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特崗教師招考面試常見問題及參考答案

教師2012-07-16gzhgz.com信息來源

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特崗教師招考面試常見問題及參考答案

 一、教師職業(yè)及個人

  1. 為什么要選擇教師這個行業(yè)?

  我之所以選擇就是這個行業(yè),首先這是我從小到大的夢想。我特別崇敬老師。我上中學(xué)的時候曾經(jīng)遇到一位非常優(yōu)秀的老師,她的人格力量在短短的一年里影響了我的人生理想。因此,我考大學(xué)時義無反顧的選擇了師范專業(yè)。立志做一名優(yōu)秀的人民教師。其次,我個人很喜歡和孩子們相處。喜歡校園的工作環(huán)境和氛圍。

  2. 你認(rèn)為一個優(yōu)秀的教師應(yīng)該具備哪些素質(zhì)?

  首先要愛崗敬業(yè),熱愛和關(guān)心學(xué)生,其次要有扎實(shí)的專業(yè)水平和教學(xué)能力,另外還要擁有開朗的個性,,良好的道德品質(zhì)。因?yàn)樽约阂彩菑膶W(xué)生時代過來的,從學(xué)生的角度來說,學(xué)生喜歡能夠尊重學(xué)生,理解信任學(xué)生,民主公正,學(xué)識淵博,有耐心,真誠值得信賴的老師。而不喜歡偏心,不平等對待學(xué)生,照本宣科、心胸狹窄,辱罵體罰學(xué)生的老師。

  3. 你怎么理解為人師表?

  所謂“為人師表”,在我看來,至少要具備兩個方面:即“學(xué)為人師,行為世范”。

  教師不僅要教書,更要育人,以自己模范的品行來教育和影響學(xué)生,成為學(xué)生的典范。教師把學(xué)生造就成一種什么人,自己就首先應(yīng)當(dāng)是這種人,成為學(xué)生的榜樣;必須先受教育,躬行自明。在學(xué)生的心目中,教師是智慧的代表,是高尚人格的化身。教師的言行就是道德的標(biāo)準(zhǔn)。同時,青少年學(xué)生又具有“向師性”強(qiáng)、可塑性大的特點(diǎn),他們往往把教師的一言一行、一舉一動都化作自己學(xué)習(xí)的內(nèi)容,仿效的榜樣。因此,教師從思想到作風(fēng),從言行到舉止,處處都應(yīng)帶頭做得最好,成為“學(xué)生之范”。

  4. 你同意“沒有不合格的學(xué)生,只有不合格的教師”這句話嗎?

  本句話源于教育家陳鶴琴老先生的名言“沒有教不好的學(xué)生,只有不會教的老師” 我不完全贊同。這句話說的太過絕對,造成不合格學(xué)生的原因有很多,每位學(xué)生自身?xiàng)l件和生活環(huán)境都是完全不同的,因此出現(xiàn)不合格的學(xué)生老師不能完全負(fù)責(zé)。但是老師對待資質(zhì)不高和成績不好絕對不能視而不見聽而不聞,任其自生自滅,對待此類學(xué)生,老師應(yīng)該積極努力幫助學(xué)生找到落后的原因,平時多關(guān)心,多輔導(dǎo),盡快幫助學(xué)生把成績趕上來。

  5. 你的座右銘是什么?

  我的座右銘是,只有辛勤的付出和努力,才會有秋天的收獲。

  6. 談?wù)勀阕约旱膫性特征,是否外向,內(nèi)向,是否有幽默感

  我想,每個人的性格都是雙向的,有外向的一面,也有內(nèi)向的一面,要看所處的環(huán)境,所面對的人。

  我本人是比較文靜的,尤其在師長面前,比較內(nèi)向。而在同學(xué)和朋友面前,則很開朗活潑。我自認(rèn)為,還算是是一個比較幽默的人。

  如果當(dāng)了老師,我希望自己幽默中不失嚴(yán)肅,嚴(yán)肅中有幽默。與學(xué)生做朋友,但也會保持一定的距離,師是師,友是友。

  二、班主任工作,好老師

  1. 怎樣當(dāng)好班主任?

  小學(xué)班主任面對6、7歲至11、12歲的兒童,管理好班集體,做好班主任工作是相當(dāng)重要的。我認(rèn)為可以從一下幾方面入手:

  一、親近孩子,樹立威望。課堂上,班上要嚴(yán)格要求每一個學(xué)生,而在課后則要像朋友一樣主動關(guān)心她們。讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。

  二、了解學(xué)生,關(guān)心學(xué)生。了解每一個學(xué)生的性格特點(diǎn),興趣愛好。了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學(xué)生等等。

  三、制定班集體規(guī)章制度以及相應(yīng)的獎勵和懲罰措施,讓學(xué)生清楚的知道在學(xué)習(xí)生活中那些事可以做,那些事是不可以做的。

  四、是非分明,精練果斷。當(dāng)班主任就要做到是非分明,慈而不軟,決策果斷,做事干練,這樣才能充分顯示出班主任的組織領(lǐng)導(dǎo)才能,從而讓學(xué)生心服口服。

  五、多方聯(lián)合,共同管理。班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長對學(xué)生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見。要充分調(diào)動家長的積極性,配合學(xué)校教育好孩子,班主任工作才能更加順利。

  2. 怎樣如何組織與培養(yǎng)班集體?

  第一提出共同的奮斗目標(biāo),可以達(dá)到振奮學(xué)生精神、鼓舞學(xué)生前進(jìn)的動力、有利于達(dá)到凝聚集體的目的。

  第二選擇和培養(yǎng)班干部,要把全班學(xué)生組織起來,班主任應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)積極分子,挑選和培養(yǎng)班干部,建立班集體的領(lǐng)導(dǎo)核心。讓學(xué)生學(xué)會自我管理、自我教育的目的。

  第三培養(yǎng)正確的集體輿論和優(yōu)良的班風(fēng),正確的集體輿論和良好的班風(fēng)會形成一種巨大的教育力量,對每個成員都有熏陶、感染和制約的作用,在管理班集體的過程中發(fā)揮著巨大的作用。

  第四加強(qiáng)對班集體紀(jì)律的管理,班級好的紀(jì)律有利于學(xué)生更好的學(xué)習(xí),是調(diào)高學(xué)生學(xué)習(xí)成績的關(guān)鍵,也可以使集體及其成員變得更美好。

  第五組織多樣的教育活動,有了集體活動,學(xué)生會煥發(fā)精神,開闊眼界,增長知識,促進(jìn)學(xué)生才能、特長的發(fā)揮和相互的團(tuán)結(jié)。班主任指導(dǎo)學(xué)生參加或組織適當(dāng)?shù)幕顒邮冶炔豢缮俚摹R陨鲜墙M織和培養(yǎng)集體的一些方法,在實(shí)際工作中,還可以靈活采用一些別的方法。

  3. 學(xué)生心目中的好班主任(好老師)形象有那些?

  首先學(xué)生心目中的好班主任應(yīng)該是一個有愛心的人。當(dāng)然,這個世界上絕對沒有愛心的人幾乎不存在,但真正有愛心并懂得怎樣付出愛的人更難能可貴。

  其次班主任應(yīng)當(dāng)是一個善解人意的好老師、好長輩、好朋友,最起碼的,他不此_文_來_源_于_貴.大/在,線 httP://Www.gzU521.Net ] 會體罰和侮辱學(xué)生。在他眼中,所有的學(xué)生都是平等的,沒有什么好生和差生之分。他會尊重學(xué)生,一視同仁,讓學(xué)生健康地成長。

  另外最重要的是,他懂得寬容學(xué)生,能夠原諒和寬容學(xué)生,給學(xué)生改正錯誤的機(jī)會。他懂得關(guān)懷學(xué)生,在學(xué)生受到挫折時去安慰他們,在學(xué)生煩惱時去開導(dǎo)他們,在學(xué)生迷茫時去幫助他們。我認(rèn)為,一個創(chuàng)造了高升學(xué)率的“成功”班主任未必就是一個好班主任。

  最后,作為一個班主任,我認(rèn)為最重要的是要有很好的管理能力,使得班級紀(jì)律嚴(yán)明,風(fēng)氣良好,教給學(xué)生做人的道理、健康的思想和正確的學(xué)習(xí)方法,以提高班級的整體素質(zhì),而不是只盯著成績。

  4. 何謂“班級文化”,怎樣營造?

  班級文化可分為“硬文化”和“軟文化”。所謂硬文化,是一種“顯性文化”,可以摸得著、看得見的環(huán)境文化,也就是物質(zhì)文化,比如教室墻壁上的名言警句,英雄人物或世界名人的畫像;擺成馬蹄形、矩形、橢圓形的桌椅;展示學(xué)生書畫藝術(shù)的書畫長廊;激發(fā)學(xué)生探索未知世界的科普長廊;表露愛心的“小小地球村”;懸掛在教室前面的班訓(xùn)、班風(fēng)等醒目圖案和標(biāo)語等等。而軟文化,則是一種“隱性文化”,包括制度文化、觀念文化和行為文化。

  三、英語課堂教學(xué)問題

  1. 一堂好課的標(biāo)準(zhǔn)是什么?

  (1)一堂好課應(yīng)該是有意義的課。也就是一堂扎實(shí)的課,而不是圖熱鬧的課。

  (2)一堂好課應(yīng)該是有效率的課。也就是充實(shí)的課,有內(nèi)容的課。

  (3)一堂好課應(yīng)該是有生成性的課。也就是豐實(shí)的課,內(nèi)容豐富,多方活躍,給人以啟迪。

  (4)一堂好課應(yīng)該是常態(tài)下的課。也就是平實(shí)的課。不管誰在聽課,要做到心中只有學(xué)生。

  (5)一堂好課應(yīng)該是真實(shí)的課。也就是有缺憾的課

  2. 為什么學(xué)生會偏科?學(xué)生偏科怎么辦?

  學(xué)生偏科有很多因素,一方面是對這門課程的興趣和態(tài)度。學(xué)生無論學(xué)哪一門學(xué)科,都可能由于種種原因出現(xiàn)一些知識漏洞,,如果家長和老師也沒太注意,學(xué)生的漏洞就可能擴(kuò)大,大到一定程度,就聽不懂新課了,這種情況理科和外語最明顯。學(xué)生越聽不懂越不愛學(xué),不愛學(xué)就更跟不上。在情感上厭惡和躲避這門課,于是偏科了。先“偵察”,找到孩子漏洞所在,再補(bǔ)漏。

  另一方面如果教師對學(xué)生抱有成見,或者學(xué)生對教師抱有成見,師生關(guān)系緊張甚至對立,學(xué)生這科的成績就可能迅速下降。找到突破點(diǎn),調(diào)整和改善師生關(guān)系,讓學(xué)生喜歡老師,老師喜歡學(xué)生,這些問題將會迎刃而解。

  3. 小學(xué)英語教學(xué)和中學(xué)英語教學(xué)的區(qū)別

  小學(xué)英語是培養(yǎng)、保持學(xué)生興趣。內(nèi)容簡單,課堂形式豐富,娛樂成分多,知識融在活動中,強(qiáng)調(diào)口語淡化語法。

  中學(xué)學(xué)習(xí)緊、任務(wù)重,趣味性教學(xué)不多,主要是“培養(yǎng)學(xué)習(xí)英語興趣”朝著培養(yǎng)“初步學(xué)習(xí)英語的信心”轉(zhuǎn)化。會集中在某個單詞上,讓學(xué)生從感性認(rèn)識到理性認(rèn)識,以及怎樣把學(xué)到的單詞用到句中去,完成從單詞--句子--寫作的提升。

  4. 怎樣提高學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣?

  英語的學(xué)習(xí),主要是教師創(chuàng)設(shè)英語情景,培養(yǎng)聽說能力。從心理學(xué)的角度來說,兒童富有好奇心,聽覺靈敏,善于模仿,心理障礙較少,他們對一種新語言的學(xué)習(xí)往往產(chǎn)生強(qiáng)烈濃厚的興趣,趣是最好的老師?鬃右苍f:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者。”這里的“樂”指的正是“興趣”。因此,教師在教學(xué)過程中要精心設(shè)計教案,想方設(shè)法以新穎、豐富多彩的教學(xué)手段激發(fā)學(xué)生興趣,用興趣來激活他們的思維,喚起他們的學(xué)習(xí)注意,在小學(xué)英語課堂教學(xué)中,有一些些教學(xué)手段是行之有效的; 一個生動有趣的故事,一首優(yōu)美動聽的歌曲。一個可愛的順口溜 ,一段活潑有趣的動畫片都是可以提高孩子學(xué)習(xí)英語的興趣的。

  5. 怎樣提高小學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣?

  首先,英語對于小學(xué)生來說是個新的學(xué)科,不像語文和數(shù)學(xué)孩子平時有些接觸,所以學(xué)起來沒有抵觸感。因此,一定要結(jié)合小學(xué)生的心理特點(diǎn),根據(jù)小學(xué)生喜歡有趣的事物的特征,將英語教學(xué)變的豐富多彩,有趣一些,寓教于樂,讓孩子在笑聲中學(xué)到知識。

  其次,英語對于孩子來講是一種新的語言,家長或者老師可以通過和孩子簡單的英語溝通讓孩子覺得英語并不是那么的陌生,同時也能給孩子形成一種學(xué)習(xí)英語的氛圍,讓孩子潛移默化中學(xué)到英語。這樣就能增加孩子學(xué)習(xí)英語的樂趣。

  最后,家長和老師可以采取一些有趣的方式來幫助孩子學(xué)習(xí)英語,比如家長可以用彩色的便簽紙講一些單詞貼在相應(yīng)的物品上,隨時隨地的教孩子,老師也可以通過讓孩子觀看英語動畫,英語漫畫之類的來吸引孩子的注意力,讓孩子慢慢喜歡上英語。

  6. 怎樣與學(xué)生進(jìn)行良好的溝通?

  首先如果要進(jìn)行良好的溝通就要積極主動地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)生活情況,表現(xiàn)出真誠的關(guān)心,能夠設(shè)身處地的為學(xué)生著想,感受學(xué)生的內(nèi)心世界。如果學(xué)生感受到了教師的愛,信任教師,則肯定會樂于與教師進(jìn)行溝通。

  其次對于不同的學(xué)生采取不同的溝通方式,對于調(diào)皮的學(xué)生就要經(jīng)常談話,督促他改進(jìn)缺點(diǎn)。對于不善言談和性格孤僻的學(xué)生,還可以進(jìn)行書信和談話相結(jié)合的方式,想方設(shè)法走進(jìn)學(xué)生的心靈。語言要幽默,委婉,含蓄。

  另外良好的溝通,需要耐心的聆聽對方,了解他心中的感受。教師對學(xué)生積極聆聽的態(tài)度,可以使學(xué)生覺得受到重視并肯定自己的價值。要避免當(dāng)學(xué)生講話時,急于表達(dá)自己的觀點(diǎn)。

  7. 如何對待差生?如何發(fā)現(xiàn)“差生”身上的閃光點(diǎn)?

  首先,應(yīng)該公正,平等地對待差生,尊重他們的人格,聽取他們的意見,從而對他們產(chǎn)生一種激勵作用。對差生,要多幾分尊重,多幾分理解。

  其次, 必須大力進(jìn)行感情投資。理解學(xué)生,相信學(xué)生,學(xué)生感受到老師的愛。學(xué)生對老師有感情,才會聽取老師的教誨。否則,老師的苦口婆心的教育只是徒勞。

  另外, 挖掘“閃光點(diǎn)”,幫助后進(jìn)生在學(xué)生心目中占有一席之地,為他們不斷創(chuàng)造成功的機(jī)遇。想獲得成功是人們普遍的心里愿望,幫助他們樹立信心,在各項(xiàng)活動中,特別注意鼓勵差生積極參與,發(fā)揮他們各自的愛好和專長,使他們獲得自我成就感,為他們創(chuàng)造成功的條件的機(jī)遇。

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