貴州錦麟化工有限責任公司是2007年4月12日經(jīng)貴州省人民政府批準組建的國有企業(yè)。經(jīng)過三輪增資擴股，注冊資本金現(xiàn)為5.84億元，其中：西南能礦(國資委劃入)占股45.106%，中海化學占股33.998%，新型工業(yè)化基金占股比例為17.600%，貴州新福占股3.296%。目的是整合各股東方分別擁有的資源、資金、管理、技術(shù)、市場、品牌等優(yōu)勢，高標準開發(fā)貴州織金新華磷礦區(qū)，在織金建設中國新型磷化工基地。按照省委省政府的相關(guān)要求，公司先進行礦山開采、選礦，磷精礦為終端產(chǎn)品，后期通過政府招商引資及企業(yè)引戰(zhàn)等方式適時推進磷精細化工及新能源產(chǎn)業(yè)。公司將在“十四五”期末形成250萬噸/年的采選規(guī)模，實現(xiàn)磷精礦產(chǎn)品150萬噸/年目標。摩天沖項目的實施，將全面拉開畢節(jié)市織金新華磷礦區(qū)資源高質(zhì)量開發(fā)利用的序幕，將為企業(yè)貫徹新發(fā)展理念，做實、做強主業(yè)實體，提高經(jīng)濟質(zhì)量效益和核心競爭力，在“十四五”時期大力推進新型工業(yè)化進程及工業(yè)倍增行動計劃貢獻國有企業(yè)應盡的一份力量。同時也將為一百二十余萬織金人民提供更多的就業(yè)機會，作為“煤海磷都”的大美織金必將迎來新的經(jīng)濟增長極。

　　根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展及人才隊伍建設需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員13名，有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的招聘原則。

　　二、招聘方式及招聘渠道

　　采取公開招聘方式。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　2.遵紀守法、具備良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　　3.符合崗位專業(yè)、學歷及相關(guān)條件要求。

　　4.具有正常履行崗位職責的身體條件，能適應礦山企業(yè)井下工作，體檢結(jié)果符合應聘崗位相關(guān)要求。

　　(二)有以下情況的人員不予招聘錄用

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的。

　　2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的。

　　3.曾被開除公職處分或在機關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的。

　　4.警告、嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務、留黨察看等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的。

　　5.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的。

　　6.在國家和法定機構(gòu)組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的。

　　7.國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

　　四、招聘人數(shù)及具體條件

　　五、招聘流程

　　本次招聘工作分為發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、面試、確定初步錄用人選、資格復審(背調(diào))和體檢、正式聘用等階段。

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　本次招聘信息在西南能礦集團股份有限公司微信公眾號、貴州好工作官網(wǎng)等網(wǎng)絡平臺發(fā)布。

　　(二)網(wǎng)上報名

　　應聘者于公告發(fā)布之日起至2023年10月22日17：30，填寫《貴州錦麟化工有限責任公司應聘人員報名表》(附件)同時一并將個人畢業(yè)證書、學位證書、職業(yè)資格證書、職稱證書等有效證件的電子掃描件發(fā)至簡歷接收郵箱，郵件標題請注明：姓名+應聘崗位+貴州好工作。如：XXX+應聘XXX崗位+貴州好工作，逾期不再接收簡歷。發(fā)送至郵箱（guizhoujinlin@163.com）。

　　(三)資格初審

　　按照公布的招聘崗位和條件對應聘人員進行資格初審。對提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格。

　　(四)筆試

　　1.筆試為閉卷考試，主要測試報考人員的政策理論水平、崗位專業(yè)知識和解決實際問題的能力等綜合素質(zhì)。

　　2.按照崗位招聘人數(shù)最少1:1，至多1：20的比例確定進入筆試按照成績滿分為100分，60分及格，未參加筆試的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　3.筆試時間及地點另行通知。

　　(五)面試

　　筆試成績合格者進入面試環(huán)節(jié)，面試主要采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要評價應聘者的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)與應變能力、解決實際問題能力、儀表舉止等，分值100分，面試60分以下者不予考慮錄用。

　　面試具體時間及詳細安排將以電話、短信或電子郵件等方式通知，請保持通訊暢通。

　　(六)總成績計算

　　總成績=筆試成績30%+面試成績70%。

　　筆試、面試的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，同一崗位應聘人員總成績并列第一名的，面試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

　　總成績作為確定初步錄用人選的依據(jù)，不作為最終確定擬聘人員的唯一依據(jù)。

　　(七)確定初步錄用人選

　　根據(jù)面試成績由高到低進行排序，按招聘崗位1：1的比例擇優(yōu)提出擬錄用人選，若某一崗位參加面試人員只有1人，面試成績須達到90分以上，方能作為初步錄用人選。

　　(八)資格復審和體檢

　　資格復審采取背景調(diào)查、檔案查閱資料、出具無犯罪證明等方式進行，主要審查應聘者報名信息真實性以及遵紀守法、廉潔自律等情況。通過資格復審人員進入體檢環(huán)節(jié)，體檢費用由應聘者自行承擔，體檢時間另行通知。

　　如有應聘者因資格復審、體檢不符合聘用要求的，公司根據(jù)實際情況決定是否遞補。

　　(九)正式聘用

　　根據(jù)資格復審和體檢情況，確定最終錄用人員名單，通知辦理正式聘用手續(xù)。

　　六、工作地點

　　貴州省織金縣。

　　七、薪酬待遇

　　1.薪酬待遇按照公司薪酬管理制度執(zhí)行。

　　2.按國家相關(guān)規(guī)定享受五險一金、增量補貼、電話補貼、交通補貼、伙食補貼、法定節(jié)日補貼、帶薪年假等福利。

　　八、其他事宜

　　1.聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：18984591940、15285040547

　　聯(lián)系人：劉先生 譚女士

　　2.本公告未盡事宜由貴州錦麟化工有限責任公司綜合辦公室負責解釋。

　　附表：貴州錦麟化工有限責任公司應聘人員報名表.docx (19.69 KB)

　　2023年10月18日