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公務(wù)員面試題實戰(zhàn)演練:在職人員中培養(yǎng)千名碩士生的做法如何?

公務(wù)員2012-01-11gzu521.com信息來源

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公務(wù)員面試題實戰(zhàn)演練:在職人員中培養(yǎng)千名碩士生的做法如何?

  某地區(qū)計劃提高公務(wù)員素質(zhì),準(zhǔn)備從在職人員中培養(yǎng)1千名碩士研究生。你對此有何看法?

  【解析】 社會現(xiàn)象類

  【此題考核核心】 綜合分析能力

  【答題主線】 點題+利弊分析+表態(tài)

  【參考答案】 提高公務(wù)員素質(zhì)是件值得肯定的事情,從在職人員中培養(yǎng)碩士研究生也不失是一個好辦法。當(dāng)然對這個問題我們應(yīng)該全面地看待,辯證地分析。我有如下的幾點看法:

  首先,提高公務(wù)員素質(zhì)是大勢所趨,隨著我國的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展,我們所面臨的環(huán)境發(fā)生了巨大的變化。我們原來的知識結(jié)構(gòu)和能力有些不能適應(yīng)新情況的變化,需要公務(wù)員不斷充電,提高各方面的素質(zhì)和能力。

  其次,有關(guān)公務(wù)員的培訓(xùn),經(jīng)過多年的摸索已經(jīng)積累了許多有益的經(jīng)驗,比如說專題講座,脫產(chǎn)學(xué)習(xí),在職培訓(xùn),出國考察,自我學(xué)習(xí)等方式。在職研究生也是其中的一種。

  再次,人才培養(yǎng)也要從當(dāng)?shù)氐膶嶋H和工作需要出發(fā),既不能搞個別優(yōu)待,也不能搞大鍋飯。同時培訓(xùn)要納入政府的工作計劃和財政預(yù)算中,防止一些不必要的浪費。

  最后,該地區(qū)提出的1千人碩士培養(yǎng)計劃應(yīng)該肯定,但也要注意處理好培訓(xùn)計劃的必要性和可行性,培訓(xùn)效果,培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)人員選定標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)費用的保證,培訓(xùn)結(jié)果的考核,培訓(xùn)人員工作的安排等,只要處理好上述情況,我想這次培訓(xùn)必將對當(dāng)?shù)氐娜瞬潘刭|(zhì)提高起到重要的推動作用,為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

  【華圖名師點睛】 這是一道社會現(xiàn)象類題目,考查的是我們綜合分析能力和辯證思維能力,在回答這個題目的時候要注意分析,不能就題論題,我們要上升到人才培養(yǎng)的高度來看這個問題,這樣答題才有深度。

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