天津國稅2009年2月16日公務員面試真題解析
一、某市要求單位面對新聞采訪時不可說無可奉告,請你談談看法。
【參考思路】
1.這種做法表明了政府的政務公開意識和服務意識在加強,是服務型政府建設要求的具體體現(xiàn),是正確執(zhí)政觀的覺醒。
2.談談政務公開和服務意識對于政府工作的重要性:便于群眾了解政府工作,樹立政府公信力和良好形象;對于加強溝通、粉碎留言、提高工作實效有著舉足輕重的意義。(可對比過去一些不良現(xiàn)象)
3.但是在政務公開和提高服務意識的同時,也應注意公務的保密性、慎重性,必要時候,也應當進行委婉而適當?shù)摹盁o可奉告”。
4.建議:對外信息進行分級管理。統(tǒng)一標準,明確保密級別。確定哪些是“知無不言”的,哪些是“無可奉告”的。
二、某縣發(fā)生地震,縣里要編寫地震志,如果你是信息采編員,你會怎么收集信息編寫地震志?
【參考思路】
1.明確任務,確定地震志應包括的內容:發(fā)生的時間、地點、震級、震源、震中、波及范圍,受災各方面情況等。
2.確定采編方式:深入災區(qū)走訪,和科技部門、統(tǒng)計部門、民政部門、政府、群眾等座談,掌握數(shù)據(jù)、音像資料和具體情況,經(jīng)科學分析,形成材料。
3.確定工作方案:開展時間、目標區(qū)域、走訪范圍、數(shù)量、花費時間、需要人手及分工、交通工具、經(jīng)費預算等,報領導審批,批準后執(zhí)行。
4.實施過程中,要真正深入災區(qū)一線,掌握第一手資料。根據(jù)災區(qū)狀態(tài)合理統(tǒng)籌工作,隨時調整方案,確保方案的圓滿實施,隨時應對突發(fā)狀況。
5.回來后及時整理、編輯、制作,向領導匯報、展示,及時發(fā)放給相關部門。
三、你所在公司與老客戶簽訂合同,由于經(jīng)濟困難合同無法執(zhí)行,公司派你去和老客戶交流,你怎么辦?
【參考思路】
1.先分析合同無法執(zhí)行給老客戶所帶來的后果及補償方式,現(xiàn)有條件下盡最大限度為客戶爭取利益。
2.在合適的時間約見老客戶,誠懇向其說明情況,表示歉意。
3.分析合同無法執(zhí)行的后果,向客戶承諾如有可能,一旦經(jīng)濟困難有所緩解,立刻考慮重新執(zhí)行;如果始終無法執(zhí)行,將對客戶進行最大限度補償。
4.相信老客戶會對公司的困境深表理解,通情達理,不予過度追究。
5.如果客戶提出其他要求,盡最大能力滿足。在自己權限外的,要及時向領導匯報,在維護公司利益的基礎上,盡量為客戶爭取。
6.一旦公司經(jīng)濟緩解,立刻跟客戶溝通,征求客戶意見,看是否有繼續(xù)執(zhí)行合同的可能。
四、把你派到偏遠山區(qū),到任后你發(fā)現(xiàn)交通不便、飲水困難,你向領導匯報情況,領導不以為然,導致匯報無法進行,你怎么辦?
【參考思路】
1.在這種情況下,我首先要做好本職工作。在工作的過程中,深入基層,掌握具體情況,再提出合理化建議。
2.交通不便、飲水困難關系群眾切身利益,相信領導會重視,而在匯報時不以為然,不能妄下結論。要展開迅速的分析。
3.如果是這一情況領導早已掌握,那么我慶幸自己的領導是干練而高效的,我將表示歉意并默默關注事情進展,相信很快就會妥善解決。
4.如果是改變現(xiàn)狀面臨困難,我會查找原因,弄清楚工作的難點并發(fā)揮自己的主觀能動性,提出具體化建議。
5.如果領導確實是對這種狀況不夠重視,或者是因為對我個人有看法而不重視我的建議,我會用各種詳細的數(shù)據(jù)、資料,切實有力地向領導說明問題的嚴重性,委婉提示他應有所作為,解決人民群眾的切實困難。相信領導通情達理,一定會迅速領悟,樹立正確的任何,果斷謀求解決。
輔導課程
圖書推薦
公務員面試
公務員最新信息
- 1安順市2023年公開招錄公務員(人民警察) 筆試、面試總成績和體能測評結果公告
- 2黔東南州2023年公開招錄公務員(人民警察)總成績公告
- 3貴陽市2023年市、縣、鄉(xiāng)三級機關統(tǒng)一面向社會公開招錄公務員面試成績公告
- 4遵義市2023年公開招錄公務員(人民警察) 總成績及進入體檢環(huán)節(jié)人員公告
- 5銅仁市2023年公開招錄公務員(人民警察)面試成績及體能測評結果公告
- 6黔西南州2023年公開招錄公務員(人民警察)總成績公告
- 7黔西南州2023年公開招錄人民警察體能測評結果公告
- 8六盤水市2023年公開招錄公務員(人民警察)總成績公告
- 9貴州省2023年省直及垂管系統(tǒng)公開招錄公務員(人民警察)總成績排名公告
- 10黔南州2023年統(tǒng)一面向社會公開招錄公務員(人民警察)總成績公示
最新招考信息
- 1貴陽市花溪區(qū)2023年公開招聘社區(qū)工作者簡章
- 2貴州智晟科技開發(fā)運營有限責任公司2023年公開招聘工作人員公告
- 3貴州雙龍冷鏈物流發(fā)展有限公司2023年招聘啟事
- 4貴陽市城市建設投資集團有限公司2023年公開招聘中層管理人員公告
- 5畢節(jié)市縣級能源部門下屬事業(yè)單位2023年度專項引進能源領域專業(yè)人才計劃簡章
- 6貴州省人民醫(yī)院2023年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓招錄簡章
- 7貴州達康醫(yī)療設備管理服務有限公司2023年公開招聘營銷崗位人員公告
- 8遵義市播州區(qū)樂山鎮(zhèn)人民政府2023年公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員公告
- 9平塘縣2023年“天眼聚才·雁歸平塘”人才回引公告
- 10貴陽市口腔醫(yī)院2023年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓招錄簡章