社會工作者考試《中級工作實務(wù)》第6章婦女社會工作精選習(xí)題
第六章 婦女社會工作
第一題
某社會工作機構(gòu)到某山區(qū)開展農(nóng)村綜合發(fā)展工作。社會工作者進入村子后了解到,村里大部分成年男性出外打工,每年能寄回家的錢不夠支撐家庭的開支。村里的婦女們要擔(dān)負其照顧孩子、老人、做農(nóng)活等幾乎全部的事情,甚至要在農(nóng)閑期間外出打工賺錢。婦女們十分辛苦。調(diào)查發(fā)現(xiàn),該村的婦女們有制作手工藝的傳統(tǒng),大人小孩的衣服、鞋子、家里的一些用品都是手工縫制的,婦女們都以能夠縫制好看的手工藝為榮,并且有強烈的致富愿望。社會工作者同時了解到,該村的男性酗酒、賭博的情況比較嚴重,家庭暴力常常發(fā)生。由于受到家丑不可外揚等思想的影響,受暴的婦女們之間很少提及這些事情,默默地忍受著。
【問題】
針對該村的現(xiàn)狀,社會工作者如何制訂工作程序?
【答題要點】
1.進行需要評估
社會工作者運用社會性別視角,首先確定婦女將是工作的主要對象。社會工作者采用參與式需求評估和問題優(yōu)先排序的方法,保證婦女們最大限度地參與意見和了解婦女們的需求。社會工作者組織住在附近的婦女,一起進行需求討論,社會工作者要使盡量多的婦女參與到需求評估中,尤其是村子里很邊緣的和貧困的婦女。
首先要列出需求。社會工作者列出需求讓婦女們優(yōu)先排序,找出哪三項是她們最需要的。其次優(yōu)先排序。社會工作者將婦女們列出的需求進行歸類總結(jié),排列出三項大家最急需解決的問題。最后尋找排序出來的需求之間的邏輯關(guān)系。
2.制訂工作目標和工作手法
利用優(yōu)勢視角分析村子里的婦女們有哪些優(yōu)勢和資源可作為開展項目的基礎(chǔ)和可以利用的資源。
3.小組組建和發(fā)展過程
在小組組建和發(fā)展過程中,社會工作者自始至終采用婦女賦權(quán)的觀點和方法,關(guān)注婦女參與、能力提升、意識覺醒等。
(1)深入訪談中建立關(guān)系。
(2)在小組中加入服務(wù)、宣傳和教育的功能。
(3)提升婦女們自己掙錢的意識和自信心。
(4)從經(jīng)濟小組慢慢發(fā)展到婦女組織。
(5)婦女小組開始干預(yù)家庭暴力。
(6)引導(dǎo)婦女參與村委會的工作。
第二題
阿紅是外來媳,因為和本村人結(jié)婚的原因來到該村。阿紅是經(jīng)人介紹和丈夫認識并結(jié)合的,由于兩人在婚前有一定感情基礎(chǔ),所以婚后和丈夫感情還不錯。婚后兩年,阿紅生下一個女孩,對此,丈夫和婆婆都很不滿意,他們還想讓阿紅再生一個男孩。阿紅因為生孩子以后沒有得到很好的照顧,原本不錯的身體變得很差。阿紅也想為丈夫再生一個男孩,可是女兒都五歲了,她卻一直沒有懷上孩子,去醫(yī)院檢查了,醫(yī)生說阿紅的身體不能再要孩子了。從醫(yī)院回來以后,丈夫和婆婆對她的態(tài)度越加惡劣,婆婆甚至在一次爭吵中說不能生孩子就離婚。阿紅很絕望,不知該怎樣做。
【問題】
1.在本案例中,社會工作者應(yīng)該如何運用婦女社會工作的基本原則?
2.如果你是社會工作者,請?zhí)岢鼋鉀Q阿紅問題的策略。
【答題要點】
1.在本案例中,社會工作者運用婦女社會工作的基本原則有:
(1)尊重阿紅是獨立的個體,有她獨特的生活經(jīng)驗,而不僅僅是家庭角色的扮演者。
(2)承認婦女的多樣性以及與其一起工作的視角的多樣性。
(3)了解、理解和接納阿紅的現(xiàn)實處境和她的生存選擇。
(4)認識到阿紅本身也是一個資源,有能力處理自己的問題。
(5)將個體與群體聯(lián)結(jié)起來,促進婦女之間特別是具有類似經(jīng)歷的婦女互動。本案例中
就要促進阿紅與村里其他有同樣問題的婦女之間互動互助。
(6)婦女是發(fā)展的主體,而不是客體。
(7)增加婦女的資源和選擇的多樣性。
(8)社會工作者與服務(wù)對象之間關(guān)系的平等。
2.解決阿紅問題的策略主要有:
(1)首先要使阿紅認識到自己所擁有的權(quán)益和能力,使其明白她的困境并不僅是個人原因,幫助其提高自信和自強精神。
(2)對阿紅的丈夫和婆婆進行會談,讓他們認識到阿紅的家庭角色不只是傳宗接代,生育子女的工具,而是和丈夫平等的人,需要被視作獨立的人來看待。幫助他們逐漸改變傳統(tǒng)的對婦女的看法。
(3)幫助阿紅在附近聯(lián)系工作,能夠使阿紅在經(jīng)濟上獨立自主。
(4)將村里陷于困境的婦女召集起來組成小組,通過小組互動、小組經(jīng)驗、小組凝聚以及方案活動實現(xiàn)小組中婦女個人和小組整體問題的解決。
(5)在村里宣傳婦女權(quán)益,改變傳統(tǒng)偏見和歧視,樹立正確的婦女發(fā)展觀。
第三題
孟麗,女,30歲,原是某公司的白領(lǐng),生孩子后做了全職太太。她現(xiàn)有一個4歲的孩子,丈夫收入豐厚,生活無憂。然而孟麗并不高興,因為她發(fā)現(xiàn)兒子越來越不聽話,兒子的行為總是與她的愿望相違背。她教兒子學(xué)書法,兒子把墨搞得滿地黑色;她教兒子學(xué)英語,兒子坐不住一刻鐘。她想請丈夫幫忙一起教育兒子,但丈夫回家后總叫累,經(jīng)常倒頭就睡。孟麗變得很急躁,動不動就打罵兒子,兒子也與孟麗越來越逆反,母子關(guān)系越來越差。孟麗現(xiàn)在覺得自己很失敗。
【問題】
1.根據(jù)案例的情況,孟麗主要面臨什么問題?
2.社會工作者應(yīng)該采取什么樣的介入策略?
【答題要點】
1.孟麗面臨的問題包括:
(1)個人方面:孟麗辭職后一直當全職太太,和社會生活脫節(jié),和兒子老公的關(guān)系沒有處理好使得孟麗產(chǎn)生“自己很失敗”這樣的想法。
(2)親子方面:孟麗對兒子希望很大,但是由于缺乏相應(yīng)的教育兒童的知識,所以感覺到無奈、急躁和吃力。
(3)夫妻關(guān)系方面:孟麗希望得到丈夫?qū)λ闹С趾桶参浚墒钦煞蚧丶液蠼?jīng)常倒頭就睡,讓孟麗感覺很無助。
2.面對孟麗的問題,社會工作者可以從以下幾個方面進行介入:
(1)對孟麗進行個案輔導(dǎo)。社會工作者通過和孟麗進行交談,先疏解孟麗急躁、無助的情緒,然后利用優(yōu)勢視角幫助孟麗看到自己生活的亮點,逐漸改變“自己很失敗”的想法。
(2)向孟麗介紹兒童發(fā)展的知識,及教育孩子的技巧,讓孟麗了解孩子的心理,從孩子自身的興趣入手去考慮對孩子的教育問題。
(3)與孟麗和其丈夫進行夫妻會談,讓盂麗的丈夫了解孟麗的需求和現(xiàn)在的處境,社會工作者可以讓夫妻雙方學(xué)習(xí)有效的溝通技巧和表達需要的技巧,進而增進夫妻感情,加深理解,改善夫妻關(guān)系。
(4)社會工作者可以讓孟麗一家參加支持小組活動,使孟麗在與小組成員進行交流的過程中反思自已教育孩子的方法及對自己生活的想法。
輔導(dǎo)課程
圖書推薦
社工模擬試題
社工最新信息
- 1福泉市2023年公開選聘城市社區(qū)工作者擬聘人員名單的公示
- 2貴陽市花溪區(qū)2023年公開招聘社區(qū)工作者各職位報考人數(shù)公告(截至4月20日)
- 3赫章縣2023年公開招聘城市社區(qū)工作者面試公告
- 4福泉市2023年公開選聘城市社區(qū)工作者體檢環(huán)節(jié)遞補人員公示
- 5貴陽市花溪區(qū)2023年公開招聘社區(qū)工作者各職位報考人數(shù)公告(截至4月17日)
- 6貴陽市觀山湖區(qū)2023年公開選聘社區(qū)工作者擬聘用人員公示(第二批)
- 7望謨縣2023年公開選聘城市社區(qū)工作者預(yù)加分名單公示
- 8福泉市2023年公開選聘城市社區(qū)工作者體檢合格人員名單及考察事宜的公告
- 9修文縣2023年公開招聘社區(qū)工作者面試相關(guān)事宜的通知
- 10湄潭縣2023年公開選聘城市社區(qū)工作者筆試成績的公示
最新招考信息
- 1晴隆縣花貢鎮(zhèn)人民政府2023年招聘公益性崗位人員公告
- 2修文縣扎佐街道2023年公開招聘黨務(wù)政務(wù)綜合服務(wù)中心低保工作人員簡章
- 3貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年第十一屆貴州省人才博覽會引才工作方案
- 4貴陽市南明區(qū)新華路街道辦事處2023年招聘公益性崗位人員簡章
- 5貴州省人民醫(yī)院2023年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)招錄簡章
- 6清鎮(zhèn)市產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團有限公司2023年第一次公開招聘公告
- 7余慶縣關(guān)于2023年招聘城鎮(zhèn)公益性崗位的公告(余慶縣檔案館)
- 8貴州中勝公路養(yǎng)護技術(shù)研究有限公司2023年工作人員招聘啟事
- 9銅仁市教育局所屬事業(yè)單位2023年引進高層次人才工作方案
- 10盤州市水利投資有限責(zé)任公司2023年人員招聘簡章