第二十四部分   新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定(21問(wèn))

　　1.如何確定新錄用公務(wù)員職務(wù)和級(jí)別？

　　新錄用公務(wù)員任職定級(jí)，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的機(jī)構(gòu)規(guī)格、編制、職數(shù)限額以及主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)范圍內(nèi)，按照擬任職務(wù)及其對(duì)應(yīng)的級(jí)別進(jìn)行。

　　2.新錄用公務(wù)員如何進(jìn)行任職考核？

　　新錄用公務(wù)員試用期滿(mǎn)三十日內(nèi)，應(yīng)根據(jù)擬任職務(wù)的要求，按照公務(wù)員的條件、義務(wù)和紀(jì)律要求，對(duì)新錄用公務(wù)員進(jìn)行任職考核。

　　3.如何確定考核合格的新錄用公務(wù)員任職級(jí)別？

　　考核合格的新錄用公務(wù)員，按以下規(guī)定任職定級(jí)：

　　(1)直接從各類(lèi)學(xué)校畢業(yè)生中錄用的、沒(méi)有工作經(jīng)歷的公務(wù)員：高中和中專(zhuān)畢業(yè)生，任命為辦事員，定為二十七級(jí)；大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)生，任命為科員，定為二十六級(jí)；大學(xué)本科畢業(yè)生、獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生，任命為科員，定為二十五級(jí)；獲得碩士學(xué)位的研究生任命為副主任科員，定為二十四級(jí)；獲得博士學(xué)位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級(jí)。

　　(2)其他新錄用的公務(wù)員：原具有公務(wù)員身份的，可參考其原任職務(wù)與級(jí)別，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員，確定職務(wù)與級(jí)別。其他具有工作經(jīng)歷的，可根據(jù)其資歷和工齡，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員，確定職務(wù)與級(jí)別。

　　4.新錄用公務(wù)員任職定級(jí)包含哪些程序和環(huán)節(jié)？

　　新錄用公務(wù)員任職定級(jí)，按以下程序進(jìn)行：

　　(1)本人對(duì)試用期間的德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行總結(jié)。

　　(2)所在機(jī)關(guān)對(duì)擬任職定級(jí)人員進(jìn)行全面考核，提出擬任職務(wù)和擬定級(jí)別的意見(jiàn)。

　　(3)任免機(jī)關(guān)審批，下發(fā)新錄用公務(wù)員任職定級(jí)決定。

　　新錄用公務(wù)員任職定級(jí)后，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員登記。

　　5.新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為幾年？

　　新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。

　　6.試用期從什么時(shí)候算起，試用期多長(zhǎng)時(shí)間？

　　新錄用公務(wù)員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，試用期為一年。

　　7.新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)有什么權(quán)利，要履行哪些義務(wù)？

　　新錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行公務(wù)員法規(guī)定的義務(wù)，享有公務(wù)員法規(guī)定的相應(yīng)權(quán)利，其依法履行職務(wù)的行為，受法律保護(hù)。

　　8.新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)能否再次報(bào)考公務(wù)員和到企事業(yè)單位應(yīng)聘？能否脫產(chǎn)學(xué)習(xí)？能否被借調(diào)工作？

　　新錄用公務(wù)員在試用期間不得報(bào)考其他機(jī)關(guān)的公務(wù)員和到企事業(yè)單位應(yīng)聘，一般不調(diào)整崗位，不得借調(diào)到其他單位工作，不得參加規(guī)定以外的離職學(xué)習(xí)。

　　9.試用期在什么情況下要順延？

　　新錄用公務(wù)員有下列情形的，試用期順延，順延期滿(mǎn)后再行考核。

　　1、因病、事假累計(jì)超過(guò)40個(gè)工作日不在職的，試用期順延至補(bǔ)足其不在職的工作日后考核，在報(bào)到后一年半仍未補(bǔ)足的，視為考核不合格。女性在孕朔、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在職的，試用期順延至補(bǔ)足其不在職的工作日后考核。

　　2、被立案審查尚未結(jié)案的，待結(jié)案后按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　3、受到記大過(guò)以下處分尚在處分期內(nèi)的，試用期順延至處分期滿(mǎn)后考核。

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定影響試用期滿(mǎn)考核正常進(jìn)行的其他情形，按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

　　10.對(duì)新錄用公務(wù)員如何進(jìn)行考核？

　　新錄用公務(wù)員試用期滿(mǎn)，應(yīng)當(dāng)對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考核�？己藨�(yīng)當(dāng)在試用期滿(mǎn)后三十日內(nèi)進(jìn)行，遇有不可抗力無(wú)法按期考核的，應(yīng)當(dāng)在相應(yīng)情形消除之后的三十日內(nèi)進(jìn)行。新錄用公務(wù)員的平時(shí)考核和年度考核按照公務(wù)員考核有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。新錄用公務(wù)員試用期滿(mǎn)考核結(jié)果分為合格和不合格兩個(gè)等次。

　　11.考核在什么時(shí)間進(jìn)行？

　　新錄用公務(wù)員試用期滿(mǎn)，應(yīng)當(dāng)對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考核�？己藨�(yīng)當(dāng)在試用期滿(mǎn)后三十日內(nèi)進(jìn)行，遇有不可抗力無(wú)法按期考核的，應(yīng)當(dāng)在相應(yīng)情形消除之后的三十日內(nèi)進(jìn)行。

　　12.新錄用公務(wù)員試用期滿(mǎn)考核程序是什么？

　　新錄用公務(wù)員試用期滿(mǎn)考核按下列程序進(jìn)行：

　　1、新錄用公務(wù)員進(jìn)行個(gè)人總結(jié)，并在一定范圍內(nèi)述職；

　　2、所在部門(mén)或者單位對(duì)新錄用公務(wù)員進(jìn)行考核，并寫(xiě)出評(píng)語(yǔ)，提出考核結(jié)果建議；

　　3、招錄機(jī)關(guān)根據(jù)平時(shí)考核、年度考核、試用期滿(mǎn)考核等情況，確定試用期滿(mǎn)考核等次；

　　4、將考核結(jié)果及時(shí)反饋新錄用公務(wù)員。

　　13.新錄用公務(wù)員考核為合格等次須具備什么條件？

　　新錄用公務(wù)員試用期管理辦法第十條確定為合格等次須具備下列條件：

　　1、思想政治素質(zhì)較好，能夠貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)；

　　2、能夠正常履行職責(zé)，完成本職工作；

　　3、責(zé)任心強(qiáng)，工作積極，作風(fēng)較好；

　　4、道德品行較好，廉潔自律。

　　14.新錄用公務(wù)員什么情況下被取消錄用？

　　新錄用公務(wù)員試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消錄用。新錄用公務(wù)員在試用期內(nèi)有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)取消錄用：

　　1、不履行或者不正確履行工作職責(zé)，工作嚴(yán)重失誤或者給國(guó)家和人民群眾的利益造成較大損失和不良影響的；

　　2、在參加公務(wù)員錄用考試的報(bào)名、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的；

　　3、在參加國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的；

　　4、應(yīng)當(dāng)給予降級(jí)以上處分的；

　　5、受到刑事處罰或者勞動(dòng)教養(yǎng)的；

　　6、有公務(wù)員法規(guī)定的應(yīng)予以辭退情形的；

　　7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　已經(jīng)辦理錄用審批或者備案手續(xù)的人員，非因不可抗力因素未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消錄用。

　　15.新錄用公務(wù)員能否申請(qǐng)取消錄用？

　　新錄用公務(wù)員有 《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第八十一條第(二)(三)(四)(五)款規(guī)定情形的，即在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開(kāi)上述職位不滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定的脫密期限的；重要公務(wù)尚未處理完畢且須由本人繼續(xù)處理的；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形，不得提出取消錄用申請(qǐng)。

　　16.什么情況下不得對(duì)新錄用公務(wù)員取消錄用？

　　新錄用公務(wù)員有公務(wù)員法第八十四條規(guī)定情形的，即因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的；患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形，不得取消錄用。

　　17.新錄用公務(wù)員取消錄用的時(shí)間及形式是怎樣的？

　　新錄用公務(wù)員取消錄用的時(shí)間，從作出取消錄用決定之日起計(jì)算。招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在作出取消錄用決定之日起的三十日內(nèi)以書(shū)面形式將取消錄用決定通知被取消錄用人員。

　　18.新錄用公務(wù)員被取消錄用后人事檔案關(guān)系如何轉(zhuǎn)移？待遇有何變化？

　　新錄用公務(wù)員被取消錄用后，自批準(zhǔn)之日的次月起停發(fā)工資。在九十日內(nèi)重新就業(yè)的，應(yīng)當(dāng)在就業(yè)單位報(bào)到后三十日內(nèi)，按照干部人事檔案轉(zhuǎn)遞的有關(guān)規(guī)定，將檔案轉(zhuǎn)至有關(guān)的組織人事部門(mén)保管；在九十日內(nèi)未就業(yè)或者重新就業(yè)單位不具備保管條件的，按照流動(dòng)人員人事檔案管理的有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)遞檔案。社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　19.新錄用公務(wù)員對(duì)取消錄用決定不滿(mǎn)的怎么辦？

　　新錄用公務(wù)員對(duì)取消錄用決定不服的，可以依照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)核或者提出申訴。復(fù)核或者申訴期間不停止取消錄用決定的執(zhí)行。

　　20.公務(wù)員是否可以辭職？有服務(wù)期限規(guī)定嗎？

　　根據(jù)公務(wù)員法第八十一條規(guī)定，公務(wù)員“未滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的”，不得辭去公職。按照有關(guān)規(guī)定，公務(wù)員最低服務(wù)年限為五年。因此，公務(wù)員在試用期內(nèi)不得提出辭職，但是新錄用公務(wù)員在試用期內(nèi)可以向單位提出申請(qǐng)放棄錄用。

　　21.國(guó)家公務(wù)員級(jí)別劃分

　　(1)國(guó)務(wù)院總理：一級(jí)；

　　(2)國(guó)務(wù)院副總理，國(guó)務(wù)委員：二至三級(jí)；

　　(3)部級(jí)正職，省級(jí)正職：三至四級(jí)；

　　(4)部級(jí)副職，省級(jí)副職：四至五級(jí)；

　　(5)司級(jí)正職，廳級(jí)正職，巡視員：五至七級(jí)；

　　(6)司級(jí)副職，廳級(jí)副職，助理巡視員：六至八級(jí)；

　　(7)處級(jí)正職，縣級(jí)正職，調(diào)研員：七至十級(jí)；

　　(8)處級(jí)副職，縣級(jí)副職，助理調(diào)研員：八至十一級(jí)；

　　(9)科級(jí)正職，鄉(xiāng)級(jí)正職，主任科員：九至十二級(jí)；

　　(10)科級(jí)副職，鄉(xiāng)級(jí)副職，副主任科員：九至十三級(jí)；

　　(11)科員：九至十四級(jí)；

　　(12)辦事員：十至十五級(jí)。

　　國(guó)家級(jí)正職：

　　中共中央總書(shū)記，國(guó)家主席，中央軍委主席，全國(guó)人大常委會(huì)委員長(zhǎng)，國(guó)務(wù)院總理，全國(guó)政協(xié)主席，國(guó)家副主席，中共中央政治局常委

　　國(guó)家級(jí)副職：

　　中共中央政治局委員，候補(bǔ)委員，中央紀(jì)委書(shū)記，中央書(shū)記處書(shū)記，

　　全國(guó)人大常委會(huì)副委員長(zhǎng)，

　　國(guó)務(wù)院副總理，國(guó)務(wù)委員，

　　最高人民法院院長(zhǎng)，最高人民檢察院檢察長(zhǎng)，

　　全國(guó)政協(xié)副主席。

　　省部級(jí)正職：

　　中共中央紀(jì)委副書(shū)記，

　　中共中央，全國(guó)人大常委會(huì)，國(guó)務(wù)院，全國(guó)政協(xié)下屬部委行署室和事業(yè)單位(黨組)正職領(lǐng)導(dǎo)人(特殊規(guī)定的副職)

　　各人民團(tuán)體(黨組)正職

　　各省、自治區(qū)、直轄市黨委、人大、政府、政協(xié)的正職領(lǐng)導(dǎo)人(特殊規(guī)定的副職)，

　　國(guó)家正部級(jí)企業(yè)正職領(lǐng)導(dǎo)。

　　省部級(jí)副職：

　　中共中央紀(jì)委常委，

　　中共中央，全國(guó)人大常委會(huì)，國(guó)務(wù)院，全國(guó)政協(xié)下屬部委行署室和事業(yè)單位副職領(lǐng)導(dǎo)人(黨組成員)和副部級(jí)機(jī)關(guān)(黨組)正職，

　　各人民團(tuán)體(黨組)副職

　　各省、自治區(qū)、直轄市黨委(副書(shū)記、常委)人大、政府、政協(xié)的副職領(lǐng)導(dǎo)人，省紀(jì)委書(shū)記，

　　副省級(jí)城市黨委、人大、政府、政協(xié)的正職領(lǐng)導(dǎo)人(特殊規(guī)定的副職)，

　　國(guó)家正部級(jí)企業(yè)副職領(lǐng)導(dǎo)，國(guó)家副部級(jí)企業(yè)正職領(lǐng)導(dǎo)，

　　廳局(地)正職：

　　中共中央，全國(guó)人大常委會(huì)，國(guó)務(wù)院，全國(guó)政協(xié)直屬部委行署室和事業(yè)單位的下屬司局室正職，中共中央，全國(guó)人大常委會(huì)，國(guó)務(wù)院，全國(guó)政協(xié)副部級(jí)機(jī)關(guān)(黨組)副職。

　　各省、自治區(qū)、直轄市黨委、人大、政府、政協(xié)的直屬機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的正職，

　　副省級(jí)城市黨委(副書(shū)記，常委)、人大、政府、政協(xié)的副職領(lǐng)導(dǎo)人，紀(jì)委書(shū)記。

　　各地市(設(shè)區(qū))黨委、人大、政府、政協(xié)的正職，

　　國(guó)有副部級(jí)企業(yè)的副職和正廳級(jí)企業(yè)正職領(lǐng)導(dǎo)，

　　廳局(地)副職：

　　中共中央，全國(guó)人大常委會(huì)，國(guó)務(wù)院，全國(guó)政協(xié)直屬部委行署室和事業(yè)單位的下屬司局室副職，

　　各省、自治區(qū)、直轄市黨委、人大、政府、政協(xié)的直屬機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的副職，副廳級(jí)正職。

　　副省級(jí)城市黨委、人大、政府、政協(xié)的下屬機(jī)關(guān)正職，

　　各地市(設(shè)區(qū))黨委、人大、政府、政協(xié)的副職，紀(jì)委書(shū)記

　　國(guó)有副廳級(jí)企業(yè)的正職和正廳級(jí)企業(yè)副職領(lǐng)導(dǎo)，

　　省署縣處級(jí)正職：

　　各省、自治區(qū)、直轄市黨委、人大、政府、政協(xié)的直屬機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的下屬處室正職。

　　副省級(jí)城市黨委、人大、政府、政協(xié)的下屬機(jī)關(guān)副職，

　　各地市(設(shè)區(qū))黨委、人大、政府、政協(xié)的下屬單位正職

　　各縣市黨委、人大、政府、政協(xié)的正職，

　　國(guó)有正縣級(jí)企業(yè)的正職，

　　縣處級(jí)副職：

　　各省、自治區(qū)、直轄市黨委、人大、政府、政協(xié)的直屬機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的下屬處室副職。

　　各地市(設(shè)區(qū))黨委、人大、政府、政協(xié)的下屬單位副職和副處級(jí)單位正職。

　　各縣市黨委、人大、政府、政協(xié)的副職，紀(jì)委書(shū)記

　　國(guó)有正縣級(jí)企業(yè)的副職，副縣級(jí)企業(yè)正職。

　　鄉(xiāng)科級(jí)正職：

　　各地市(設(shè)區(qū))黨委、人大、政府、政協(xié)的下屬單位所屬科室正職

　　各縣市黨委、人大、政府、政協(xié)的下屬單位正職，

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，政府正職，

　　國(guó)有正科級(jí)企業(yè)的正職

　　鄉(xiāng)科級(jí)副職：

　　各地市(設(shè)區(qū))黨委、人大、政府、政協(xié)的下屬單位所屬科室副職

　　各縣市黨委、人大、政府、政協(xié)的下屬單位副職，

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，政府正副職，

　　國(guó)有正科級(jí)企業(yè)的副職。