?qū)е碌?ldquo;東窗事發(fā)”，商人們就不愁巨大的獲利空間。而中國的人口眾多，食品市場空間大，盲從心理重，任一食品只要包裝、宣傳、處理得當(dāng)，一定會有巨大的市場存在。

　　第三，部分商人缺乏公德心所致。“無商不奸”在中國已經(jīng)有了上千年的傳承，而且在當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)和社會形態(tài)下，大有進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大的趨，總有部分商人群體嚴(yán)重缺乏公德心。

　　針對中國食品市場的現(xiàn)狀和國情，中國的食品安全問題必須用重典、下猛藥整治方可，否則各類“食品安全”事件難以堵截。

　　第一，落實企業(yè)和政府責(zé)任。根據(jù)食品安全法，食品生產(chǎn)經(jīng)營者負(fù)有保證食品安全的社會責(zé)任，各級地方人民政府負(fù)有對本行政區(qū)域的食品安全監(jiān)管工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)的責(zé)任，各有關(guān)部門要堅持統(tǒng)一協(xié)調(diào)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，認(rèn)真履行職責(zé)，搞好監(jiān)督指導(dǎo)。

　　第二，要進(jìn)一步完善和強(qiáng)化責(zé)任制度與問責(zé)制度，推動食品安全監(jiān)管工作順利進(jìn)行。食品安全監(jiān)管部門必須敬業(yè)盡責(zé)，以對百姓生命高度負(fù)責(zé)的態(tài)度對食品市場加大檢查頻率，拓寬覆蓋范圍，最好做到常規(guī)檢查和突擊檢查相結(jié)合，保證食品安全市場的“零死角”。要采取有效措施，堅決打擊食品安全領(lǐng)域各種違法生產(chǎn)經(jīng)營的行為，嚴(yán)肅查處并追究監(jiān)管不力的行為，真正做到有法必依、違法必究、執(zhí)法必嚴(yán)。

　　第三，建立完善的食品安全應(yīng)急體系。整合食品衛(wèi)生監(jiān)督、質(zhì)檢、工商為主的政府職能部門資源，使各有關(guān)部門的監(jiān)管工作有機(jī)銜接起來，讓市場監(jiān)管到位。同時以食品行業(yè)協(xié)會為主導(dǎo)，帶領(lǐng)企業(yè)堅定不移的執(zhí)行與參與政府發(fā)布的各種類型保障食品安全的法律、法規(guī)及活動。

　　第四，還需努力提升社會的道德良心水準(zhǔn)。不為自身獲利而去害人，這是最底線的道德標(biāo)準(zhǔn)，然而在利益至上的喧囂時代，道德底線總是被輕易地放棄。在市場經(jīng)濟(jì)的建設(shè)中，我們顯然更多強(qiáng)調(diào)市場的逐利性，而忽略了其道德性，很多時候，道德性的呼吁甚至被認(rèn)為與市場的經(jīng)濟(jì)性格格不入，這不能不說是個認(rèn)識上的偏差。

　　總之，食品安全問題要得到有效遏制，相關(guān)部門要加大宣傳力度，真正調(diào)動起廣大老百姓監(jiān)督食品市場安全的積極性和能動性，保障人民的身體健康。

　　5.如果被我們錄取了，但你發(fā)現(xiàn)這個工作存在讓你很多不如意的地方，你怎么辦？

　　【參考答案】

　　首先，我要擺正心態(tài)，無論什么樣的工作也許都會存在不如意的地方。我不能因此消沉，更不能因此而耽誤工作。

　　然后，我要冷靜地給自己的工作崗位做一個準(zhǔn)確的定位，重新審視一下我目前的能力水平，分析工作中出現(xiàn)不如意的地方的原因。是否是因為我剛到單位，對工作崗位的性質(zhì)和工作目的、內(nèi)容還不夠了解，或是因為我沒能很快的適應(yīng)新的工作環(huán)境，還是因為我在能力方面還存在一些欠缺。千里之行，始于足下，我要以更積極地心態(tài)投入好工作中去，盡力做好本職工作，在努力中，在拼搏中體會快樂；而且我要更加努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，多向老同事請教，提高自己的能力水平；多于同事溝通，建立和諧的工作氛圍，使自己盡快適應(yīng)工作環(huán)境。

　　工作中存在不如意的地方是一種正常的現(xiàn)象，任何工作都不可能讓人完全滿意，關(guān)鍵是如何從工作尋找自感如意的地方作為突破點，從而使自己能夠投入其中，然后在工作的過程中，逐漸去改變那些自己不如意的地方，化被動為主動。消極被動不能為我們帶來任何幫助，相反只要我們以積極主動的心態(tài)面對工作，相信一定能夠克服工作中的不如意，把工作做得更好。