2012年421公務(wù)員聯(lián)考申論模擬試卷:收入差距
一、注意事項(xiàng)
1.本試卷由給定資料與作答要求兩部分構(gòu)成。考試時(shí)限為150分鐘。其中,閱讀給定資料參考時(shí)限為40分鐘,作答參考時(shí)限為110分鐘。滿分100分。
2.請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上指定的位置填寫(xiě)自己的姓名、報(bào)考部門(mén)、填涂準(zhǔn)考證號(hào)?忌鷳(yīng)在答題卡指定的位置作答,未在指定位置作答的,不得分。
3.監(jiān)考人員宣布考試結(jié)束時(shí),考生應(yīng)立即停止作答,將試卷、答題卡和草稿紙都留在桌上,待監(jiān)考人員允許離開(kāi)后,方可離開(kāi)。
二、給定資料
1. 2010年1月8日,胡錦濤總書(shū)記在中共中央政治局的集體學(xué)習(xí)會(huì)上指出:“要規(guī)范收入分配秩序,加大國(guó)民收入分配調(diào)整力度,增加城鄉(xiāng)勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬,增強(qiáng)居民特別是低收入群眾消費(fèi)能力。”
2010年3月15日,國(guó)務(wù)院總理溫家寶在政府工作報(bào)告中指出,合理的收入分配制度是社會(huì)公平正義的重要體現(xiàn)。我們不僅要通過(guò)發(fā)展經(jīng)濟(jì),把社會(huì)財(cái)富這個(gè)“蛋糕”做大,也要通過(guò)合理的收入分配制度把“蛋糕”分好。要堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,兼顧效率與公平,走共同富裕的道路。
2010年3月22日國(guó)務(wù)院總理溫家寶在會(huì)見(jiàn)出席中國(guó)發(fā)展高層論壇2010年年會(huì)的境外代表時(shí),就曾對(duì)收入分配改革發(fā)表了談話。他指出,在增加居民收入上分三個(gè)層次:一是逐步提高居民收入占整個(gè)國(guó)民收入的比重;二是逐步提高職工工資收入占要素收入的比重;三是在二次分配中,運(yùn)用財(cái)稅的杠桿,調(diào)節(jié)收入差距,促進(jìn)社會(huì)公平。
2. 2009年9月,國(guó)家發(fā)改委對(duì)外公布了《促進(jìn)形成合理的居民收入分配機(jī)制》的重點(diǎn)調(diào)研報(bào)告。報(bào)告認(rèn)為,目前,城鄉(xiāng)居民收入差距處在歷史最高水平,微觀分配機(jī)制的系統(tǒng)性“缺陷”,具體表現(xiàn)在工資決定機(jī)制的不合理、工資增長(zhǎng)機(jī)制不完善、職工工資支付保障機(jī)制的不健全,尚未形成一個(gè)職工工資隨企業(yè)效益發(fā)展而同步提高的增長(zhǎng)機(jī)制。
北京師范大學(xué)收入分配與貧困研究中心主任李實(shí)也認(rèn)為,過(guò)去二三十年,我國(guó)正經(jīng)歷著全面的收入差距擴(kuò)大,“不同人群之間、城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間,都發(fā)現(xiàn)了收入差距擴(kuò)大的現(xiàn)象”。李實(shí)表示,由于城鄉(xiāng)二元體制帶來(lái)的歷史遺留難題,加之經(jīng)濟(jì)體制及行政管理體制未做出相應(yīng)改革,和不完全的市場(chǎng)化改革交織在一起,使得城鄉(xiāng)差距成因非常復(fù)雜。
發(fā)改委專家認(rèn)為,我國(guó)現(xiàn)階段勞動(dòng)者個(gè)體差異、體制的變遷性、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、相關(guān)的政策安排、居民收入結(jié)構(gòu)的變化,乃至非法非規(guī)范收入的大量存在,都使得居民收入差距擴(kuò)大。“從根本上看,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不均衡,二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)特征,是收入差距擴(kuò)大的深層原因”。
3. 2010年 4月1日,《求是》雜志發(fā)表國(guó)務(wù)院總理溫家寶長(zhǎng)文《關(guān)于發(fā)展社會(huì)事業(yè)和改善民生的幾個(gè)問(wèn)題》,文章提出,要規(guī)范灰色收入,逐步形成公開(kāi)透明、公正合理的收入分配秩序。
“隱性收入”和“黑色收入”造成了國(guó)民大量“灰色收入”的存在,使得社會(huì)財(cái)富底數(shù)不清。中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革研究基金會(huì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)研究所副所長(zhǎng)王小魯長(zhǎng)期研究“灰色收入”問(wèn)題,幾年前,他曾對(duì)全國(guó)幾十個(gè)市縣的2000多名不同收入階層居民的家庭收支情況做了調(diào)查,發(fā)現(xiàn)部分高收入居民存在大量“灰色收入”。調(diào)查證明,城鎮(zhèn)居民收入中沒(méi)有被統(tǒng)計(jì)到的收入估計(jì)高達(dá)4.8萬(wàn)億元,遺漏主要發(fā)生在占城鎮(zhèn)居民家庭10%的高收入戶,占全部遺漏收入的3/4。與此同時(shí),頻發(fā)的腐敗案也暴露出個(gè)別干部對(duì)公共財(cái)富的巨額侵占。據(jù)最高人民檢察院統(tǒng)計(jì),僅2009年,全國(guó)就立案?jìng)刹樨澪圪V賂大案18191件:查辦涉嫌犯罪的縣處級(jí)以上國(guó)家工作人員2670人,其中廳局級(jí)204人、省部級(jí)8人。中石化原董事長(zhǎng)陳同海受賄近2億元,創(chuàng)下新中國(guó)成立以來(lái)最大單筆受賄額1.6億元的紀(jì)錄。
多位采訪對(duì)象反映,雖然腐敗不直接屬于收入分配范疇,但它卻滲透和影響著分配格局。西安一家動(dòng)漫公司的總經(jīng)理李斌說(shuō),現(xiàn)在,不管是搞房地產(chǎn)、辦煤礦,還是想進(jìn)壟斷企業(yè)或當(dāng)公務(wù)員,要想借此進(jìn)入高收入階層,往往要靠“關(guān)系”和“票子”開(kāi)道。只要這種腐敗“潛規(guī)則”存在,收入分配就無(wú)法“陽(yáng)光”。
還有專家認(rèn)為,目前我國(guó)工薪收入占總收入的比重只有1/3,國(guó)家能夠監(jiān)控的只有“白色收入”,這意味著大量收入脫離了所得稅調(diào)節(jié)范圍,游離于監(jiān)管之外。人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)工資研究所所長(zhǎng)蘇海南說(shuō),“白色收入”是我國(guó)收入分配制度的主渠道,所以必須不斷提高初次分配中勞動(dòng)報(bào)酬在國(guó)民收入分配的比重,建立工資的正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制,健全社會(huì)保障制度增加養(yǎng)老金等轉(zhuǎn)移性收入,讓“白色”成為收入主色調(diào),彰顯公平正義,促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定與和諧。
4. 據(jù)世界銀行的測(cè)算,我國(guó)2009年的基尼系數(shù)高達(dá)0.47,而歐洲與日本大多在0.24到0.36之間。我國(guó)在所有公布的135個(gè)國(guó)家中名列第36位。甚至還有專家指出,我國(guó)基尼系數(shù)在10年前越過(guò)0.4的國(guó)際公認(rèn)警戒線后仍在逐年攀升,貧富差距已突破合理界限。
國(guó)家發(fā)改委主任張平在2010年3月6日,表示,在目前的國(guó)民收入分配格局中,仍然存在著不合理的現(xiàn)象,譬如居民收入在國(guó)民收入分配中的比重偏低,在初次分配中工資所占比重偏低,城鄉(xiāng)居民不同社會(huì)群體之間收入分配的差距還比較大。這些不僅造成了消費(fèi)投資關(guān)系的不平衡,而且也影響了社會(huì)的和諧穩(wěn)定。張平提出,在城鎮(zhèn),要建立健全企業(yè)職工工資正常的增長(zhǎng)機(jī)制和支付的保障機(jī)制,要隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不斷地調(diào)整或者提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),要完善工資形成的制度。在再分配方面,要深化財(cái)稅體制改革,擴(kuò)大轉(zhuǎn)移支付,強(qiáng)化稅收的調(diào)節(jié)。
2010年“兩會(huì)”期間,全國(guó)總工會(huì)保障工作部部長(zhǎng)鄒震向媒體透露,近年來(lái)全國(guó)總工會(huì)對(duì)收入問(wèn)題進(jìn)行了多次調(diào)查,從調(diào)查所了解的情況來(lái)看,現(xiàn)在普通職工的收入水平偏低,增長(zhǎng)相對(duì)緩慢。勞動(dòng)報(bào)酬在國(guó)民收入格局中所占的比例逐步下降,收入差距逐步拉大。鄒震稱“從調(diào)查情況來(lái)看,75.2%的職工認(rèn)為當(dāng)前收入分配不太公平,有61%的職工認(rèn)為普通勞動(dòng)者收入過(guò)低是當(dāng)前社會(huì)收入分配中最大最突出的問(wèn)題。”
“本世紀(jì)以來(lái),我國(guó)國(guó)民收入分配格局中呈現(xiàn)向政府傾斜的態(tài)勢(shì),這主要是由于政府收入尤其是地方政府收入中各種非預(yù)算收入比重上升導(dǎo)致的,并造成了預(yù)算內(nèi)財(cái)政收入比重偏低,使得國(guó)家財(cái)力分散,影響了政府公共財(cái)政職能和收入再分配功能的發(fā)揮。”某知名學(xué)者表示。
5. 2010年,江蘇省在全國(guó)率先確定上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),隨后,寧夏、吉林、山西、上海、浙江、福建、廣東、天津等省市自治區(qū)相繼調(diào)高了最低工資標(biāo)準(zhǔn),調(diào)整幅度都在10%以上,一些省份超過(guò)20%。
2010年5月?lián)䥽?guó)家人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人尹成基日前透露,有20個(gè)省份計(jì)劃在年內(nèi)適時(shí)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。與此同時(shí),收入分配制度改革的其他具體措施也在緊鑼密鼓地制定過(guò)程中。記者從相關(guān)人士處獲悉,由勞動(dòng)和社會(huì)保障部起草修訂的《工資條例》將在年內(nèi)出臺(tái),全社會(huì)呼喚已久的工資協(xié)商制度、同工同酬等保障勞動(dòng)者權(quán)益的條款將被納入其中。
針對(duì)各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào),北京大學(xué)國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)研究中心副主任蔡志洲表示,除了讓收入分配更趨合理,此舉另一大意義在于調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),“企業(yè)發(fā)放工資增加了,生產(chǎn)成本就會(huì)增加,這就逼迫企業(yè)必須向更有技術(shù)含量的領(lǐng)域轉(zhuǎn)型。”
6. 據(jù)人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)計(jì),目前電力、電信、金融、保險(xiǎn)、煙草等行業(yè)職工平均工資是其他行業(yè)職工的2倍到3倍,如果加上工資外收入和職工福利待遇上的差異,實(shí)際差距可能更大。截至2008年底,機(jī)關(guān)公務(wù)員退休金水平是企業(yè)的2.1倍,事業(yè)單位月均養(yǎng)老金是企業(yè)的1.8倍。
有關(guān)專家認(rèn)為,近年來(lái),隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,土地、資源、資本——這3種生產(chǎn)要素發(fā)揮了巨大的財(cái)富調(diào)整力量。房地產(chǎn)、礦產(chǎn)、證券等成為“最賺錢”的暴利行業(yè),少部分人借此一夜間站到社會(huì)財(cái)富的頂端。
“資源要素分配不公,加劇了社會(huì)財(cái)富的分配不公。”國(guó)家發(fā)改委宏觀經(jīng)濟(jì)研究院常修澤教授說(shuō),這與我國(guó)礦產(chǎn)資源產(chǎn)權(quán)制度缺失有很大關(guān)系,突出表現(xiàn)在資源價(jià)格成本構(gòu)成不完全,資源稅額低、開(kāi)采成本低、不承擔(dān)環(huán)境恢復(fù)責(zé)任……這是“煤老板”超常致富的“秘訣”,也是分配手段調(diào)節(jié)失靈、貧富差距拉大的“癥結(jié)”。
許多專家還認(rèn)為,近年來(lái),資本市場(chǎng)的“火熱”表現(xiàn),尤其是投機(jī)性投資行為的盛行,也進(jìn)一步強(qiáng)化了資本財(cái)富的累積效應(yīng),拉大了資本收益與勞動(dòng)收益、實(shí)業(yè)收益的差距,造成了“有錢的越來(lái)越有錢,沒(méi)錢的越來(lái)越?jīng)]錢”的局面。而且,資本與土地、資源三者之間互相拉升,加劇了貧富差距。
清華大學(xué)教授魏杰、陜西省社科院副院長(zhǎng)石英等人說(shuō),長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)收入分配領(lǐng)域一直存在著“屁股決定腰包”的怪現(xiàn)象,收入高低靠的不是聰明才智和勤奮勞動(dòng),而是靠“搶身份”和“搶行業(yè)”。如果能“搶”到電力、電信、石油、金融、煙草等壟斷行業(yè),或是“搶”到公務(wù)員和事業(yè)單位身份,就等于“搶”到了高收入、高福利、高階層。
專家們認(rèn)為,這種依賴于政策保護(hù)和資源壟斷的“權(quán)力分配”,有悖于社會(huì)主義按勞分配原則,嚴(yán)重侵害了個(gè)人發(fā)展權(quán),扭曲了收入分配格局。其在不同行業(yè)、不同群體間造成收入懸殊落差的同時(shí),也在人們心里劃上了一道深深的鴻溝。
7. “雖然現(xiàn)在社會(huì)對(duì)貧富差距的忍受力比過(guò)去提高了,但如果不遏制貧富懸殊和分配不公加劇的勢(shì)頭,后果可能不堪設(shè)想。”國(guó)家發(fā)改委社會(huì)發(fā)展研究所所長(zhǎng)楊宜勇說(shuō),去年我國(guó)人均GDP已接近3700美元,經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型和社會(huì)結(jié)構(gòu)重塑都進(jìn)入了關(guān)鍵階段。拉美國(guó)家的實(shí)踐證明,這一階段尤其要防止出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)停滯、貧富差距拉大以及社會(huì)動(dòng)蕩。“當(dāng)前由于收入分配失衡導(dǎo)致的社會(huì)情緒積累,容易讓人民群眾對(duì)我們的基本經(jīng)濟(jì)制度產(chǎn)生不信任感,甚至出現(xiàn)了‘公有制不能實(shí)現(xiàn)共同富裕’‘勞動(dòng)不再光榮’等認(rèn)識(shí)偏差,國(guó)家層面的收入分配制度改革必須從戰(zhàn)略高度整合社會(huì)認(rèn)識(shí)分歧。收入分配問(wèn)題,早一些時(shí)間解決可能沒(méi)有實(shí)力,太晚時(shí)間解決可能錯(cuò)失很多機(jī)會(huì),導(dǎo)致問(wèn)題積重難返,現(xiàn)在解決這個(gè)問(wèn)題正是時(shí)候。”他指出,當(dāng)前深化收入分配制度改革要綜合運(yùn)用三個(gè)條件:一是3.5萬(wàn)多億元的中央財(cái)政收入能夠解決大量的民生問(wèn)題,有了共享的財(cái)富基礎(chǔ);二是解決收入差距過(guò)大、分配不公的強(qiáng)烈意愿和社會(huì)共識(shí),可轉(zhuǎn)化為推動(dòng)改革的勢(shì)能;三是國(guó)際正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)為我所用,即別人“吃一塹”、我國(guó)“長(zhǎng)多智”。
對(duì)于如何縮小貧富差距,國(guó)泰君安證券總經(jīng)濟(jì)師、首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家李迅雷告訴記者,我國(guó)最大的問(wèn)題是無(wú)法對(duì)富人進(jìn)行有效征稅,從而導(dǎo)致了貧富差距過(guò)大。目前我國(guó)工薪階層是個(gè)稅納稅的主體。據(jù)統(tǒng)計(jì),我國(guó)工薪階層稅收占個(gè)稅總額的比重在65%左右;而在美國(guó),年收入11.3萬(wàn)美元以上的納稅人占美國(guó)納稅人的10%,他們繳納的個(gè)稅占聯(lián)邦個(gè)稅總額的71.22%。為此,在個(gè)人所得稅上,他建議,將目前個(gè)稅征收以個(gè)人為單位,改為以家庭為單位、以年度時(shí)間為一周期來(lái)進(jìn)行,這樣基本保證了一個(gè)家庭最基本的消費(fèi)、生活需求,免除了月度征收的繁瑣。
不過(guò),我國(guó)著名稅務(wù)專家宋洪祥表示,個(gè)稅本可以調(diào)節(jié)貧富差距,但是因?yàn)槲覈?guó)個(gè)稅存在著漏洞,即無(wú)法征收到企業(yè)老板的個(gè)人所得稅。“目前企業(yè)老板的資產(chǎn)大多以公司股權(quán)存在,他們根本就不交個(gè)人所得稅。”
宋洪祥同時(shí)指出,如果個(gè)稅體制不改革,很難平衡我國(guó)財(cái)富差距懸殊問(wèn)題,不管個(gè)稅怎么調(diào)整,交稅的主體還是工薪階層。為此,他建議,要縮小貧富差距,政府應(yīng)該對(duì)下崗職工創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)與更好的就業(yè)環(huán)境。
8. 美國(guó)雖為世界上最富裕的國(guó)家,但其貧富差別仍十分巨大,只是貧富階層對(duì)立狀況并不明顯,社會(huì)相對(duì)穩(wěn)定。這是美國(guó)一系列措施設(shè)來(lái)調(diào)節(jié)社會(huì)分配,縮小貧富差距和努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)公正的結(jié)果。
美國(guó)政府一直注重建立一套較完善的稅收制度,采用較合理的個(gè)人所得稅的累進(jìn)稅率政策,采取多收入、多交稅,少收入、少交稅的原則。按照個(gè)人收入多少,美國(guó)征收的個(gè)人所得稅稅率差別很大,從15%至39.9%不等,收入越高,交稅越多。此外,有錢人投資紅利還需要交納資本利得稅,繼承遺產(chǎn)需要交納遺產(chǎn)稅,購(gòu)買房屋后每年要按照房?jī)r(jià)的1%左右交納房地產(chǎn)稅,而到商店購(gòu)物還需要交納銷售稅?偟膩(lái)說(shuō),富人收入多,住房大,開(kāi)銷也大,他們交納的稅款自然也多。美國(guó)有完整的稅收配套政策,對(duì)低收入的群體規(guī)定了許許多多的稅收減免政策,從撫養(yǎng)孩子費(fèi)用、房租,到購(gòu)買房屋貸款利息等,都可作為抵稅的項(xiàng)目。目前個(gè)人所得稅已從一個(gè)次要稅種成為美聯(lián)邦財(cái)政收入的最主要來(lái)源。近年來(lái),個(gè)人所得稅一直占美國(guó)聯(lián)邦稅收的40%以上。
值得一提的是美國(guó)實(shí)行嚴(yán)格的稅收稽查制度。美國(guó)人一出生就獲得一個(gè)社會(huì)安全號(hào)碼,他一生所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和個(gè)人財(cái)務(wù)資料都與此掛鉤,美稅務(wù)部門(mén)就利用該號(hào)碼查證個(gè)人的財(cái)務(wù)收入狀況,核實(shí)其納稅情況。在強(qiáng)大的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)支持下,通過(guò)這個(gè)高效的信息稽核系統(tǒng),稅收部門(mén)可以通過(guò)對(duì)納稅人的各種信息進(jìn)行交叉審核,有效打擊偷漏稅的不法行為。美稅務(wù)部門(mén)每年還對(duì)1億多張納稅表格進(jìn)行抽查,比率為2%,重點(diǎn)放在高收入人群。美國(guó)法律還嚴(yán)懲偷漏稅的行為。美國(guó)內(nèi)收入總局通常對(duì)小的案件不會(huì)提出起訴,而只是對(duì)當(dāng)事人處以5%至25%的罰款。但對(duì)大案,美國(guó)內(nèi)收入總局就會(huì)對(duì)當(dāng)事人采取嚴(yán)厲的懲罰,將他們送上法庭。美國(guó)比較完善的法律制度可基本確保違法者必究,從而有力地遏制了偷漏稅現(xiàn)象的發(fā)生。而穩(wěn)定的稅收也在很大程度上確保了國(guó)家建立社會(huì)保障體系的資金來(lái)源,為救助社會(huì)弱勢(shì)群體提供了有力的財(cái)政保障。
除了通過(guò)采取累進(jìn)稅率和加強(qiáng)對(duì)富人稅收征管的措施外,美政府還通過(guò)建立一套較完善的社會(huì)保障體系來(lái)關(guān)懷社會(huì)弱勢(shì)群體,向他們提供基本的收入、醫(yī)療、住房等方面的福利,以確保他們也能過(guò)上體面的溫飽生活。美國(guó)的社會(huì)安全福利制度創(chuàng)建于1935年,通過(guò)70年的不斷修改和完善,已經(jīng)建成為一個(gè)由社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)和社會(huì)福利三部分組成的完善的社會(huì)保障體系。
此外,美國(guó)到處可見(jiàn)的各類慈善機(jī)構(gòu)也在救助社會(huì)弱勢(shì)群體方面起到了對(duì)政府救濟(jì)的補(bǔ)充作用。由于政府通過(guò)稅收減免優(yōu)惠等措施來(lái)鼓勵(lì)富人捐獻(xiàn),因此美社會(huì)慈善事業(yè)比較發(fā)達(dá),慈善捐贈(zèng)非常普遍,對(duì)救濟(jì)貧困人口和穩(wěn)定社會(huì)也起到一定作用。
9. 在過(guò)去40年里,尼日利亞這個(gè)西非大國(guó)從全球最富50國(guó)跌入世界最窮30國(guó),人均年收入從1000美元降到300美元,社會(huì)動(dòng)蕩不定。根據(jù)世界銀行公布的數(shù)字,尼日利亞目前人口1.3億,平均收入低于每天1美元的人占70%,低于每天2美元的占90.8%,屬于貧富差距較大的國(guó)家。
那么,為何尼日利亞經(jīng)濟(jì)衰退如此之快?一些經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為,罪魁禍?zhǔn)讘?yīng)該是由腐敗導(dǎo)致的制度性收入分配不公。他們對(duì)尼日利亞的富人階層進(jìn)行了分析,發(fā)現(xiàn)尼目前的富人階層主要由3個(gè)部分組成。一是高工資者。以財(cái)政部長(zhǎng)奧孔喬•伊瓦拉為代表。她的年薪高達(dá)24萬(wàn)美元,與美國(guó)總統(tǒng)不相上下,并且拿到手的是美元,而不是不斷貶值的當(dāng)?shù)刎泿拍卫。二是前軍人政府高官。其中最著名的?998年突然死亡的前國(guó)家元首阿巴查。據(jù)調(diào)查,他掌權(quán)期間侵吞的國(guó)家財(cái)產(chǎn)超過(guò)50億美元,并在海外15個(gè)國(guó)家擁有150多個(gè)銀行賬戶。三是民主政府腐敗官員。根據(jù)總部設(shè)在柏林的透明國(guó)際公布的2004年度報(bào)告,尼日利亞腐敗程度世界排行第三。最近還有調(diào)查稱,尼日利亞石油年收入200億美元,其中四成流入腐敗者腰包。
可以看出,這些富人無(wú)不手握大權(quán)。由于缺乏有效的制度和道德約束,尼掌權(quán)者極易私欲泛濫,從而產(chǎn)生腐敗,并一發(fā)不可收拾。在腐敗盛行的情況下,富者越富、貧者越貧的效應(yīng)極其明顯,最終形成制度性的收入分配不公,導(dǎo)致極少數(shù)人掌握社會(huì)極大部分財(cái)富,絕大多數(shù)人處于赤貧狀態(tài)。
尼聯(lián)邦政府、州政府和地方政府的運(yùn)作大多缺乏透明度,這無(wú)疑使得不公正行為增多,私人撈取好處的機(jī)會(huì)大大增加。從今年開(kāi)始,尼聯(lián)邦政府開(kāi)始公布財(cái)政支出情況,并要求州政府仿效?偨y(tǒng)奧巴桑喬最近還帶頭公布了私產(chǎn)。但這些措施都不能從根本上解決尼決策過(guò)程缺乏透明度的問(wèn)題。而且,這些措施觸動(dòng)了具有獨(dú)立意識(shí)的州政府和地方政府官員的私利,遭到他們的一致反對(duì)。尼在決策過(guò)程透明方面還沒(méi)有真正邁出一步。
國(guó)家收入是個(gè)大蛋糕,尼聯(lián)邦政府、州政府、地方政府以及產(chǎn)油區(qū)都希望自己的那一塊盡可能的大,因此怪招頻出,并在媒體上大肆論戰(zhàn)。國(guó)家收入分配機(jī)構(gòu)和總統(tǒng)奧巴桑喬曾拿出幾個(gè)分配方案供討論,但由于種種因素都胎死腹中。現(xiàn)在的分配方案,奧巴桑喬一人說(shuō)了算,無(wú)疑攙雜著濃重的個(gè)人色彩,不合理之處當(dāng)然不少。不合理的收入分配方案導(dǎo)致資金用不到點(diǎn)子上。尼產(chǎn)油區(qū)赤貧的狀況、暴力的泛濫以及反政府武裝的崛起,正說(shuō)明了這一點(diǎn)。當(dāng)然,要指望像尼日利亞這樣的窮國(guó)設(shè)立專門(mén)的社會(huì)保障資金,就更加不可能了。
作為非洲人口最多的國(guó)家,尼日利亞根本就沒(méi)有什么百年大計(jì),基本上是靠油吃油,似乎沒(méi)人關(guān)心石油開(kāi)采完了,這個(gè)國(guó)家將向何處去。當(dāng)然,也有一些木薯創(chuàng)匯和農(nóng)業(yè)發(fā)展計(jì)劃,但大多是小打小鬧,甚至是紙上談兵。這個(gè)國(guó)家即使出臺(tái)了一些政策,也經(jīng)常因?yàn)闆](méi)有調(diào)查論證,缺乏可行性,不得不朝令夕改,乃至有令不行。
三、作答要求
一、根據(jù)給定資料3,分析“灰色收入”的含義。(10分)
要求:準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明。不超過(guò)100字。
二、根據(jù)給定資料,概括我國(guó)收入分配制度存在的主要問(wèn)題。(20分)
要求:全面,有條理,不超過(guò)300字。
三、根據(jù)給定資料8、9,分析這兩個(gè)資料對(duì)搞好我國(guó)收入分配提供了哪些重要啟示。(30分)
要求:分析簡(jiǎn)明扼要,條理清楚,不超過(guò)400字。
四、請(qǐng)以“收入分配是社會(huì)公平正義的重要體現(xiàn)”為題,寫(xiě)一篇文章。(40分)
要求: 1.結(jié)合給定資料,自選角度;2.符合題意,觀點(diǎn)鮮明,內(nèi)容充實(shí),結(jié)構(gòu)完整,語(yǔ)言流暢;3.總字?jǐn)?shù)800~1000字。
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