根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))和《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開(kāi)招聘?jìng)浒腹ぷ鞯耐ㄖ��?黔人社通〔2020〕212號(hào))精神，結(jié)合納雍縣人民醫(yī)院醫(yī)共體分院實(shí)際，經(jīng)縣衛(wèi)生健康局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外專業(yè)技術(shù)人員95名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《納雍縣人民醫(yī)院醫(yī)共體分院2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。

　　一、公開(kāi)招聘的原則及程序

　　(一)堅(jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則。

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

　　(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。

　　二、招聘崗位

　　招聘崗位及要求詳見(jiàn)《納雍縣人民醫(yī)院醫(yī)共體分院2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，附件1)。崗位專業(yè)要求參照貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄》進(jìn)行設(shè)置。

　　三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想;

　　(三)年齡在18周歲及以上(2005年8月22日及以前出生)、35周歲及以下(1988年8月22日及以后出生);

　　(四)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資格等要求詳見(jiàn)《崗位表》;

　　(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(六)具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

　　以下人員不得報(bào)考：

　　(一)不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

　　(二)2023屆畢業(yè)的委培生、定向生原則上不得報(bào)考，如委培或定向單位同意其報(bào)考的，須由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。

　　(三)截至2023年8月22日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的。

　　(四)截至2023年8月22日仍在讀的全日制非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(五)截至2023年8月22日仍在試用期(見(jiàn)習(xí)期)內(nèi)的公務(wù)員(含參公管理人員)和事業(yè)單位工作人員。

　　(六)截至2023年8月22日仍在職在編的納雍縣內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員。

　　(七)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

　　(八)曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。

　　(九)在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

　　(十)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

　　(十一)不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的人員。

　　(十二)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員。

　　四、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查

　　(一)信息發(fā)布

　　招聘信息于2023年8月19日在納雍縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)等上發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：

　　2023年8月22日至8月25日(上午9∶00—12∶00，下午14∶30—18∶00)，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：

　　納雍縣人民醫(yī)院(新院區(qū))6樓組織人事科(地址：納雍縣居仁街道中山東路)。

　　3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名。

　　4.報(bào)名所需資料

　　(1)《納雍縣人民醫(yī)院醫(yī)共體分院2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，附件2)一份，考生自行在納雍縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)下載填寫(xiě)打印(《報(bào)名表》只收打印表)，并在“考生簽名”或“代報(bào)人員簽名”處親筆簽名，考生提供近期同底正面一寸免冠藍(lán)底電子檔照片。

　　(2)報(bào)名時(shí)，須持第二代有效《居民身份證》(含有效《臨時(shí)居民身份證》)、《畢業(yè)證書(shū)》、《學(xué)位證》原件及復(fù)印件各1份。

　　(3)報(bào)考崗位需要相關(guān)資格證的，考生需提供所報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的資格證(出示原件，收取復(fù)印件)。

　　(4)縣外機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員報(bào)考的，須在報(bào)名表的原單位意見(jiàn)、原主管單位意見(jiàn)、當(dāng)?shù)亟M織人社部門意見(jiàn)欄簽署意見(jiàn)并按干部管理權(quán)限報(bào)同級(jí)組織或人社部門同意且加蓋印章。有工作單位的人員不提供證明以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的，因此引起的一切后果，由考生全負(fù)責(zé)。

　　(5)《招聘簡(jiǎn)章》及《崗位表》要求提供的其它材料(所有復(fù)印件均需出示原件審核)。

　　(三)資格審查

　　資格審查由納雍縣人民醫(yī)院醫(yī)共體招聘領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”)組織，招聘單位及總院組織人事科具體負(fù)責(zé)。參與報(bào)名審核的人員根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名表》(只收打印表)對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新提交。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。

　　1.報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的招聘條件和《崗位表》中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的，由參與報(bào)名審核的人員取消其本次應(yīng)聘資格(取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格);應(yīng)聘人員惡意擾亂公開(kāi)招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘簡(jiǎn)章》要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格(進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格)。

　　2.每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。除了需要具有執(zhí)業(yè)資格證的崗位外，所有崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，該崗位招聘計(jì)劃予以減少或取消。崗位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)考崗位不再進(jìn)行調(diào)整;崗位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)工作人員審核同意后，給予改報(bào)其他符合條件的崗位;不符合改報(bào)條件或放棄改報(bào)的，視為報(bào)名失敗。提交書(shū)面改報(bào)申請(qǐng)截至?xí)r間為2023年9月1日下午17：30前。需要具有資格證的崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，筆試后直接進(jìn)入面試。

　　3.在公開(kāi)招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、政審公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

　　五、筆試

　　筆試科目：《綜合知識(shí)》(筆試總分：100分)筆試為閉卷考試(考試均不指定參考用書(shū)，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班)。

　　筆試時(shí)間：另行通知。

　　筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》�？忌�須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》原件和第二代有效《居民身份證》(含有效《臨時(shí)居民身份證》)原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

　　若因其他不可抗力因素需調(diào)整筆試時(shí)間，則在納雍縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上另行通知。

　　領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：考生憑本人第二代有效《居民身份證》(含有效《臨時(shí)居民身份證》)領(lǐng)取。領(lǐng)取時(shí)間待定，領(lǐng)取地點(diǎn)為報(bào)名地點(diǎn)。筆試成績(jī)將在納雍縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上公布。未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　六、面試及總成績(jī)

　　(一)面試

　　1.面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序按面試人數(shù)與各崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定面試人員。同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。同一崗位面試人數(shù)與各崗位招聘計(jì)劃數(shù)不足3:1比例的，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員面試成績(jī)必須高于60分。

　　2.進(jìn)入面試考生須持第二代有效《居民身份證》(含有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及《面試準(zhǔn)考證》原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜將在納雍縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上公布。

　　3.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試總分為100分。未參加面試、面試成績(jī)無(wú)效或面試成績(jī)?yōu)榱惴值�，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　4.面試成績(jī)將在納雍縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上公布。

　　(二)總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)按百分制計(jì)算。

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若面試成績(jī)相同的，通過(guò)復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象。具體情況將在納雍縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上公布。

　　七、體檢

　　面試結(jié)束后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)從面試人員中按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在納雍縣人民醫(yī)院健康管理中心進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢公告將在納雍縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)公布。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

　　八、考察政審

　　考察政審工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署，醫(yī)共體總院和招聘的分院負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　由擬錄用人員在所在單位(或?qū)W校、居住地、戶籍地)出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況證明，公安部門的無(wú)違法犯罪證明。分別簽署出具 證明人的姓名。根據(jù)資格審查資料和出具證明據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察政審材料、作出政審結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察�，F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為招聘人員的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察政審中，經(jīng)審定有以下情形之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。一是有《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的;二是截至2023年12月31日未能提交應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷的。

　　九、公示及辦理聘用手續(xù)

　　(一)公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，并在納雍縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上向社會(huì)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(二)辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿無(wú)問(wèn)題反映或反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘用人員，由納雍縣人民醫(yī)院醫(yī)共體各分院按程序辦理入職手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期6個(gè)月，試用期滿經(jīng)各用人單位按照用人單位考核細(xì)則考核合格的，正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格。擬聘人員一經(jīng)聘用，勞動(dòng)合同期限一般為3年(含試用期)。

　　十、待遇

　　工資+績(jī)效，工資和績(jī)效待遇等按照各招聘單位編外人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其他待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、本次招聘中，各崗位、各環(huán)節(jié)均不實(shí)行遞補(bǔ)。

　　十二、工作要求及注意事項(xiàng)

　　(一)紀(jì)律監(jiān)督招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部35號(hào)令)等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　咨詢電話：0857-7111638(納雍縣人民醫(yī)院組織人事科)監(jiān)督電話：0857-7111646(納雍縣人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室)

　　(二)在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家事業(yè)單位主管部門出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)在招聘過(guò)程中，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如減少或取消崗位等內(nèi)容)都將在納雍縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注公布的信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

　　(四)本次招考聘用工作未盡事宜由納雍縣人民醫(yī)院醫(yī)共體招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　十三、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立納雍縣人民醫(yī)院醫(yī)共體招聘領(lǐng)導(dǎo)小組(簡(jiǎn)稱“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”)，負(fù)責(zé)制定招聘簡(jiǎn)章和組織實(shí)施整個(gè)招聘工作。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在納雍縣人民醫(yī)院組織人事科，抽調(diào)相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)具體工作，《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬納雍縣人民醫(yī)院醫(yī)共體招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　納雍縣人民醫(yī)院醫(yī)共體招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2023年8月19日

　　附件：

　　1.納雍縣人民醫(yī)院醫(yī)共體分院2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外專業(yè)技術(shù)人員崗位表

　　2.納雍縣人民醫(yī)院醫(yī)共體分院2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.docx (14.32 KB)