公務(wù)員面試模擬預(yù)測試題(第75套)

　　1、請你結(jié)合實際談?wù)勎沂械囊婪ㄖ问泄ぷ鳌?/p>

　　[思路點撥]評價你的專業(yè)知識和專業(yè)技能

　　適用對象：司法管理部門

　　答題要點：

　　(1)市政府和市直各部門要依法建章立制法律、法規(guī)盡快規(guī)范化、制度化。使各項工作依據(jù)其理由是什么?

　　[思路點撥]評價你的專業(yè)知識和專業(yè)技能

　　適用對象：統(tǒng)計部門

　　答題要點

　　第一問：采取抽樣調(diào)查的方法。

　　第二問：理由有如下四條。

　　(1)抽樣調(diào)查與全面調(diào)查相比，又能提高資料的時效性。既節(jié)省人力、

　　(2)抽樣調(diào)查能夠?qū)�無法用全面調(diào)查方法進行調(diào)查研究的事物進行調(diào)查，以取得總體數(shù)量特征。

　　(3)用抽樣調(diào)查資料可以對全面調(diào)查資料進行驗證和修正。

　　2、小說《圍城》中有句話：“城外的人想擠進來，而城里的人則想沖出去。”假如你考上公務(wù)員后，可能許多情況并不像你想像的那么好，對此，你打算怎么辦?

　　[思路點撥]

　　好：采取實事求是的態(tài)度，不回避問題，而且報考動機與擬任職位所能提供的條件相符合，進取心強，情緒穩(wěn)定，應(yīng)對自然。

　　中：態(tài)度積極，基本實事求是，能提出一些基本可行的想法。

　　差：不能正面回答問題，采取回避態(tài)度，含糊其詞，回答問題虛假。

　　3、機關(guān)要求比較嚴，待遇比較低，而每年要進行嚴格的考核，如工作不稱職或違紀，還要受到處分或被辭退。如果在待遇相同、工作條件相仿的情況下，你還會報考公務(wù)員嗎?為什么?

　　[思路點撥]

　　好：回答問題真實，不閃爍其詞，工作責(zé)任心、上進心強，能結(jié)合實際回答問題，條理清楚目的明確。

　　中：回答問題基本符合實際，陳述想法能夠自圓其說，但不夠中肯有力。

　　差：回答問題時閃爍其詞，生搬硬套，缺乏條理，不令人信服。

　　4、近年來一些中小學(xué)收費名目繁多，家長們不堪重負，怨聲載道。然而校方認為，目前辦學(xué)經(jīng)費緊張，要提高教師待遇、改善學(xué)校環(huán)境，收取必要的費用是恰當(dāng)?shù)�。請就此問題談?wù)勀愕目捶ā?/p>

　　[思路點撥]

　　好：能夠全面地分析問題到的見解。論據(jù)充分恰當(dāng)，論證嚴密，考慮問題有深度，政策性強，有自己獨中：基本能夠全面考慮問題，論據(jù)基本恰當(dāng)，論證基本合理。差：不能全面考慮問題，論據(jù)不恰當(dāng)，論證不合理，政策性較差。